律图审稿专业委员会3轮严审

物业费前期管理费的计入基数是怎样的?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-03-27 云南保山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 物业管理公司物业管理费收入的高低直接与其收取标准及业务量大小有关。一般地讲,物业管理费收取标准越高,则物业管理公司的收入就越高。但是,物业管理费收取标准一方面要受国家有关政策法规的制约,不能乱收费;另一方面,物业管理费收取标准还要受到用户收入水平高低的限制,也要服从优质优价的原则,因此,物业管理费收取标准的确定要遵从一些原则:
    第一,不违反国家和地方政府的有关规定。
    第二,与用户的收入水平相适应。要根据用户的收入水平高低来确定,收费标准过高,用户承受不了,也不容易取得用户的支持,反之,收费标准过低,则物业管理公司赔本服务,这又违背市场规则。
    第三,优质优价,兼顾各方利益。所提供的服务档次越高,则收费标准越高,特约服务一般比公共服务的收费标准要高,对商业部门的收费比对机关、事业单位的收费一般要高。
    第四,微利原则。物业管理服务部分的收入扣除支出略有剩余,否则服务项目越多,工作量越大,赔本就越多。
    商品房的物业管理费一般由以下一些项目构成:
    (1)公共物业及配套设施的维护保养费用,包括外墙、楼梯、步行廊、升降梯(扶梯)、空调系统、消防系统、保安系统、电视音响系统、电话系统、配电器系统、给排水系统及其他机械、设备、机器装置及设施
    (2)聘用管理人员的薪金,包括工资、津贴、福利、保险、服装费用等。
    (3)公用水电的支出,如公共照明、喷泉、草地淋水等。
    (4)购买或租赁必需的机械及器材的支出。
    (5)物业财产保险(火险、灾害险等)及各种责任保险的支出。
    (6)垃圾清理、水池清洗及消毒灭虫的费用。
    (7)清洁公共地方及幕墙、墙面的费用。
    (8)公共区域植花、种草及其养护费用。
    (9)更新储备金,即物业配套设施的更新费用。
    (10)聘请律师、会计师等专业人士的费用。
    (11)节日装饰的费用。
    (12)管理者酬金。
    (13)行政办公支出,包括文具、办公用品等杂项以及公共关系费用。
    (14)公共电视接收系统及维护费用。
    (15)其他为管理而发生的合理支出。
    另外的项目详见相关物业公司的具体规定。相关物业公司保留最终解释权。
    物业费是业主支付给物业公司的,用于管理、维护居住小区内的房屋建筑及设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目的费用。按照小区物业公司的相关规定,按月定期缴纳物业费。若不按照规定日期缴纳,可能会根据物业公司相关规定收取一部分的滞纳金。
    过期物业费缴纳有两个方法。
    方法一:可以亲自去物业公司,当面缴纳。缴纳时根据物业公司的规定,缴纳物业费和滞纳金。
    方法二:登录付费通官网缴纳物业费。付费通有一个过期账单支付功能,可以解决你的过期物业费缴纳问题。过期账单支付是付费通网站的特色服务之
    一,用户可以使用缴费直通车方式支付您的过期账单。但是,过期账单销账时间可能会较长。您可以访问付费通相关页面查看目前支持缴费的小区。
    全文
    8 2021-03-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3500位律师在线平均3分钟响应99%好评
物业费前期管理费的计入基数是怎样的?
一键咨询
  • 德宏用户2分钟前提交了咨询
    138****5462用户2分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    171****0516用户1分钟前提交了咨询
    162****2571用户1分钟前提交了咨询
    158****4036用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    136****5336用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    163****0676用户2分钟前提交了咨询
    157****5412用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
  • 丽江用户1分钟前提交了咨询
    143****2855用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    154****0653用户3分钟前提交了咨询
    162****3420用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    138****3120用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    143****4708用户1分钟前提交了咨询
    170****2486用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    140****6167用户2分钟前提交了咨询
    152****2544用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    155****7303用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    165****3245用户3分钟前提交了咨询
    178****7380用户1分钟前提交了咨询
    178****5841用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    162****6106用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    142****0485用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    138****8827用户1分钟前提交了咨询
    176****2834用户4分钟前提交了咨询
    153****0640用户4分钟前提交了咨询
    163****4706用户3分钟前提交了咨询
    137****6412用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    176****6286用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    150****3252用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    166****2663用户3分钟前提交了咨询
    171****4663用户4分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    167****0831用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    158****6547用户3分钟前提交了咨询
    155****7881用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    155****3413用户1分钟前提交了咨询
    142****1380用户4分钟前提交了咨询
    137****5035用户4分钟前提交了咨询
    130****2205用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    173****1480用户2分钟前提交了咨询
    165****5803用户4分钟前提交了咨询
    170****0542用户3分钟前提交了咨询
    142****8316用户1分钟前提交了咨询
    132****3607用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    135****5823用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    148****3345用户1分钟前提交了咨询
    144****8512用户1分钟前提交了咨询
    134****5430用户3分钟前提交了咨询
    135****2421用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    160****6113用户1分钟前提交了咨询
    164****6788用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    138****4712用户2分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳156****4881用户4分钟前已获取解答
淮安152****9945用户3分钟前已获取解答
无锡156****5469用户2分钟前已获取解答
奖金是否应计入加班费计算基数?
《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。因此,在计算劳动者离职前十二个月平均工资时,应当将其基本工资和提成奖金全部纳入其中。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
不计入社保基数的项目
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与不计入社保基数的项目相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班费计算基数怎么计算
1、交通事故责任方无力赔偿,受害方可通过人民法院提起民事诉讼2、交通事故后责任人无力赔偿,负主要责任的,按交通肇事罪处罚,受害方可通过法院得到一定的补偿,事故责任方可通过各种险种赔偿一部分,再根据责任情形决定判刑期限。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班费的计算基数如何确定,加班费的基数怎么计算
以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第四、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“加班费”,即根本不考虑加班费的计算基数。关于加班费计算基数的法律规定 中华人民共和国劳动法第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5986 位律师在线,高效解决问题
辞退福利是否计入工资基数?
辞退福利不会计入工资基数计算,因为我国法律上明确规定了对于工资基数是在职工在职期间的相关工资规定,而对于已经进行了辞退的情况上,那么员工是不属于在职状态,所以不需要计算入工资基数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应