劳动仲裁可以向劳动局申诉违约金吗

要申请劳动仲裁赔偿，得先准备好劳动合同、工资单和考勤记录这些证据。写申诉书的时候，要把自己的身份信息、索赔要求和事实理由写详细了。然后把申诉书和证据拿到当地的仲裁机构去提交。接着就按照仲裁流程来，该配合的配合，该参加庭审的就参加庭审，别耽误了时间。

劳动仲裁流程：提交书面申请书及副本，明确身份信息、用人单位情况、仲裁请求及事实与理由、证据材料、证人信息、申请日期。仲裁委员会五日内决定是否受理，并送达申诉书副本给被申请人。仲裁庭通知开庭时间和地点，缺席者视情况处理。先调解后裁决，制作调解书或裁决书。裁决应在受理之日起四十五个工作日内完成，可延长但不超过十五个工作日。对裁决不满可在收到裁决书之日起十五个工作日内起诉，逾期则裁决生效。

劳动仲裁流程：提交书面申请书及副本，明确身份信息、用人单位情况、仲裁请求及事实与理由、证据材料、证人信息、申请日期。仲裁委员会五日内决定是否受理，并送达申诉书副本给被申请人。仲裁庭通知开庭时间和地点，缺席者视情况处理。先调解后裁决，制作调解书或裁决书。裁决应在受理之日起四十五个工作日内完成，可延长但不超过十五个工作日。对裁决不满可在收到裁决书之日起十五个工作日内起诉，逾期则裁决生效。

要申请劳动仲裁，您可以去人力资源与社会保障局下的劳动仲裁委员会。这是处理劳动争议案件的官方机构，由劳动行政部门、工会和企业方代表组成。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者在离职后一年内可以提出劳动仲裁申请。您需要准备相关材料，如申请书、身份证、证据等，并提交至当地劳动仲裁委员会。

不建议向非法定劳动仲裁机构“劳动委员会”申请仲裁，应前往用人单位注册地的劳动仲裁机构。劳动仲裁免费，建议先与公司协商，无法和解再提交书面申请书及副本至当地劳动仲裁机构。确保程序正确且具法律效力。