网约车营运证怎么办理

[律师回复] 解析：
违约金，是当事人在合同中预先商定的一种赔偿措施，除了用于弥补守约方所遭受的经济损失外，也具备对违约方进行惩戒的法律效力。
关于违约金的具体数额，需要由双方共同协商确定，其并无明确的限额规定，通常情况下，会依据合同双方对于一方单方面违约可能导致损失程度的预估来设定。
当合同一方出现违约行为之后，守约方有权向违约方提出承担违约责任的要求。
在此过程中，若约定的违约金金额“低于”实际损失，那么守约方可诉诸于法律途径，申请提高违约金的数额；
反之，若约定的违约金金额“过于”高出实际损失，违约方亦可依法提起诉讼，请求降低违约金的数额。
在判断违约金是否过高的问题上，应以守约方实际遭受的经济损失作为参照标准，其中既包含了直接损失，又涵盖了履行利益损失。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害案件的赔偿，其中包含的营养费用，需依据受害者受伤部位及残疾程度，参考相关医疗机构的专家意见予以确定。
在此类民事纠纷的赔偿处理过程中，应严格遵循《中华人民共和国民法典》的相关法律法规进行。
具体的赔偿范围包括但不限于医药费、护理费、误工费、营养费等各项开支，如果因伤害导致受害者成为残障人士，还需要支付残疾补助金、残疾人生活辅助器具费以及受害者所扶养亲属的抚养费。
此外，若受害者遭受严重精神创伤，还可提出精神损害赔偿请求，然而在刑事附带民事诉讼的审理过程中，这部分赔偿请求可能无法得到法院的支持。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于买卖不破租赁中需要支付的违约金问题，应以双方事先签订的合同为准则，若并未明确规定则通常情况下会赔偿相当于一个月租金的金额。
根据买卖不破租赁原则，当业主出售房源之后，新的买家是无权要求已租户搬离的，进而也就无法通过此方式来取消租赁合约，因为这已经构成了对租赁合同的违反。
因此，对于任何一方违反合同约定的行为，另一方都有权据此追究其违约责任。
法律依据：
《民法典》第七百零四条
【租赁合同的主要内容】租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。

[律师回复] 解析：
日常生活用品的涵盖领域极其广阔，其中包括了众多门类繁多的商品类型：
如各类百货、时装与配饰、鞋子和帽子、纺织制品以及其原料、针织品及其原材料、厨房用具（包括炉具、烹饪器具、餐具及其他相关设备）、卫浴洁具、日用杂货、化妆品及个人护理产品，此外还包括其他琳琅满目的日常用品类别，例如钟表、眼镜、箱包、照明设备等。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第十五条
公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。
公司的经营范围用语应当参照国民经济行业分类标准。

[律师回复] 解析：
若您在搭乘网络预约出租车时不幸遭遇车祸事故，您有权索求以下各项赔偿：
1.人身伤害赔偿标准：
具体包括以下项目：
①死亡赔偿金：
依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入之标准，按二十年计；
但对于六十周岁以上者，每增龄一岁则递减一年；
倘若年满七十五周岁及以上者，应按照五年计算。
②丧葬费：
依照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
③被抚养人生活费：
此项费用将计入残疾赔偿金或死亡赔偿金之中。
④医疗费：
根据医疗机构所开具的医药费、住院费等收款凭证，并结合病历与诊断证明等相关证据予以确认。
⑤误工费：
根据受害人的误工时间以及其收入状况进行确定。
⑥护理费：
根据护理人员的收入状况以及护理人数、护理期限进行确定。
⑦交通费：
根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗而实际产生的费用进行计算。
⑧住院伙食补助费：
⑨营养费：
根据受害人伤残程度参照医疗机构的建议进行确定。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；
护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康

[律师回复] 解析：
1.前往当地工商行政管理局领取并填写《公司变更登记申请表》；
2.对原有的营业执照进行变更手续（需详细填写公司变更表格，并在表格上加盖公章，同时准备好章程修正案、股东会决议、承诺书以及公司营业执照正副本原件等相关材料，然后前往工商局办证大厅进行办理；
若涉及股权转让事宜，还需要填写股权转让协议；
如法人为非本地户籍人士，则需办理暂住证）；
3.对公司的组织机构代码证进行相应的变更（需填写企业代码证变更表格，并在表格上加盖公章，同时准备好公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证复印件及旧的代码证原件等相关材料，然后前往质量技术监督局进行办理）；
4.向税务部门提交税务登记证的变更申请（具体流程请参照税务局规定）；
5.最后，前往基本户开户银行办理银行信息的变更手续。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：
烟草制品的销售及运输有着特殊且严谨的法规约束。
值得注意的是，虽然香烟本身不属于违禁品，然而根据国家相关法规，单次邮递香烟的数量不应超过两条或四百支，因此在进行邮寄香烟操作时，务必严格遵守这一规定，以避免违反相关法律条例而遭受罚款乃至更严重的刑事指控。
法律依据：
《中华人民共和国烟草专卖法》第二十一条
托运或者自运烟草专卖品必须持有烟草专卖行政主管部门或者烟草专卖行政主管部门授权的机构签发的准运证；无准运证的，承运人不得承运。
第二十二条
邮寄、异地携带烟叶、烟草制品的，不得超过国务院有关主管部门规定的限量。
第二十三条
个人进入中国境内携带烟草制品的，不得超过国务院有关主管部门规定的限量。

[律师回复] 解析：
《药品经营质量管理规范》作为对药品经营管理以及质量控制的指导性标准，对药品企业的各工作环节进行了严格规定。
依照此项法规，企业在药品采购、存储、销售及运输过程中需采取切实可行的质量控制手段，以保证药品产品的高质量，并且要依据国家相关要求构建完善的药品追溯体系，从而实现对药品生产全流程的追踪与监控。
若有药品企业未能遵循《药品经营质量管理规范》的相关规定，将会面临相应的行政处罚。
法律依据：
《药品经营质量管理规范》第二条
本规范是药品经营管理和质量控制的基本准则。
企业应当在药品采购、储存、销售、运输等环节采取有效的质量控制措施，确保药品质量，并按照国家有关要求建立药品追溯系统，实现药品可追溯。

[律师回复] 解析：
在核算运输合同印花税的过程中，我们将遵从以下公式进行计算：
应缴纳的印花税=计税基础×核定比例×税率。
运输合同被视为应纳税凭据，按照运输费用的千分之五贴花。
如果单据被用作合同用途，则需按照合同金额贴花。
法律依据：
《中华人民共和国印花税暂行条例》第二条
下列凭证为应纳税凭证：
（一）购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证；
（二）产权转移书据；
（三）营业账簿；
（四）权利、许可证照；
（五）经财政部确定征税的其他凭证。

[律师回复] 你好，如果公司有正常的证据提供，能证明花了多少培训费，这个培训费是要给公司的。但是在工作中受伤属于工伤，这种是不需要自己提离职的，具体可以联系我咨询

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你？

[律师回复] 依据你的叙述，一般情况下为20-100元每天

[律师回复] 你好  你是公司的法定代表人吗  之前做过几个类似的案件   不知情的情况下做了法人

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 您好，情况了解了，具体想咨询哪方面呢

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 您好，这个需要结合具体看您们签的内容

[律师回复] 您好，最好方式协商还款。

[律师回复] 你好建议不要自己离职

[律师回复] 您好，具体问题是什么