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刚上班就受伤,停职留职的工资怎么算

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-03-26 新疆哈密
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    工伤期间待遇根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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    9 2021-03-26
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刚上班几天就签劳动合同怎么辞职
一般来说,如果刚上班几天签了劳动合同就要辞职的话辞职也是要按照流程来的,要提前三十天通知用人单位要辞职,如果辞职造成用人单位有损失的话或者说因为没有提前通知而辞职造成用人单位损失的话是要赔偿的。
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老公犯受贿罪坐牢怎么申请离婚
[律师回复] 解析:
倘若您的配偶正在服刑期间,那么您仍然有权通过诉讼方式与他解除婚姻关系。
具体流程是由您亲自前往您或您的配偶常驻地址所在的区域法院提起离婚诉讼,并需递交包括起诉状、结婚证书、个人身份证明文件、户口簿及足以证实你们婚姻关系破裂的相关证据材料。
值得注意的是,依据我国现行法律法规,对于身陷囹圄之人提出的仲裁申请,将由原告籍贯地的人民法院行使管辖权;
若原告籍贯地与其常驻地址存在差异,则由原告常驻地址所在地的人民法院负责处理。
此外,根据相关法律规定,当夫妻中的任何一方希望结束婚姻关系时,他们都可以选择寻求相关组织的调解帮助,或者直接向当地人民法院提起离婚诉讼。
在人民法院审理离婚案件的过程中,他们会
首先尝试进行调解工作;
若发现双方感情确实已经破裂,无法挽回,则调解程序将会终止,并依法判决离婚。
在符合以下任一条件的情况下,经调解无效后,人民法院应依法判决离婚:
(1)重婚行为或与他人长期保持不正当男女关系;
(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的行为;
(3)沉迷于赌博、吸食毒品等不良嗜好且屡教不改;
(4)因感情不合而分居两年以上;
(5)其他导致夫妻感情破裂的严重情节。
法律依据:
《民法典》第一千零七十六条第一、二款
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
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刚上班就怀孕可以辞退吗?
刚上班就怀孕不可以辞退。因为我们国家法律当中明确规定,原则上单位是不能够因为女性员工怀孕就解除劳动合同的,所以在这种情况之下的话,就是属于我们国家《劳动合同法》当中所规定的,违法辞退必须要对此进行一定的处罚。
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刚上班就签劳动合同合理吗?
不仅合理而且合法。只要劳动者已经正式在公司上班,那么肯定就是和用人单位有了事实上的劳动关系,那么用人单位肯定就必须和劳动者签订劳动合同,而且劳动合同的内容必须要合法,并且是双方协商一致签订的,所以这是对劳动者权益的充分保障,肯定是合理而且合法的。
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刚入职没签合同就辞职算违约吗?
刚入职没签合同辞职是不算违约的。因为违约的行为和违约金的规定需要在签署的合同中进行明确且详细的规定的,口头的约定是不能作为合理的证据的,因此在签署了合同之后辞职才有可能构成违法的行为。
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摆老虎机会被刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
依据店内放置老虎机的具体情形,对于可能产生的惩罚作出适当判断。
若涉及程度较轻者,商家将会遭受至多不超过十五天的短期监禁处罚;
然而,若情节较为恶劣,便有可能转成开设赌场的重罪,最终面临的刑罚包括三年以下的有期徒刑或拘役;
而对于极其严重者,甚至会被判处三年以上直至十年以下之有期徒刑。
通常来讲,此类性质的犯罪行为,公安部会依法进行罚款以及治安拘留等处罚措施。
对于构成赌博罪行的,将面临管制拘役、三年以下有期徒刑,同时还需承担罚金的处罚。
对于以营利为主要目的,组织大规模赌博活动或者将赌博作为职业的行为,应按照相关法律法规进行严厉惩处。
对于以营利为主要目的,组织大规模赌博活动或者将赌博作为职业的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚。
关于治安处罚的具体流程如下:
首先,公安机关应对单位或个人所报告、申诉、检举、揭发、扭送、自首及自行发现的违法行为,必须立即接受,详细询问情况并制作笔录,认真填写《治安案件受理案件登记表》;
其次,对于已受理的案件,经过严格审查符合治安案件标准的,须经办案部门领导批准后方能立案查处;
再次,对于违反治安管理的人处以警告或者二百元以下罚款的,如被处罚人无异议,公安人员有权当场执行处罚;
最后,对于违反治安管理的人的其他处罚方式。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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女职工刚休完产假就辞职合法吗
休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。也就是女职工的生育津贴金额并不是按照女职工个人月均工资计算,而是按照单位上年度月均工资。
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职务侵占罪已经退还了怎么办
[律师回复] 解析:
对于那些已经主动退回赃款的职务侵占者,我国法律给予了一定程度的宽大处理。
在经过严密的法律程序后,法院将会确定具体的犯罪所得金额。
尽管这些人没有主动返还赃款,但这些资产仍然应该会被国家司法机构全力以赴地追讨及没收。
此外,根据相关法律规定,公司、企业或其他单位中的劳动者,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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