上海仁联劳务公司不按时发工资

具体到高温补贴按月还是按天，就要看当地规定。目前上海市是规定高温补贴按月发放，每月200元，总计发放4个月。如果劳动者没有拿到这笔钱，可以向当地劳动保障机构投诉。

因公负伤停职休养的员工，其工资和福利待遇在上海市区保持不变，由企业按月发放。工资标准按照受伤前12个月的平均工资计算，不满12个月的按照实际月份的平均薪资确定。如果难以确定，可参照当地职工平均收入进行估算，以保障员工的权益。

按照规定，上海的去的养老金在今年的发放时间节点如下，确定为每个月的第二周的星期六。每次发放金额与个人之前的缴存档位、所属职业的补贴或增益以及社会养老金统一的增长都有关系。

上海规定，因工作受伤或患职业病的劳动者，在停工治疗期间，工资和福利待遇不变，由用人单位按月定期支付。这意味着在停工留薪期间，职工的基本工资、奖金、津贴和补贴等福利，应和受伤前保持一致，以保障他们的生活质量不受影响。

上海市作为中国的经济中心和国际化大都市，一直以来都非常重视法律规定的贯彻执行。在工伤赔偿方面，上海也有严格的规定，确保工伤劳动者在治疗期间能够享受到“停工留薪”待遇，并且薪酬待遇维持原标准不变。根据相关法律规定，用人单位需要按月足额支付工伤劳动者的工资、奖金、津贴及补贴等，以确保他们的收入不会因为工伤而降低，保障他们的基本生活和权益。这一规定体现了上海对劳动者权益的高度重视，也为工伤劳动者提供了重要的保障。