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员工辞职时,公司是不是要把社保转走

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-03-25 河南南阳
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律师解答 共1条
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    有些会让当事人自己出钱,到时候当事人回原市的时候,当事人就可以转回来,缴纳时间是按累计时间算得,把缺损的几个月补上,但是新一般不愿意这样操作,如果中间出现几个月停缴纳的,新还要为当事人补缴纳。所以不影响当事人以后养老,钱一直在当事人账户里面,到退休的时候:打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》;
    第二步:申请转移接续,就可以使用。关于如何转移:根据2021年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》〔2009〕66号的规定,养老保险在全国将实现无障碍转移,具体操作如下:
    第一步。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。参保人只需办妥上面两步手续就可以了,简单地说就是“走时带走,就业续回”,其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理这个看当事人意见的。新会为当事人重新开户。另外一个市的社保,与原来市的社保不冲突,因为这样操作方便,缴纳社保。当然当事人也可以将原来市的社保转到新,这个也比较简单,只要社保账户就行
    全文
    9 2021-03-25
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[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
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事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
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