律图审稿专业委员会3轮严审

侵占罪的客观表现有哪些

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-27 齐齐哈尔
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    一、侵占罪的客观方面有何表现侵占罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
    (一)要有通过正当、善意、合法的手段,持有他人财物的行为。这是构成侵占罪的重要前提,也是侵占罪区别于其他犯罪的重要特征。如果不是通过正当、善意、合法的手段持有该财物即持有该财物就具有非法性,则不可能构成侵占罪。合法持有,其形式多种多样,如接受他人的馈赠,通过合法交易等,但侵占罪的合法持有,根据刑法的规定,仅包括以下三种情况:
    1、为保管,既包括受他人委托,代为收藏、管理其财物,如寄存、委托暂时照看,又包括未受委托因无因管理而代为保管他人的财物;既包括依照有关规定而由其托管的财物,如无行为能力的未成年人、精神病人的财物依法应由其监护人代为保管,又包括依照某种契约如借贷、租赁、委托、寄托、运送、合伙、抵押等而持有代为保管,但因职务或工作上的关系代为保管本单位的财物的,不属于侵占罪的代为保管。行为人如果将财物非法占有的不是构成侵占罪,而是构成罪或职务侵占罪。
    2、拾捡他人的遗忘物。
    3、发掘得到他人的埋藏物,但这种发掘得到不能属于非法。其一般应出于善意偶然得到,如果其本身非法,如盗掘他人埋在坟墓中的财物,或明知他人将某物埋下而故意盗掘得到,就不是构成侵占罪,这时构成犯罪,也应以盗窃罪论处。
    (二)必须是将他人的财物非法占为己有,拒不交还的行为。所谓占为己有,是指应当将他人交为自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物当成自己的财物,以所有人自居,擅自加以处分、使用和收益。有的是将财物出售、赠与他人,有的是出租、消费、充抵债务、设定抵押加以使用,但不能包括故意毁坏这种处分。具有后者这种行为,应以故意毁坏财物罪治罪科刑。所谓拒不交还,是指依法、依约而当将他人的财物退回而拒不退回,如财物所有人明确提出交还并举有证据证明属及所有,行为人仍视而不见,明确表示不予旧还;或者虽然表示归还,但事后又擅自处分致使实际无法交还;或者采用诸如谎称财物被盗、丢失等欺骗手段而拒不归还;或者携带财物逃离他乡而拒不归还;或者已经非法处分而拒不追回或者赔偿的等等,当然,行为人如果最终还是交出或者退还了财物,或者是在他人明确提出主张交还前处理了财物事后已作了或答应赔偿的,甚至是在他人提出主张后还擅自处分财物但又作了赔偿的,等等,就不应以侵占罪论处。
    二、侵占罪的量刑标准侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。过失不能构成本罪。构成本罪还必须具有非法占有的目的。仅有故意而无非法占有之目的,如故意毁坏所代管的他人财物、遗忘物或者埋藏物,或者要求他人偿付因代管等支出的费用而迟延交还的或者因不小心毁坏或丢失的等,就不能以本罪论处。
    全文
    6 2021-03-27
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职务侵占罪案件的客观表现是什么?
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:1、必须是利用自己的职务上的便利2、必须有侵占的行为3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。
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刑事辩护
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侵犯著作权客观表现的四种情形
1、未经著作权人许可,复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录象作品、计算机软件及其他作品。2、出版他人享有专有出版权的图书。出版,是指将作品编辑加工后,经过复制向公众发行。3、未经录音录象制作者许可,复制发行其制作的录音录象。4、制作、出售假冒他人署名的美术作品。
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知识产权
故意伤害罪的客体需要什么
[律师回复] 解析:
首先,我们需要认识到,故意伤害罪的核心法律要素在于对他人人身权利的侵害,尤其是对其身体权的侵犯。
何谓身体权?身体权是指自然人通过维持其肢体、器官及其他组织的完好所表达出的人格尊严和权益。
其次,从客观角度来看,故意伤害罪的构成必须包括以下几个方面:
第一,实施了非法损害他人身体的行为;
第二,该行为必须是违法的;
第三,该行为必须导致了他人身体的实际损害。
再次,从犯罪主体的角度分析,故意伤害罪的主体可以是任何一个具备刑事责任能力的自然人,无论其是否已经成年。
但是,对于年满14周岁但未满16周岁的未成年人来说,如果他们实施了故意伤害他人身体并导致严重后果(如重伤或者死亡)的行为,那么他们就必须承担相应的刑事责任。
最后,从主观层面来看,故意伤害罪的成立必须基于行为人的故意心理状态。
也就是说,行为人必须明确知道自己的行为可能会对他人的身体健康产生危害,并且希望或者放任这种危害的发生。
在某些特殊情况下,例如故意伤害致死案件中,行为人的主观心态可能呈现出混合罪过形式,即既包含伤害他人的故意,又包含致人死亡的过失。
这也是区分故意伤害致死与故意杀人、故意伤害致死与过失致人死亡的关键所在。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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侵犯商业秘密行为的客观表现是什么
常见的侵犯他人商业秘密的行为就包括了以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,披露、使用或者允许他人使用以上述第一种手段获取的权利人的商业秘密,反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密,明知或应知前述第一种至第三种违法行为,而获取、使用或者披露他人商业秘密等四种。
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知识产权
侵占罪立案金额多少钱
[律师回复] 解析:
若非法占有他人财物的数额介于人民币2万元至10万元之间,此种情况将被认定为“数额较大”,依照我国刑法相关法规,应当立案追究刑事责任,并根据具体情况,判处两年以下有期徒刑、拘役或适用罚金刑罚。
对于非法占有他人财物数额超过10万元的行为,则可视为“数额巨大”,依据法律规定,将面临两年以上五年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金缴纳义务。
在特殊情况下,具备以下任一条件的,应当被认定为“其他严重情节”,同样将面临两年以上五年以下有期徒刑的严厉惩罚,以及相应的罚金缴纳义务:
1.非法占有残疾人士、老年人群体、未满十四岁的未成年人或丧失劳动能力者的财产;
2.非法占有灾区民众、移民群体、受救助对象的财产;
3.其他严重情节的其他情形。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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个人合伙存在侵占罪吗
[律师回复] 解析:
个体经营团队同样具备触犯侵占罪的可能性。
若要构成侵占罪,需符合下列各项条件:
首先,该罪行所侵犯的客体须为他人财产所有权的完整性。
其次,在客观层面上,本罪体现于拾得他人交予本人保管之财物、遗失物品或埋藏物后,未经合法程序擅自据为己有,且涉案金额达到一定标准,同时拒绝归还的行为。
再次,本罪的实施者应为一般主体。
最后,从主观角度来看,本罪必须是基于故意心理,即明确知晓属于他人交托给自己保管的财物、遗失物品或埋藏物,却仍然非法占有。
过失行为无法构成此罪名。
对于那些将代为保管的他人财物非法占为己有,且涉案金额较大,拒不归还的人,将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚;
若涉及金额巨大或存在其他严重情节,则将被判处两年以上五年以下有期徒刑,并处以相应罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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逃税罪的客观表现有哪些
1、伪造(设立虚假的账簿、记账凭证、变造(对账簿、记账凭证进行挖补、涂改等、隐匿和擅自销毁账簿、记账凭证;2、在账簿上多列支出(以冲抵或减少实际收入)或者不列、少列收入;3、不按照规定办理纳税申报,经税务机关通知申报仍然拒不申报;4、进行虚假的纳税申报,即在纳税申报过程中制造虚假情况。
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税务类纠纷
职务侵占罪的证据要件有哪些
[律师回复] 解析:
1.我们将申请调阅与被害人所代表的企业之注册登记信息以及劳务合同时期相关的信息,旨在确定犯罪嫌疑人在其中的职务性质以及实际身份状况,以便于确认犯罪行为的主体。
2.我们会搜集关于犯罪嫌疑人所占有财产的相关证据,以证明这些财产是否是通过其职务上的便利而获得的。
3.我们将申请调阅财务账簿等与犯罪对象及涉案金额相关的证据,并委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定,以得出权威性的结论。
4.针对犯罪嫌疑人的作案手法,我们将积极收集相关的物证,例如用于平账的虚假发票,以及伪造、篡改过的相关账目凭证等。
5.我们将调查犯罪嫌疑人所侵占财物的具体流向,包括但不限于消费、偿还债务等方面的情况,并提供相应的证据材料。
6.对于追回的赃款、赃物,我们将根据实际需求进行拍照固定,并委托估价部门对其价值进行评估鉴定,以确保证据的准确性。
7.如果有必要的话,我们将会对提取到的文字材料进行文字鉴定,以进一步核实证据的真实性。
8.我们将对案件涉及的人员、知情者、关系人进行深入的询问,以获取更多与案件相关的事实和证据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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挪用资金罪的客观表现形式有哪些表现
在我国挪用资金数额较大、超过3个月的、进行经营活动的都是这类犯罪的客观表现形式。发生这类犯罪时,应积极的按照我国的法律规定进行办理,确保这类犯罪案件能够及时办理,惩治这类违法犯罪人员。
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刑事辩护
雄县职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的立案审查标准如下所示:
首先,如果职务侵占的金额超过六万元人民币,则视为数额较大。
这类案件将依法被立案调查,并对涉案人员处以五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
其次,若职务侵占的金额高达一百万元人民币,那么这将被认定为数额巨大的情况。
对于此类案件,涉案人员将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判处没收个人财产。
在量刑起点的基础之上,法院还会根据职务侵占的具体金额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实,如职务侵占的手段和方式等,来增加相应的刑期,从而确定最终的基础刑罚。
关于职务侵占的表现形式,主要包括以下几个方面:
第一,涉案人员利用自己在工作岗位上的职务便利,或者利用其职权以及与其职务相关的便利条件进行职务侵占活动。
第二,无论涉案人员是通过先持有再转为己有,还是通过侵吞、盗窃、诈骗等手段将他人财物转为己有,只要他们的行为本质上是出于非法占有他人财物的目的,并且利用了职务上的便利,实施了这种非法占有他人财物的意图,且达到了数额较大的标准,那么他们就会被判定为职务侵占罪。
第三,如果涉案人员的职务侵占金额达到了数额较大的程度,那么他们将会面临更加严重的法律制裁。
如果职务侵占的金额超过了十万元人民币,那么他们将被认定为数额巨大的情况,并将面临更为严厉的法律制裁。
职务侵占罪的设立旨在更好地规范劳动者的职业行为,保护企业的合法权益不受侵犯。
法律依据:
《刑法》第一百八十三条
【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条
【的规定定罪处罚。贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪和职务侵占罪的立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
1.所谓盗窃罪,其内涵乃是基于非法占有之意图,采用秘密手段窃取公私财物价值超过法定数额或多次实施此类行径所引发的刑事责任。
这种犯罪行为的主体是普通公众,它侵害的对象是公私财物的所有权,其主观心理状态为故意,并且具备非法占用的潜在动机。
2.职务侵占罪,则特指在公司、企业或是其他组织机构中身居要职的人员,利用职务赋予的便利条件,将本应属于本单位所有的财物占为己有,且涉案金额达到一定规模的违法行为。
职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业以及其他单位对其财产所有权的合法权益。
在客观方面,本罪主要表现为利用职务上的便利条件,侵吞本单位财物,且涉案金额达到一定规模的行为。
具体来说,这一行为包含了以下三个要素:
首先,行为人必须是利用自身职务上的便利条件;
其次,行为人必须存在侵占的实际行动;
最后,行为人必须达到涉案金额超过法定数额的程度。
若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但并未达到涉案金额超过法定数额的标准,那么也无法构成职务侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪起刑点为六万坐几年牢
[律师回复] 解析:
根据现行法律规定,职务侵占罪的立案金额基准应按贪污与受贿犯罪立案金额基准的二倍或五倍进行计算,当职务侵占金额达到人民币六万元时,便应启动立案程序展开追责。
若职务侵占金额在人民币六万元以上但未满人民币百万元者,将被判处五年以下有期徒刑;
而当职务侵占金额突破人民币百万元大关,则可能面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
对于公司、企业或其他机构中的员工,倘若利用职务之便,私自将本单位财务化为己有,且金额较大者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金责任;
若金额巨大者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金责任;
若金额过于庞大者,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金责任。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中从事公务活动的特定岗位人群以及国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,也将按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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