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员工辞职老板拖欠工资有什么后果

帮助5人 3w浏览 匿名 2021-03-26 山东聊城
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    对于这个问题,解答如下, 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明。法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资,公司应发放给你。
    全文
    9 2021-03-26
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老板拖欠辞职员工工资怎么办
一、如果你是给用人单位工作:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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员工辞职老板拖欠工资怎么办
当遇到劳动争议时,可首先尝试协商调解。若无法解决,可向劳工行政部门投诉,要求支付拖欠薪资及经济补偿金。也可直接申请劳动仲裁,确认劳动关系后要求单位支付社保、薪资及可能的经济补偿金。如有违反合同情况,员工可要求经济赔偿金。如不满仲裁结果,可在规定时间内向法院提起诉讼。请尽快收集证据并按法律途径维权。
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老板拖欠工资想辞职怎么办?
若是公司老板拖欠工资,劳动者想要进行辞职也是完全可以的。当事人必须提前向公司进行组织申请。若是擅自离职,可能公司会要求劳动者进行赔偿。或者可以到当地法院进行诉讼。
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老板拖欠工资想辞职如何办?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于老板拖欠工资想辞职如何办?的问题带来帮助。
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老板拖欠工资想辞职怎样办?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与老板拖欠工资想辞职怎样办?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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