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个体工商户雇工可以构成工伤吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-03-25 黑龙江绥化
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 由雇主承担r最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释r第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。r前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。r第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。r雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。r属于《工伤保险条例》[2]调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
    全文
    9 2021-03-25
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个体工商户雇工可以构成工伤吗
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个体工商户雇员受伤是否构成工伤
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对个体工商户雇员受伤是否构成工伤,工伤与雇佣损害赔偿的区别进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
涉嫌帮信罪构成条件有几个
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的立案与量刑准则,具体如下所示:
第一,涉及到的支付结算金额达到二十万元人民币以上者;
第二,通过投放广告等手段提供资金高达五万元人民币以上者;
第三,违法所得超出一万元人民币以上者。
此外,如果明知他人在利用信息网络实施违法犯罪活动,并且依然为其犯罪行为提供了技术支持,情节严重者,将被认定为帮信罪。
对于情节严重的情况,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临罚金的处罚。
帮信罪的构成要素主要有四个方面:
首先,犯罪主体方面,帮信罪的主体可以是任何年龄段的自然人,包括已满16岁的未成年人;
其次,主观方面要求行为人必须是出于故意,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
再次,该罪行所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面则表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管,且情节严重的行为。
根据相关法律法规,帮信罪的客观方面行为具体是指明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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个体工商户雇员受伤是否构成工伤
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于个体工商户雇员受伤是否构成工伤的问题带来帮助。
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工伤赔偿
构成故意伤害罪的规定有哪些
[律师回复] 解析:
故意伤人罪乃是非法故意使他人身体遭受损害,且程度达到特定严苛标准,应当受到刑法惩戒的犯罪行为。
对于此类犯罪,法律规定将处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚;
若致人重伤,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚;
倘若导致他人死亡或者使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾,那么将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
关于故意伤人罪的构成要素,主要包括四个方面:
首先,该罪所侵害的客体是他人的身体健康权益;
其次,其客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为;
再次,从主体角度来看,故意伤人罪的主体属于一般主体范畴,只要达到刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人都可以成为故意伤人罪的犯罪嫌疑人;
最后,从主观层面分析,故意伤人罪的主观心态表现为故意,即行为人明知自己的行为将会对他人身体健康产生损害后果,却仍然希望或放任这一结果的发生。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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个体工商户雇员受伤是不是构成工伤
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于个体工商户雇员受伤是不是构成工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
侵占集体土地算侵占罪吗
[律师回复] 解析:
1.对于非法占有集体土地行为,我们必须明确认识到这已经触犯了法律底线并构成犯罪行为。
2.在讨论土地征收补偿标准之时,我们需要明确其主要由以下四个部分组成:
土地补偿费、安置补助费、附着物补偿费以及青苗补偿费。
这些补偿费用的具体数额和标准,都将由所在地市、县级政府严格按照相关法律法规进行审批核准后,设立的具体征地补偿安置方案中作出明确规定。
3.在核算被征收土地前三年平均年产值时(此项涉及到土地补偿费及安置补助费的计算),应以当地统计部门审定的最基本单位数据为基础,同时结合物价部门认可的单价作为参考依据。
如果根据相关规定支付的土地补偿费和安置补助费尚不足以维持必需安置的农民原有生活水平,可以适度地提高安置补助费的比例。
4.土地补偿费是指用地单位依照法律规定,对被征用的农村集体经济组织因其土地被征用而遭受的经济损失给予的一种经济补偿。
青苗补偿费则是指用地单位对被征用土地上的青苗因征地而遭受毁损,向种植该青苗的单位或个人支付的一种补偿费用。
附着物补偿费则是指用地单位对被征用土地上的附着物,例如房屋、其他设施等,因征地而遭受毁损,向该附着物所有者支付的一种补偿费用。
最后,安置补助费则是指用地单位对被征地单位安置因征地而产生的剩余劳动力而支付的补偿费用。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。
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偷鸡会构成盗窃罪吗判几年
[律师回复] 解析:
关于盗窃家禽鸡所涉及的犯罪行为及其相应的刑事责任和量刑,中国法律规定应根据被盗窃的鸡的实际价值进行判断。
倘若盗窃来的鸡的价值尚不足以达到司法机关所设定的立案门槛,此类行为将被视作无形中的治安违法行为,并由公安机关依法予以治安管理处罚。
然而,若犯罪嫌疑人在短时间内连续实施了三次盗窃行为,即使每次所盗窃的家禽鸡难以被视为具有重大经济价值的物品,根据中国现行刑法之相关规定,其仍需承担对应的盗窃罪责。
对于盗窃公私财物的行为,中国法律对其作出如下界定:
若涉案金额在一定程度上大于特定标准(即我们通常所说的“数额较大”),或者犯罪分子存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等复杂情况,其人员将面临由法院判处至少三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被要求支付罚金。
若涉案金额进一步增大,或者犯罪分子的行为表现出更为恶劣的情节,如数额巨大或者存在其他严重情节,那么他们将面临至少三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还需要支付罚金。
至于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将面临至少十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还可能被要求支付罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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个体工商户雇用的员工能构成职务侵占罪吗
不能,职务侵占罪的主体是特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人,包括股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。
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刑事辩护
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个体工商户雇人是否为劳动关系?
个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。
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劳动纠纷
殴打他人一定会构成故意伤害罪么
[律师回复] 解析:
必须依据相关细节进行深入分析,若其中一方的伤势达到轻伤或更严重级别,而另一方受伤程度同样为轻伤,那么施暴者即涉嫌故意伤害罪,须承担相应的刑事责任,这将由国家司法系统按照法律程序对其实施追责。
因为在我国刑法中,轻伤已被视为故意伤害罪的起刑点。
根据相关法律法规,故意伤害他人身体的行为,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚。
然而,若受害人的伤势未达轻伤标准,则不构成故意伤害罪。
根据相关法律规定,对于殴打他人或故意伤害他人身体的行为,可处以五日至十日的拘留,并处以二百元至五百元不等的罚款;
情节轻微者,则可能仅处以五日以下拘留或五百元以下罚款。
法律依据:
《刑法》第二百三十四
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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职务侵占罪立案主体是谁
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,职务侵占罪由公安部门负责立案调查并采取相应措施。
职务侵占罪的行为主体并非国家安全机构的从业人员。
在刑法典第四章中详细列举了针对公民人身权益与民主权利的各类犯罪,而其中的特殊类型便是职务侵占罪。
具体而言,该罪行的实施主体主要为公司、企业或其他组织的在职员工,亦包含了保险业等特定行业的从业者。
就刑事案件的侦办过程而言,这一环节通常均由公安部门负责,但在此基础上,若存在其他法律特别规定的情况,则由检察机关自行侦查或由刑事侦查机构协助执行。
值得注意的是,除非涉及到法院直接受理的案件,否则我们不能否认职务侵占罪在刑事诉讼法中所占据的重要地位。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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