退休年龄到了单位没给交社保怎么办？

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好 月工资大概多少

[律师回复] 未签劳动合同的情况下被迫离职，实际上是一种维权行为。劳动者在未签订劳动合同的情况下，如果遇到不合理的劳动条件，如超时工作或不给予休假，可以根据相关法律规定提出被迫离职。

[律师回复] 与员工签订三天内给钱，员工已经同意了，那是没有任何的问题的

[律师回复] 然后具体纠纷是什么呢？

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 您好 你的问题解决了吗 可以要求的

[律师回复] 找类似岗位吗，如果接触的产品不一样可以

[律师回复] 您好，只是聊天，没有问题，不违法

[律师回复] 可以协商，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 你好，具体什么情况，可以与我联系详谈

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 商家店铺是否有标注正版？您购买前是否咨询是否正版？

[律师回复] 我是大连律师，我看您是沈阳的，有什么问题

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果有证据证明校方存在过错的，在过错范围内承担赔偿责任

[律师回复] 先去人社局申请工伤认定，再去做劳动能力等级鉴定。

[律师回复] 不清楚具体问题，具体情况

[律师回复] 协商退款，或打消费者权益保护热线投诉。

[律师回复] 你好方便的时候咱们通个电话沟通吗

[律师回复] 没有退休前停交，但社保的钱还不能取出的

[律师回复] 你好z,可以向劳动部门投诉或仲裁