你好，我是2006年入司的，于2023年11月份和单位解除劳动合同，在入职前期有几年的时间，我们是四班三运转，每六天休息两天，在休息的一天里被要求去单位加班半天（公司称之位奉献），而且没有报酬，想咨询一下这是不是违反劳动法和合同法，还能不能起诉公司，要求赔偿给付，谢谢

[律师回复] 进人家家里去抢劫，那可是比平常的抢劫罪要严重得多。这就是我们说的“加重情节”~这种事情影响非常大，搞得社会都不安宁。通常情况下，都是要关十年以上，而且还有可能是无期徒刑甚至直接判死刑，还有可能罚钱或者把财产给没收走。为什么这么严惩这户内抢劫？主要是因为这样做严重损害了我们每个人保护自己家的权益和生命安全。进人家家里抢劫可不仅仅是损害他们的财产，更是对他们私密生活空间的严重侵犯啊。

[律师回复] 你好，这个伤不一定能够伤残

[律师回复] 你好，有相关证据材料和对方个人身份信息可以起诉

[律师回复] 一般是不可以的，个人身份证只能个人使用

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁

[律师回复] 你好  具体什么情况

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 你好z为你转接人工服务

[律师回复] 去找个派出所挂失补办就行呀！户口本只能去户籍地派出所。

[律师回复] 只要不是严重违反法律，一般来说是有效的。

[律师回复] 你好，对方肯定有责任的

[律师回复] 你好，是可以进行领取的

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的吗？

[律师回复] 请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 以个税 app 上申报的为准

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好，案件当中当事人具体做了什么事，可以描述一下，给您具体分析

[律师回复] 你好！去派出所挂失，补办。

[律师回复] 在公司打架，被公司开除并罚款不一定合法