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劳务分包纠纷应该如何解决

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-03-27 广西南宁
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 避免劳务分包合同纠纷方法
    1、关于是否允许劳务分包可以进行如下约定:允许××建设工程施工按照国家相关法律法规的规定进行劳务作业分包;在施工总承包人没有进行劳务作业分包的前提下,允许(禁止)专业工程承包企业按照规定进行劳务作业发包。
    2、以焊接分包为例,劳务作业分包的范围可以进行如下规定:××分部分项工程的中压管道、低压管道以及非压力管道焊接作业可以允许有相应资质的劳务企业进行劳务作业承包,高压管道的焊接作业必须由施工总承包单位或者专业工程承包企业依靠其自身的技术力量来完成。
    3、低压管道、中压管道、高压管道、非压力管道的压力数值界限按照工程设计图纸设计技术参数确定;设计图纸未明确其压力数值界限的部分管道,如要进行劳务作业发包,应先由工程发包人、设计单位、监理单位以及施工总承包单位会商决定。
    4、违约条款:施工总承包企业或者专业工程承包企业违反国家法律法规、违反招标文件擅自超出范围进行劳务分包的,处以该被违法劳务分包的分部分项工程或子单位工程直接人工费多少百分比的违约金,造成损失的,还应赔偿损失,情形严重的可以取消施工总承包单位或者专业工程承包单位的承包资格。
    5、建议工程发包人在工程招标文件中明确发包工程是否允许劳务作业分包,如果招标文件明确不允许进行任何形式的劳务分包,那么施工总承包人或者专业工程承包人进行劳务分包的,则可以视为违法分包或者非法转包。
    6、建议工程发包人在招标文件中明确可以进行劳务分包的分部分项工程或子单位工程、可以进行劳务分包的专业名称(如木工、抹灰、焊接专业等)以及具体部位等,以使劳务分包具有可操作性,防止施工总承包人或者专业工程承包人越界劳务发包。
    7、劳务分包合同应当在施工总承包人中标后按照招标文件关于劳务分包的条款与要求进行发包,或者由专业工程承包人按照招标文件和专业工程分包合同中关于劳务分包的条款与要求进行发包。
    8、建议工程发包人设立相应的违约条款,增大防止施工总承包人或者专业工程承包人违规进行劳务发包的违约成本,以约束施工总承包人或者专业工程承包人的劳务发包的行为。
    全文
    12 2021-03-27
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该应该如何解决合同纠纷?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着该应该如何解决合同纠纷的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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合同事务
职务侵占罪先协商处理好吗
[律师回复] 解析:
关于职务侵占这一问题,其实是可以通过协商来寻求解决方案的。
如果被告人能够真心实意地认识到自己的错误,并采取积极措施对受害人进行补偿,同时表达诚挚的歉意以求得受害人的谅解,那么在受害人自愿的情况下,双方当事人便有可能达成和解协议。
然而,需要明确的是,和解并不意味着可以完全免除刑事责任,它仅仅是可以作为减轻处罚的一种手段。
根据我国相关法律法规的规定,以下类型的公诉案件,犯罪嫌疑人和被告人如能真诚悔罪,通过向受害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得受害人的谅解,且受害人愿意和解的,双方当事人均可达成和解协议:
首先,由于民间纠纷引发的,涉及刑法分则第四章、第五章所规定的犯罪行为,可能会被判处三年有期徒刑以下刑罚的案件;
其次,除了渎职犯罪之外,可能会被判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
但需注意的是,对于犯罪嫌疑人、被告人在过去五年内曾有故意犯罪记录的,将不适用于上述章节所规定的和解程序。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
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承包国际工程施工纠纷应该怎么解决?
承包国际工程施工纠纷可以选择协商,调解,仲裁以及诉讼的方式解决。如果当事人想要自行协商解决的话,那么应当协商一致的情况之下来进行协调,否则的话选择人民法院起诉的方式来进行解决,完全是可以的,但必须符合起诉条件。
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工伤赔偿
委托人员是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,代理人均无法被认定触犯的是职务侵占罪,而应遵循民事经济纠纷的相关程序来予以处理。
职务侵占罪的犯罪主体属于特定类型,主要涵盖了公司、企业或其他单位的从业人员。
具体而言,这一范畴包括以下三类不同身份的自然人:
1、在股份有限公司、有限责任公司担任董事、监事的人士,但需注意的是,这些董事、监事必须排除国家工作人员的身份。
2、上文所述公司的从业人员,即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员与工人。
3、除上述公司以外的企业或其他单位的从业人员,主要包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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该应该怎么样解决合同纠纷?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着该应该怎么样解决合同纠纷的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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合同事务
职务侵占罪少于六万怎么量刑
[律师回复] 解析:
1、依据相关法律法规,对于犯下职务侵占罪且涉案金额在六万元人民币以内的犯罪者,法院将会依法予以严厉制裁,即判罚其三年以上、十年以下不等的有期徒刑,同时还需缴纳一定数量的罚金作为惩罚。
2、由于此类犯罪涉及了数额较大的违法行为,若企事业单位中的员工利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,那么根据相关法律规定,这类行为将被视为数额巨大的犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,并且还需要缴纳相应的罚金。
值得注意的是,本罪的犯罪主体为特殊主体,主要包括三类人群:
第一类是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些人必须是非国家公职人员,他们是公司的实际领导者,拥有一定的权力,因此自然可以成为本罪的犯罪主体;
第二类是上述公司的非董事、监事成员,如经理、部门负责人及其他普通职员和工人,同样必须是非国家公职人员,他们或是拥有特定的职权,或是因为从事特定的工作,从而能够利用职权或工作之便侵占公司的财产,进而构成本罪的犯罪主体;
最后一类则是上述公司以外的企业或者其他单位的非国家公职人员,例如集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家公职人员身份的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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应该如何解决房产纠纷?
1、调解。即在第三者的主持下,纠纷当事人经过自愿协商,排除争端,达成和解。2、仲裁。房地产纠纷发生后,公民可以提请仲裁机关居中判明事实,分清责任,依法作出裁决。3、诉讼。即依法向人民法院提起诉讼,以解决房地产纠纷。
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房产纠纷
孟津老牌职务侵占罪律师费谁承担
[律师回复] 解析:
在通常情况之下,法律顾问的服务费用往往由当事人自己承担。
当律师接手执行特定业务时,他们会通过律师事务所来进行统一的受托工作,与委托人签署书面委托协议,遵循国家规定的相关程序,以合理合法的方式统一收取费用并且确保将其准确地纳入账目之中。
此外,律师事务所以及律师均需严格遵守法律法规,按期足额缴纳相应的税费。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。
《中华人民共和国律师法》第四十条
律师在执业活动中不得有下列行为:
(一)私自接受委托、收取费用,接受委托人的财物或者其他利益;
(二)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益;
(三)接受对方当事人的财物或者其他利益,与对方当事人或者第三人恶意串通,侵害委托人的权益;
(四)违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员;
(五)向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿,介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿,或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件。
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职务侵占罪的帮助犯主体有哪些
[律师回复] 解析:
在职务侵占罪这一犯罪案件中,其犯罪主体涵盖了公司、企业乃至其他机构的各个层面人员,特别地,主要包括三类具备不同身份的自然人。
首先,即为股份有限公司与有限责任公司中的董事会成员与监事会成员,但需要注意的是,这些人员必须排除国家公务人员身份的存在,因为他们是公司运营中的实际决策者,拥有一定的权力和职责,因此完全符合本罪的构成要素。
其次,这类人员还应包含了上述公司中除去董事会成员、监事会成员以外的经理、各部门主管及普通员工,此外还有工人阶层。
同样地,这些人也必须排除国家公务人员身份的存在,他们或许有着特定的职权,又或是由于从事某项特定的工作,从而能够借助自身的职权或工作便利来侵占公司的财产,进而成为本罪的主体。
最后,我们要提到的是,除了上述公司以外的企业或其他机构的人员,这其中包括了集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家公务人员身份的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
温宿县危险驾驶罪判刑情况包括哪些
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的量刑规范具体细节:
根据相关法律法规,对于构成危险驾驶罪的犯罪行为,其量刑幅度主要为判处拘役,同时并处相应罚金。
在具体案例中,若有人在公共道路上驾车行驶,存在追逐竞技行为且情节显著恶劣者;
或当事人酒后驾驶机动车辆者;
又或在从事校车运营或者承担旅客运输职责的过程中,严重超过额定乘员载客或严重违反法定速度限制规定执行运输任务者等等,均将面临拘役的刑事处罚,同时还需缴纳相应罚金。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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应该如何解决房产纠纷
1、调解。即在第三者的主持下,纠纷当事人经过自愿协商,排除争端,达成和解。2、仲裁。房地产纠纷发生后,公民可以提请仲裁机关居中判明事实,分清责任,依法作出裁决。3、诉讼。即依法向人民法院提起诉讼,以解决房地产纠纷
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房产纠纷
袭警罪不包括哪些罪名
[律师回复] 解析:
在我国,袭警行为被视为刑事案件,且从2015年起,“袭警罪”正式列入《中华人民共和国刑法》。
根据相关法律规定,对于任何意图以暴力手段攻击并侵害正在依法执行职务的公安民警的罪犯,将依据其罪行严重程度处以拘役、管制,乃至3至7年不等的有期徒刑。
若因此次袭击事件导致公安民警身体受到伤害,犯罪分子必须承受相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
职务侵占罪判40万多少年
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,对于职务侵占行为,若涉及的金额高达四十万元人民币,将被判定为职务侵占罪,将面临严重的刑责,可能会处以三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需要缴纳罚金。
同时,根据司法实践中对于职务侵占罪的认定和量刑标准,“数额较大”及“数额巨大”这两个刑法术语所代表的具体数值设定得与受贿罪和贪污罪中的相应数额标准保持一致,即按照后者的两倍或五倍进行计算。
然而,值得注意的是,根据最新修订的法律法规,职务侵占罪的立案标准已经调整至三万元人民币。
另外,在职务侵占罪的认定过程中,“数额较大”和“数额巨大”这两个概念所对应的具体数值也有所不同。
其中,“数额较大”的起点为三万元人民币,而“数额巨大”则为一百万元人民币。
因此,如果某位公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到三万元人民币以上,那么就应当被视为涉嫌职务侵占罪,并依法予以立案侦查。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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