律图审稿专业委员会3轮严审

在宿舍死亡怎么赔偿?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-03-26 浙江绍兴
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于这个问题,我的解答如下, 职工因工死亡,其近亲属除了可以按规定从工伤保险基金中领取一次性工亡补助金,还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。其中,丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职
    全文
    10 2021-03-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6377位律师在线平均3分钟响应99%好评
在宿舍死亡怎么赔偿?
一键咨询
  • 137****8366用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    152****6568用户1分钟前提交了咨询
    136****1225用户3分钟前提交了咨询
    168****1680用户4分钟前提交了咨询
    156****0247用户1分钟前提交了咨询
    175****1228用户3分钟前提交了咨询
    161****7241用户3分钟前提交了咨询
    161****6033用户4分钟前提交了咨询
    134****4446用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    138****2410用户4分钟前提交了咨询
    155****3528用户3分钟前提交了咨询
  • 146****4556用户1分钟前提交了咨询
    151****6034用户3分钟前提交了咨询
    150****1741用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    172****0380用户3分钟前提交了咨询
    158****3254用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    152****8106用户3分钟前提交了咨询
    134****5115用户4分钟前提交了咨询
    163****4726用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    170****6376用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    136****5780用户1分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    136****8333用户3分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    145****8074用户2分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    137****6275用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    154****8423用户2分钟前提交了咨询
    177****2702用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    133****3572用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    134****5303用户1分钟前提交了咨询
    156****0676用户4分钟前提交了咨询
    177****7747用户2分钟前提交了咨询
    144****7810用户2分钟前提交了咨询
    162****7374用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    138****5448用户3分钟前提交了咨询
    158****7115用户4分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    167****0058用户3分钟前提交了咨询
    173****7443用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    142****4666用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    153****2507用户3分钟前提交了咨询
    142****2708用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    157****5548用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    177****8415用户1分钟前提交了咨询
    154****0624用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    158****8324用户2分钟前提交了咨询
    177****4566用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    171****2027用户2分钟前提交了咨询
    152****6168用户3分钟前提交了咨询
    175****3755用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    150****5817用户4分钟前提交了咨询
    143****3573用户2分钟前提交了咨询
    142****2017用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
顺义区177****7695用户4分钟前已获取解答
密云区180****5228用户1分钟前已获取解答
西城区156****6431用户4分钟前已获取解答
工人在宿舍死亡怎么办
在宿舍死亡不属于工伤,单位不会有赔偿,由养老保险出丧葬费抚恤金给死者家属。丧葬补助费为死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;一次性抚恤金以死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
非因工伤死亡在宿舍怎么赔偿的?
非工伤在宿舍死亡,需要赔偿丧葬费,一次性救助金,供养直系亲属的补助金,这些费用与工伤员工的月平均工资,本地的生活水平,供养直系亲属的人数有关,需要由用人单位支付。
10w+浏览
工伤赔偿
故意伤害罪抢救治疗死亡赔偿多少
[律师回复] 解析:
关于因故意伤害行为导致他人死亡的赔偿金额问题,需要针对具体地域以及实际案例进行深入讨论与分析,因为这涉及到诸多因素。
然而,在众多民事赔偿项目中,主要包括了医疗费用、误工损失补偿、精神抚恤金、交通费用、丧葬费用、死亡赔偿金、被抚养人生活费等等。
关于这些费用的具体支付标准,详细阐述如下所述:
首先是医疗费用,该金额应依据医疗机构所开具的医药费用收据、住院费用收据及其他收款凭证,再综合病历记录、诊断证明以及其他相关证据来加以确定;
其次是交通费用,该项费用应根据受害者及其家属在处理丧葬事务过程中所产生的交通费用进行计算,且必须以正式发票作为凭证;
再次是护理费用,该费用应根据护理人员的收入水平、护理人数以及护理期限来进行确定;
第四是住院伙食补助费用,该费用可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定;
第五是营养费用,该费用应根据受害者的伤残情况并参考医疗机构的建议来进行确定;
第六是丧葬费用,该费用应按照受诉法院所在地的上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额进行计算;
第七是死亡赔偿金,该金额应按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入标准,以二十年为限进行计算;
最后是被抚养人生活费,该费用应根据抚养人丧失劳动能力的程度,按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均消费支出标准进行计算。
此外,还需注意的是,对于故意伤害罪的量刑标准,也应根据具体情况进行判断。
具体而言,若故意伤害他人身体,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;
若情节更为严重,如致人重伤,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚;
若情节极其恶劣,如致人死亡或以特别残忍手段致人重伤并造成严重残疾,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
非因工伤死亡在宿舍如何赔偿的?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对非因工伤死亡在宿舍如何赔偿的进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
强奸罪判死刑的情况包括哪些
[律师回复] 解析:
针对上述构成犯罪事实的强奸行为,有可能依据司法法规判处罪犯死刑:
(1)情节极其严重的强奸成年女性及未成年女孩的案件;
(2)涉及到多名受害者(包括女性和未成年女孩)的强奸案件;
(3)在公共场合公然实施强奸行为并对在场人员造成惊恐影响的强奸案件;
(4)由两名或以上协力犯罪分子共同实施轮流强奸活动的案件;
(5)对年龄未满十周岁的未成年女孩进行性侵犯,甚至因此种行为导致受害人身心受到伤害的案件;
(6)因涉嫌强奸罪而导致受害者伤残、丧失生命,或者引发了其他严重社会危害性的案件。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6288位律师在线
立即咨询
非法拘禁罪致人死亡什么罪
[律师回复] 解析:
令人深感震惊的是,即便犯罪分子在实施非法拘禁期间导致被害人死亡,其罪名仍将被判定为非法拘禁罪,并将面临长达10年以上有期徒刑的严惩。
而如果犯罪分子具有明确的伤害他人的故意,并且这样的恶意行为最终导致了被害人的离世,那么他们将会被认定为故意伤害致人死亡罪,并将面临10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
更为严重的情况是,如果犯罪分子怀有杀害他人的意图,并且这种恶意行为最终导致了被害人的不幸离世,那么他们将会被判定为故意杀人罪,并将面临死刑、无期徒刑甚至10年以上有期徒刑的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
非因工伤死亡在宿舍怎么赔偿的?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于非因工伤死亡在宿舍怎么赔偿的?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
丈夫工伤死了赔偿怎么分配
[律师回复] 解析:
当职工遭遇工伤事故不幸离世后,其所能获取到的赔偿金额分配方式如下:
首先应当在扣除为处理该起工伤死亡事件所需支付的丧事丧葬补助金并将其补足至足额为止后,剩余部分则应根据法定继承原则进行合理分配;
其次,在考量与受害人的相互关系、其实际劳动能力以及家庭成员间共同生活的密切度等因素基础上,遵循保障女性和未成年子女权益的原则进行妥善安排;
最后需要强调指出的是,职工因工作原因发生意外并获赔的资金并非死者的遗产,而是对于近亲属在遭受财务损失方面的一种补偿措施,因此不能以遗产继承的形式进行处理。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
问题紧急?在线问律师 >
6050 位律师在线,高效解决问题
非因工伤死亡在宿舍怎样赔偿的?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于非因工伤死亡在宿舍怎样赔偿的问题带来帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤死亡家属能提什么要求
[律师回复] 解析:
在遭遇工亡意外事故后,伤亡者亲属可依法提出相关合法请求,涉及医疗花费、膳食费用、交通出行费用、伤残补助及身故赔付等多项内容。
然而,每种情形所对应的确切赔偿事项需视引发事故之源头及其责任归属而定。
若双方对于赔偿事宜无法达成共识,则可诉诸法律法庭裁决解决问题。
法律依据:
《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条
职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。
(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给,其他供养亲属每人每月按百分之三十发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。
供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行,供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。
(三)一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额,具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的,一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6422位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应