劳务费属于工资薪金范围吗？

农民工欠薪是属于劳动仲裁的范围，劳动者是可以申请劳动仲裁来保障自己的合法权益，如果劳动仲裁处理不好的事情，一般就直接可以进行向法院进行起诉，从而保障自己的合法权益。

1、家庭共同生活所负的债务。2、从事生产、经营所负的债务。3、因医疗费用所负的债务。4、因履行抚养、赡养义务所负的债务。5、为支付夫妻一方或双方的教育、培训费用所负的债务。6、为支付正当必要的社会交往费用所负的债务。7、夫妻协议约定为共同债务的债务。

按照《物业管理条例》第29条中，关于物业交接时需要移交的资料来看，债权债务其实并不在物业交接范围之内。一般在物业服务合同终止的时候，物业服务公司就应该将设施设备的安装、使用和维护保养等技术资料;物业质量保修文件和物业使用说明文件;物业管理所必需的其他资料等，一并移交给业主委员会。

职业病算可以认定工伤的范围。根据《工伤认定办法》的规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。劳动者在工作中怀疑自己可能患职业病时，可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，职业病诊断费用由用人单位承担。

职工福利费的开支范围：1、职工医药费。2、职工的生活困难补助：是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。4、集体福利的补贴。5、其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。