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病假必须经过公司同意才有效吗,病假一定要

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-03-26 山西长治
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 是的。既然是请假,那必然是要经过批准才有效的。
    《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》规定:要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。要建立定期家访制度,及时了解长休职工的伤、病、残情况变化,及时通知已恢复劳动能力的职工按时复工;根据劳动能力恢复情况,安排一定的试工期或调换适当工作;要加强企业劳动纪律,对逾期不复工或不服从工作安排的,可停发伤病保险待遇,并按旷工处理。
    全文
    7 2021-03-26
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病假必须批准后才有效吗?
病假肯定是要人事部门批准之后才是生效的,虽然我国的劳动者是享有病假的权利,但是如果劳动者经过确诊之后,的确是可以因病休假的,也必须要在公司的人事部门去说明情况,并且申请休病假才可以正式的休病假。
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病假必须住院吗
病假通常是指我们个人身体得病,或者是由于工作方面原因而受伤,必须需要停止几天工作来进行调养。此时,公司就要根据员工的实际情况,继续该员工一定的假期来进行调养。但对于病假不是我们凭口说我们长病了公司就准我们假的,我们需要向医院开启诊断证明,的确是需要休假休息,提交给公司,经审核通过后即可休假。
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