公司吊销后，债务如何继承

[律师回复] 解析：
首先需要着重强调的是，在股份有限公司与有限责任公司的组织架构内，担任董事及监事职位的人士，他们不得具备国家工作人员这一特殊身份。
这些人作为公司的实际引导者，拥有特定的权限，自然有可能成为“职务侵占罪”法律条款所约束的犯罪主体。
其次，除了公司内部的董事与监事之外，那些担任经理、各部门主管以及普通职员和工人的相关员工亦需按照此规定执行，即他们同样不能具备国家工作人员的身份。
这些人或许因为其特定的职责权限，又或是由于从事某项特定的工作任务，从而得以利用自身的权力或工作便利，非法占有公司的财产，进而构成了“职务侵占罪”的犯罪主体。
最后，我们还需要关注到的是，在上述公司之外的各类企业或其他单位中，那些属于集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等机构中的非国家工作人员身份的全体员工，都有可能成为“职务侵占罪”的潜在犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或其他组织中的职员，若其在职务活动中运用职权的便利条件，将原本属于本单位所有的财物擅自占为个人所有，且涉及的金额达到较大程度时，将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还须承担罚金的责任。
如涉案金额进一步增大至数额巨大，则需接受三年以上但未满十年的有期徒刑，并附加罚金的处罚；
而当涉案金额达到了特别巨大的程度，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，职务侵占属于刑事案件范畴，若被判定为职务侵占罪名成立，则需接受三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，伴随着罚金；
对于情节严重者，其刑期会延伸至三年以上十年以下有期徒刑，同时也要面临罚金的处罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的职员利用职务之便，将本应归属公司、企业或者其他单位的财务据为己有的行为，涉案金额达到一定标准即可被视为犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
仅当拥有充足的证据支持后，即便被告在上庭时否认其罪行，亦可被法官判定有罪并定罪量刑。
例如，强奸作为一种严重的违法行为，必须依法提起公诉，公诉方将提供相关证据以证实被告的罪行，而被告的否认仅仅依靠口供是无法站稳脚跟的，极易被推翻。
在任何情况下，只要触犯了法律且造成了负面影响，便需承担相应的法律责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十三条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；
没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
在判断是否涉及构成职务侵占犯罪的案例中，并非强制要求必须聘请律师。
此项事务是否需要寻求律师协助应完全由当事人自行决定。
然而，对于选择寻求律师帮助的当事人来说，确实存在诸多优势。
其中，最重要的是律师因其对司法程序、证据法则和现行法律规范的深入了解，能够有效地填补当事人在法律知识方面的空白。
其次，律师凭借其所在律师事务所的介绍信及委托人的授权委托书，有权向相关单位或个人进行访问、调查取证，以获取与案件相关的关键证据资料。
此外，律师还能为当事人提供富有建设性的建议，全力维护当事人的合法权益。
根据我国刑法典第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
而对于国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，若有上述违法行为，则需按照相关规定接受相应的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在这个问题中，我们需要明确指出的是，这种行为仍旧被认定为职务侵占罪。
对于公司、企业或其他各类单位的工作人员来说，他们通过利用自己职务上的便利条件，把本应属于本单位的财产擅自占为己有，如果所涉金额达到了一定程度，就会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事指控。
但是在此情况下，如果这些人能够积极地退还赃款，那么法院将会根据实际情况，对其进行适当的量刑处理，可能会给予比上述法定刑更轻或更低的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律明确规定，对于故意损毁公私财物总价值超过人民币一万元的公民，将被面临处以三年以下的有期徒刑或短期拘役之惩处，若情节特别恶劣或可能产生的损失极为巨大，则刑期可能进一步延长至三年以上七年以下的有期徒刑。
这是由于在公众场所实施此类破坏行为，不仅会对受害者个人财产权构成侵害，作为犯案人，还须承担相应的刑事责任，同时也不能忽视同样重要的、应负起的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的举证过程如下：
首先，调取出与被害单位有关的企业注册登记资料以及劳动合同，这些都是证实犯罪嫌疑人工作职责及身份的关键性证据，有助于确立犯罪主体；
其次，收集犯罪嫌疑人占有物品是否是其利用职务之便的直接反映的证据材料；
再者，调取财务记录、账簿等能够证明犯罪对象及涉案金额的证据，并邀请司法会计审计部门进行详细的审计鉴定报告；
接下来，结合犯罪嫌疑人行凶手段，收集相关的物证，例如用于平账的虚假发票，以及伪造、篡改的相关账目凭证等；
此外，收集犯罪嫌疑人所侵占财物的流向证据，如是否用于个人消费、偿还债务等；
最后，对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定证据，同时请估价部门对赃物进行准确的估价鉴定。
在必要时，应对提取到的文字材料进行文字鉴定。
在整个调查过程中，我们会对案件涉及的人员、知情人士、关联人员进行深入的询问，以便获取更多关于案件事实和证据的信息。
同时，我们也会对犯罪嫌疑人进行审讯，了解他们的犯罪动机等重要信息。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在构成职务侵占罪时需要满足如下四个重要要素：
首先，行为人必须利用其所担任的职务上的便利条件；
其次，该犯罪行为侵犯了公司、企业或者其他相关单位的合法财产所有权；
第三，涉案金额必须达到一定标准的较大额度；
最后，在主观方面，行为人必须持有明确的直接故意心态，并且存有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在定义职务侵占罪时，当事人并非必定需要寻求律师的帮助，而是拥有自主决定权来选择是否聘用律师。
然而，如果当事人选择委托律师的话，确实存在诸多益处。
这些优势主要表现在以下几个方面：
首先，律师熟知诉讼程序、证据规则以及各类法律法规，能够有效地弥补当事人在法律知识体系方面的先天不足。
其次，基于其职业身份和所在律所的亲笔介绍信及委托人的授权委托书，律师有权向特定机构和个人展开访问、调查活动，从而搜集与其接手案件密切相关的各项证据材料。
最后，律师还能为当事人提供富有建设性的建议，全力维护当事人的合法权益。
对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，若他们利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时被处以罚金的严厉惩罚。
而当涉案金额进一步扩大（即数额巨大）时，刑罚力度也会相应加重，可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
至于涉案金额特别巨大者，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需承担罚金的处罚。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及受国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员，如有上述违法行为，亦应按照相关规定接受相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，需要明确的是，职务侵占数额达到了五万元，已然满足了我国刑法对于职务侵占罪的立案追诉基准，因此，对该行为的责任人将依法进行刑事追责。
其次，根据我国现行法律法规，职务侵占罪的立案准则规定为：
公司、企业或者其他单位的工作人员，在其职务活动中，利用职务上的便利条件，将本应归属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额需达到人民币三万元及以上。
最后，针对您所描述的情况，即利用职务之便侵占五万元的行为，可以被视为侵占金额较大的情形，依据相关法律规定，此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还须承担相应的罚金责任。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
农民工群体主要包含以下两种情况：
第一种是在县域和城市范围内，个人户口所在地位于乡村地区，但在城区从事非农业生产活动超过六个月，而且长期居住于此，其经济来源主要依赖于非农业生产所得者；
另一种则是从外地流入至当地城区，专门从事非农业生产活动六个月或更长时间，并在此地长期定居，同样具备以非农业生产收人作为主要收入源泉的条件。
法律依据：
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

[律师回复] 解析：
职务侵占的案件将会被依法立案侦查及追究刑事责任。
所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他组织中担任特定职位的人，利用职务上的便利条件，秘密地占有该组织的财产，且其价值达到一定数额标准的违法犯罪行为。
若系因职务之便而将所在机构的财务非法据为己有的情况下，无论涉案金额大小，均应接受相应的法律制裁。
具体而言：
对于公司、企业亦或是其他相关机构中的工作人员来说，若其滥用职务便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担罚金的民事赔偿责任；
若涉案金额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要承担罚金的民事赔偿责任；
而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的民事赔偿责任。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务活动的人员，如果存在上述行为，也将按照相关法律法规进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若需寻求社保部门的协助处理，通常情况下可在二至三个月内即得到薪酬解决方案。
针对劳动争议案件的裁决过程，自社保争议仲裁委员会接收仲裁申请之日起，应于四十五日内完成。
如果案情复杂且需要延长处理时间，然而时间必须经过社保争议仲裁委员会主任的特别授权和书面通知方可进行，且延期时间总长不得超出十五天。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
租赁房产并不具备继承的资格。
遗产乃是指自然人死亡之时所留下的属于其个人的、合法的财物，而对于租赁房产而言，租赁者所拥有的并非为所有权而是使用权。
因此，在自然人离世之际并未将此部分财产遗留给后人，因其并未能成为亡者留下的合法私人财产，故无法作为遗产由其余人继承。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

[律师回复] 解析：
对于涉及违法行为的工作人员，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且可能被要求缴纳罚金。
具体而言，如果此类人员在担任公司、企业或者其他任何组织单位的工作时，利用自身职务上的便利条件，将原本属于该单位所有的财产非法占为己有，且涉案金额达到较大规模，那么他们将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
而当涉案金额进一步扩大至巨大规模时，则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为是否需要服刑这一问题，我们必须明确，在刑法理论及司法实践中，犯罪嫌疑人在自首、坦白、立功以及积极退赔等方面都可以作为减轻刑事责任的依据。
但前提是，该行为情节较为轻微，得以被判定为缓刑而无需实际入狱服刑。
在此，我将详细向您介绍关于职务侵占罪的相关法律规定。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利，将本单位的财务非法占为己有，数额达到较大标准的，应处以五年以下有期徒刑或者拘役；
若数额巨大，则应处以五年以上有期徒刑，同时可并处没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达两亿元，则属于“数额巨大”范畴，依照我国相关法律法规须判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，并依法附加适用罚金。
在具体量刑上，本罪设定有三个档次：
对于“数额较大”的罪犯，应判处其三年以下有期徒刑或拘役，并同时判处罚金；
对于“数额巨大”的罪犯，应判处其三年以上十年以下有期徒刑，并同样判处罚金；
而对于“数额特别巨大”的罪犯，则应判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并依法附加适用罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当公司宣告破产之后，其所负之债将由该公司的财产在破产清算程序中进行赔偿。
所谓破产清算乃指在宣告股份有限责任公司破产之后，以清算组为代表负责接管该公司，并针对破产财产展开清算、评估以及相关处置和分配工作。
而清算组则系由人民法院根据现行法律法规的规定，统合股东、关于机关以及相关专业人员等成立。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
对于年满十四周岁但未达十八岁的涉案人员，应给予其适当从轻或减轻处罚。
若由于尚未达到十六周岁而无法适用刑事责任体系予以定罪量刑时，将责成其法定代理人或监护人对其实施严格的家庭教育；
在特定情况下，政府亦有权对其进行收容教养。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。