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在宿舍上班摔倒了算工伤吗

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-03-26 云南昆明
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律师解答 共1条
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 根据我国《工伤保险条例》第14条的相关规定,以下7种情形应当认定为工伤:  
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    4、患职业病的;  
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    10 2021-03-26
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1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
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下班在宿舍摔伤算不算工伤
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宿舍滑倒摔伤算不算工伤
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