请问怀孕5个月被公司以经营困难为由辞退，可以申请哪些补偿

[律师回复] 是主犯还是从犯？如果是主犯，这个金额是比较严重的。

[律师回复] 你好，可以申请做尘肺病鉴定

[律师回复] 你好，被骗了多少钱呢？？？

[律师回复] 您好，报警了吗？去做鉴定后主张赔偿

[律师回复] 您好！如果确认联系不到可以尝试报警。

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好，可以要求赔偿，协议不成，起诉

[律师回复] 你好 说一下具体情况

[律师回复] 你好，请详细准确陈述具体案情，以便律师分析判断并给你合理建议。

[律师回复] 若孕妇对于裁员所涉及的补偿规定存在疑虑或异议，首要步骤应当是同雇主建立起良好的沟通渠道并寻求协商的可能，以期通过和平手段化解双方的矛盾冲突。假如以上途径无法达成共识，孕妇则有权向雇佣方所在地的劳动监察部门提出投诉诉求，请求该机构出面协助处理相关事宜。孕妇同样可选择向当地的劳动仲裁委员会提交诉讼申请，以此来维护自身权益。在此期间，孕妇务必注意搜集并妥善保存各种相关证据资料，例如劳动合同、薪酬单据以及裁员通知书等，从而有力地证明其工作表现及遭到解聘的实际情况。

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好，电话沟通你的的事情

[律师回复] 赌博输了5千块钱，举报没用

[律师回复] 你好，现在还有多少债务没有解决

[律师回复] 您好，需要承担刑事责任。

[律师回复] 您好，很高兴能为你解答

[律师回复] 依据你的叙述，我国劳动合同法规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务

[律师回复] 老婆出轨怀孕能告第三者的

[律师回复] 您好，具体您可以咨询专业律师安排会见查阅案卷，建议和法院持续保持沟通。