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我在原单位辞职后，原档案一直保留在我的档案，现在我的单位没有接
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辞职后个人档案可以保存在原单位吗
辞职以后个人档案当然不能保存在原用人单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，原用人单位一般也会在员工辞职以后的15天内给劳动者办理档案转移手续，如果劳动者暂时没有新的工作，档案会暂时交由当地的人才托管中心保存。
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劳动纠纷遗产继承诉讼过程中发现被告侵吞原告大量钱财，可否追加诉讼事项？谢谢！
[律师回复] 可以根据申请律师调查令调查流水再来判断。
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解除劳动合同档案在原单位的地方还是自己拿着？
解除劳动合同档案一般是会直接退给劳动者或者是退到劳动者户口所在地的人才市场，用人单位与劳动者解除了劳动关系之后，对于双方就不存在有任何的关系，从而也不会存在任何的法律责任。
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工伤赔偿
我女儿婚姻问题，我女儿老实人文化少，第一次婚姻伤害患有精神疾病需要常期服药但肯做家务也能做饭。第二次婚姻是21年10月份嫁到陈仓区周原镇营子头八组男的也有眼疾遗传性的，人家有单位但从不给生话费，家里她妈当家。22年4月初八搬到地质队新房，他有个姐姐和两个孩子也住在两室一厅的家里，房子是女婿名子他妈给女儿给钥匙不给我娃给后来找亲戚说才给，前题是我娃拿不了钥匙怕丢了。我娃老实她女儿好多地方看不惯打我娃骂我娃。我娃多半时间到我家里住，出耒没人问也没人找。去年八月份我给那女婿说要不给我娃租个房人家说人家都给女赔车赔房里你给你女赔一套房想咋住就咋住。在中铁几局可能还是正式的工作，也不给钱花。
[律师回复] 你好，夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利，协商不成可到法院起诉解决。
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解除劳动合同档案在原单位的地方还是自己拿着？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与解除劳动合同档案在原单位的地方还是自己拿着？相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷我今年49岁，公司已到了年龄的原因辞退我按规定不是应该50岁吗？我能否要求赔偿？
[律师回复] 可以要求经济补偿，注意保留证据。有需要可以直接联系
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你好，我名下银行卡被限制非柜台交易了，原因可能有以下两点，我洗钱洗了4万左右，还有就是诈骗被人八千元，是在微信上骗的，我这种情况银行卡多久才能解除呀？是2022年被限制非柜台交易的，几月份我忘了
[律师回复] 您好，如果是被公安机关冻结，那么暂时不会解冻，并且可能会受到公安机关侦查的刑事案件，进行传唤。
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单位和档案不在一地，应该怎么办？
如果单位和档案不在一地而又需要，那么可以回档案所在地去取。如果档案在自己家就直接回家取或者让家里寄过来。如果不知道档案在哪里，可以去人事局调取一下，人事局没有的话再去其他各个政府部门的档案馆都找找。
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在企业工作了8天，企业也没签工作合同，员工要辞职，企业要求多工作一个星期才能辞职，这合法吗？
[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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劳动合同在原单位怎么取？
劳动合同在原单位可以不用取走，一旦接触劳动关系，那么劳动合同也将不再具有法律效力，故而不会约束双方当事人。且一般来说，劳动合同一式两份，不管是否与单位接触劳动关系，职员都是不可以向单位提出要拿走劳动合同的请求的。
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劳动纠纷您好 包律师 如果要离婚 两个小孩 想要大的抚养权 可不可以一年后接到身边 先由孩子爸爸经管 大的女孩9岁 小的5岁男孩
[律师回复] 你可以咨询律师 我是司律师
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