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刑法拖欠工资怎么立案

帮助5人 4w浏览 匿名 2021-03-26 天津汉沽区
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律师解答 共1条
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 拖欠工资刑法立案标准
    依据相关司法解释的规定,通过特定的行为拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,数额在五千元至二万元以上的构成拒不支付劳动报酬罪。
    《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
    第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法
    第二百七十六条之一
    第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:
    (一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;
    (二)逃跑、藏匿的;
    (三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;
    (四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。
    第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:
    (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
    (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
    各省、自治区、直辖市高级人民可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民备案。
    全文
    13 2021-03-26
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刑法拖欠工资怎么立案
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拖欠工资5000能立案吗
可以的。劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。
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劳动纠纷
财产侵占罪立案要件有几个
[律师回复] 解析:
侵占罪的构成要素如下:
首先,我们来看下犯罪的客体部分。侵占罪侵犯的实质上是他人财产权的所有权;
其次,从客观要件来看,该罪行的具体体现形式是将他人委托自己保管的财物、遗忘物或者被掩埋的物品违法地据为己有,且涉案金额达到了法定标准,同时又拒绝归还给当事人。
再次,从行为人角度来说,本罪的实施主体不受特定限制,所有年满16岁且具备刑事责任能力的自然人均可成为犯罪者;
最后,在犯罪心态上,侵占罪必须是由行为人恶意主导的行为,也就是说行为人明确知道这些受到他人委托或放置在他处的财产(包括金钱、贵重物品等)已明确属于被害人,但却仍旧非法占为己有。侵占罪,是指以非法占有他人财物为目的,将原本应由自己保管的他人财物、遗忘物或者被掩埋的物品违法地据为己有,且涉案金额达到法定标准,同时又拒绝归还给当事人的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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拖欠工资多少可以立案
从我国的相关法律条例当中,我们可以获知,当拖欠的工资达到了三个月以上的时间,并且工资的金额已经达到了一万元这样的标准的时候,就可以对案件进行立案处理了。或者是用人单位拖欠员工工资,员工的数量达到了十个人以上,累计拖欠的员工工资达到八万元以上的数额,这个时候就可以对案件进行立案处理。
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劳动纠纷
盗窃案取保候审怎么立功
[律师回复] 解析:
所谓立功表现,其核心内容可概括为三类行为标准:
第一,揭露并检举其他犯罪分子的重大罪行或者较多数量的一般罪行,且经查证属实者;
第二,为司法机构提供具有决定性意义的重要线索,从而使得相关案件得到突破的;
第三,积极配合司法机关执行追捕任务,成功抓捕其他犯罪分子的行为。在此定义中,我们所提及的“犯罪分子”并非仅指已被司法程序确认为罪犯的人,也包括那些尚处于犯罪嫌疑阶段或尚未被法院判决有罪的被告人。
其中,关于所揭露之人的犯罪行为,主要指犯罪分子在归案后,除了对自身罪行进行如实交代外,还要主动揭露他人的犯罪行为。此乃立功行为的一种典型表现形式。
然而,值得注意的是,此类揭露他人犯罪行为的情形必须经过司法机关查证属实后方能确认。所谓查证属实,即是指这些情形必须经过司法机关的调查核实,证实犯罪分子所揭露的情况确实真实存在。
至于提供重要线索的行为,则是指犯罪分子向司法机关提供尚未被司法机关掌握的重要犯罪线索,例如能够证明犯罪行为的关键事实或者涉及到的关键证人等信息。但需强调的是,这类提供必须建立在犯罪分子本人知晓的基础上,并且必须是基于客观实际的,而非凭空捏造的虚假线索。
最后,所谓案件得以侦破,是指司法机关依据犯罪分子所提供的线索,成功查明了犯罪事实,并将案件顺利侦破。
法律依据:
《刑法》第一百八十二条
犯罪嫌疑人自愿如实供述涉嫌犯罪的事实,有重大立功或者案件涉及国家重大利益的,经最高人民检察院核准,公安机关可以撤销案件,人民检察院可以作出不起诉决定,也可以对涉嫌数罪中的一项或者多项不起诉。
根据前款规定不起诉或者撤销案件的,人民检察院、公安机关应当及时对查封、扣押、冻结的财物及其孳息作出处理。
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拖欠工资5000可以立案吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠工资5000可以立案吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
挪用资金罪立案追诉标准是多少
[律师回复] 解析:
涉及以下任何一种情形的公司、企事业单位及其它相关组织内的员工,利用其职务所赋予的权力和便利条件,擅自将所在单位的公款挪作他用或擅自借给他人使用,都将被认定为触犯法律法规,并面临刑事指控:
(1)挪用本单位资金的金额在人民币一万元至三万元之间,且超过了三个月仍未归还;
(2)挪用本单位资金的金额在人民币一万元至三万元之间,用于从事盈利性活动;
(3)挪用本单位资金的金额在人民币五千元至二万元之间,用于从事非法活动。
同时,具备以下任一情况的,均可视为“挪作个人使用”:
(1)将本单位资金提供给自己、亲属或其他自然人使用;
(2)以个人名义将本单位资金提供给其他单位使用;
(3)个人决定以单位名义将本单位资金提供给其他单位使用,但目的是为了获取个人利益。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
帮信罪会两次立案吗判几年
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对于被认定为涉嫌构成帮助信息网络犯罪活动罪的当事人来说,他们通常面临着双重指控。
然而,即便这些指控得到确认并最终定罪,其刑事记录也将持续存在,无论时间过去多长。这是因为“一事不再理”作为刑法处理中的基本准则,已明确规定若犯罪人的不当行为已经通过法庭审判定罪,那么他们就必须为之承担相应的法律责任,不得再次依据同一罪行对其处以双重惩罚。因此,涉案人员可能会遭遇两次判决,但同时也有可能仅受到一次判决。
关于帮助信息网络犯罪活动罪的第二次犯罪,根据相关法律法规,应判处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金。在人民法院对这类案件作出判决时,只有一个固定的量刑标准,即处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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拖欠多少工资可以立案?
不管拖欠多少工资,都可以立案。按照我国法律当中的规定,拖欠劳动者的工资的情况下,可以首先劳动仲裁方式解决,然后在劳动诉讼。拖欠多少工资可以立案,这个问题可以参考本文内容。
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劳动纠纷
挪用资金罪一般多久才立案
[律师回复] 解析:
依据现行法律法规及司法解释,关于挪用资金罪的具体立案标准可概括如下:公司、企业或其他组织内的员工若利用其职务权限上所享有的便利条件,私自将本单位的资金挪作他用,例如借给私人或借贷给第三方,且该行为涉及的金额达到一定程度并持续超出3个月未能归还的,或者虽然未超过3个月,但其挪用的资金数额较大,用于从事盈利性活动,或者是进行非法活动的,均有可能被认定为涉嫌构成挪用资金罪。在此基础上,如果存在以下任何一种情况,则应当予以追究刑事责任:
1.挪用本单位资金的数额在1万元至3万元之间,并且已经超过了3个月仍未归还的;
2.挪用本单位资金的数额在1万元至3万元之间,并且用于从事盈利性活动的;
3.挪用本单位资金的数额在5000元至2万元之间,并且用于从事非法活动的。对于触犯此罪行的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚;若其挪用的资金数额巨大,或者虽然数额较大但未能及时归还的,将被判处三年以上七年以下有期徒刑;而对于那些挪用的资金数额特别巨大的罪犯,将被判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
帮信罪推定明知成立吗
[律师回复] 解析:
对于帮助信息网络犯罪活动罪,明知的界定至关重要,这意味着行为人必须确知对方是在从事信息网络犯罪活动。在这个前提之下,帮助信息网络犯罪活动罪的主观方面表现为故意。这是因为,按照现行法律规定,构成此罪名的主观要件是行为人须有"明知",也就是说,提供协助的人必须明确知道自己是在助力他人进行违法犯罪活动。若在毫不知情的情况下提供协助,便无法构成帮信罪。当行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为时,仍为其提供帮助,且情节严重者,便会构成帮助信息网络犯罪活动罪。在犯罪客体方面,帮助信息网络犯罪活动罪所侵害的客体为国家对正常信息网络环境的监管秩序。任何利用信息网络实施的犯罪行为都会对稳定、健康、有序的信息网络环境造成破坏。在犯罪主体方面,帮助信息网络犯罪活动罪的主体为一般主体,既包括年满16周岁并具备刑事责任能力的自然人,也涵盖了可以成为犯罪主体的单位组织。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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拖欠工资多少可以立案
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与拖欠工资多少可以立案相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
盗窃罪多少岁可以立案审理
[律师回复] 解析:
关于未成年犯罪问题,需要指出的是,倘若涉案未成年人尚未年满16周岁,按照法律规定,此类情况原则上并不能予以定罪处罚。
然而,对于已满14周岁而未满16周岁的未成年人,凡触及诸如故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强制性交、抢劫、走私贩卖毒品、纵火行为、爆破、投毒等重大刑事案件,他们同样须承担相应的刑事责任。
至于年龄在16周岁至18周岁之间的未成年人,虽然在一些特定情况下,如盗窃金额达到500元至2000元以上,也可能面临刑事处罚,但在量刑时通常会考虑到其年龄因素,给予适当减轻或从轻处理。
根据我国相关法律法规,盗窃公私财物,数额较大者,或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需接受罚金的处罚;若盗窃数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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