你好，本人开了一间快餐店，评聘了一位已领取退休金的阿姨，就在她工作了不到一个月的时候，有一天她早上来上班不到2小时的时候，她趁其他人全部在厨房工作时，她自己一人在外厅说摔倒了，但没有一个人看到事发的经过，事发前后她说话不老实，我怀疑她摔倒这件事肯定有内情，但由于店铺没有安装监控，没办法拿出证据，去医院后医生说左手手腕处骨折了，我怀疑她根本不是在我店铺摔的，如果跟她协商不成，她到法院起诉我的话，我大概要赔多少钱啊？

1、签订租赁合同既然准备开店，我们肯定已经找到了目标营业场所。我们需要先和房东签订房屋租赁协议，这份协议后面要附上房产证复印件。注意看甲方名字是否是房产证上的名字，不要被欺骗。
2、办理营业执照开始装修了，我们就可以去工商局申请办理营业执照了。办理营业执照带身份证原件、复印件、租赁合同的原件、复印件以及其他工商局要求的资料。一般情况都能当天办理当天拿到，如果需要人代办，则需要委托书以及被委托人的身份证原件、复印件。
3、税务登记由于现在三证合一，因此办理了营业执照之后，我们需要去税务局登记一下，这样税务局就有社会信用号码了，以后缴税之类的事项，也可以问清楚。
4、健康证餐饮业的从业人员必须有健康证才能上岗，而且餐饮店也需要店员的健康证才能办理食品卫生许可证。一般到当地医院，讲明要办理健康证，很快就能办好。
5、食品卫生许可证由于开的是餐饮店，我们还需要食品卫生许可证。办理完营业执照就可以带着执照去卫生局办这个证了。 办理食品卫生许可证还要求有从业人员的健康证等材料，可以去当地卫生局官网上查询看看。

建议您通过诉讼的方式进行鉴定，确认相关责任及赔偿。建议委托律师介入处理，了解案件详情，维护您的权益。

主要需要确定她是在何处何时摔倒的，若她对摔倒自身也有过错的，可减轻雇主的赔偿责任

看具体情况

您好，要根据具体过错情况确定

需要根据具体过错情况确定