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热门问答·工伤赔偿
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在工地干活受伤了，请问是发包商和工地分包商的责任？
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临时工干活受伤怎么办？
临时工属于雇佣劳动，不属于劳动关系，但是既然雇佣关系成立了，医药费也应该老板承担。如果老板不履行责任，可以按雇佣关系去法院起诉，但是要有一些证据，比如其他工友的证言，以及伤残鉴定。
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在一个厂干十二年，去年年底公司因调动岗位，本人不适合干被迫办了离职手续今年过完年又返回本厂上班，现在厂倒闭了，十二年没有交社保合同一年一签的能有补偿吗
[律师回复] 你好，问题解决好了吗？
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孩子给自己家干活算童工吗
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事业干部工伤保险待遇包括什么？
包括了医疗费、补助费以及交通费和误工费等项目。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。
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转包的工地工伤谁来赔偿？
转包的工地上的工伤应该现有直接的雇主付一部分的责任，转保方也应该承担一部分的赔偿。如果是雇佣的临时工受伤的，应该有直接的雇主承担赔偿的，承包方在物理承担赔偿的时候，有转保方负责赔偿。另外承包方和转包方之间必须存在合法的关系。
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农村集体土地承包权的经营流转本意是维护农民权益，在推进农村土地使用权的有序流转的这一方面各地方机关还要加强监督力度，因为随着土地流转政策的实施，各地都已经相继的爆发出了关于土地承包经营权的流转纠纷。
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[律师回复] 您好 您的联系方式多少 安排律师与您堆积
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