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我是工作了10年,今年刚换了新厂,我有年假吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-26 内蒙古赤峰
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    可以,两者并不冲突,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。
    《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定:“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”
    《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    事假、病假以及享受寒暑假的职工,具备相应条件后,不享受当年的年休假,但产假不在其列。
    全文
    6 2021-03-26
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任何针对正在依法履行职责的人民警察进行暴力袭击者,均将被认定为袭警犯罪行为。
对于此类行为,根据相关法律规定,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚;若采用枪支、管制刀具等危险工具,或者通过驾驶机动车撞击等极端手段,对执法人员人身安全造成严重危害的,则将面临更为严重的法律制裁,即处以三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
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在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
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暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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法律依据:
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