在试用期受过工伤可以辞退吗？

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律明示，未经减刑的实际服役期，对于被判定为有期徒刑的罪犯，应当不得少过原先定罪判决中所宣告刑期的二分之一；
倘若被判定有期徒刑为三年者，那么经过减刑后的实际执行刑期应在一年半以上方可。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
的确如此，通常情况下，若受贿者在被司法机关立案调查后未尽到主动退还赃款的义务，将无法享受到法定的从轻或减轻刑事处罚的情节待遇，进而难以获得轻判的结果。
依据相关法律条款，对于任何形式的收受回扣、手续费并私自占有者，均应视为受贿行为进行定罪处罚。
对于构成受贿罪的罪犯，应当根据其所接受的贿赂收入金额和情节严重程度，按照相应的法律法规加以惩处；
对于采取索贿方式的罪犯，更应依法予以从重处理。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
(一)关于刑事案件的收费标准，依据各个办案环节分别进行计件确定。
具体如下：
1、侦查阶段，每个案件收取费用2000至10000元不等；
2、审查起诉阶段，每个案件收取费用2000至10000元不等；
3、一审阶段，每个案件收取费用4000至30000元不等；
4、在上述收费标准的基础上，下浮部分不做限制。
(二)二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件，均按一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费用。
(三)若同一律师事务所在代理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，可以适当减少收费。
(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，应按照民事诉讼案件的收费标准收取相应的律师服务费用。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，则可根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
若涉案人员被判定犯下了受贿罪行，但能主动退还非法所得的，人民法院在量刑判决时将可能予以酌情考虑，视情况给予从轻或减轻处罚。
依照我国《刑法》相关条款之规定，对于那些贪污数额属于较大范围内，或者存在其他较为严重情节的犯罪分子，应判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以罚金的刑事处罚。
而对于那些贪污数额巨大，或者存在其他更为严重情节的犯罪分子，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需处以罚金或者没收其个人财产作为附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
针对非国家工作人员涉嫌犯受贿罪这一问题，以下是关于该罪行的确立标准的详细解释：
首先，本罪的犯罪主体必须是在公司、企业或其他各类组织机构中担任特定职务的职员。
其次，本罪犯罪主体的主观动机必须是存在蓄意的故意。
然后，在具体实施过程中，犯罪行为人需要通过利用自己的职务上所享有的诸多便利条件，为他人谋求利益，从而向他人敲诈勒索或者非法获取财款。
最后，本罪的实施，侵犯了合法单位的运营规章制度及市场公正有序的竞争环境。
根据涉及到的相关贿赂金额的大小，依法将判处被告人短期拘役刑期至相应的有期徒刑，刑期长达五年以上。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，这是必要且合乎规定的措施。
当因能力欠缺而遭到解雇时，实际上就意味着您无法熟练地完成工作任务，达到公司设定的要求和标准。
遇到这样的情况，作为雇主方，他们有责任对员工提供培训或者调换其工作岗位，以期帮助员工提高技能、改进表现。
如果经培训或岗位调整后，员工仍然无法胜任工作，那么雇主则应在事先提前30天书面通知员工，或者额外支付一个月工资之后，方可终止与该员工的劳动合同关系。
然而在这种情况下，他们仍需按照企业内部的工龄制度，向该员工支付一定数量的经济赔偿金，具体计算方式为每一年的工作年限对应一个月的工资金额。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
1.个体在获取非法所得上的金额达到五千元或以上；
2.在尽管获得的非法所得未超过五千元的情况下，但具备下列任一情况：
（1）因接受贿赂行为，国家或社会整体利益受到严重损害；
（2）蓄意刁难、威胁相关机构及个人，对其造成恶劣影响；
（3）强制性地索求财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。

[律师回复] 解析：
对于犯下受贿罪的犯罪者，若依判决结果被判处三年以下有期徒刑或拘役，则应同时受到罚款处罚，金额在人民币10万元至50万元之间；
如果被判定为三年以上但不满十年的有期徒刑，那么罚款金额将在人民币20万元以上，且应与犯罪所得金额相当；
若是被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，那么罚款金额将会达到人民币50万元以上，同样也需要和犯罪所得金额相等。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，即使在试用期内，用人单位仍然有义务与劳动者签署相应的劳动合同。
若用人单位在此期间未能依法签订此合同，则需自劳动者第二个月开始，按月向其支付双倍薪酬。
若用人单位自首次聘用劳动者以来，已超过一个月但仍不到一年的时间里未能与其签署书面形式的劳动合同，同样需要按照上述方式，每月向劳动者支付双倍薪酬。
换言之，依照现行法律法规，您有权获得双倍薪酬作为补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
关于受贿犯罪案件中对应的贪污数额标准如下所示：
对于犯受贿罪且实际贪污数额介于人民币三万元及以上但未满人民币二十万元者，依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时适用罚金制裁措施；
至于犯受贿罪且实际贪污数额介于人民币二十万元至三百万元之间的罪犯，将被依法判处三年以上十年以下有期徒刑，同时适用罚金或没收财产的附加刑罚；
而对于实际贪污数额超过人民币三百万元的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，同样需要承担罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第二条第一款
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第三条第一款
贪污或者受贿数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当事人具有亲自提交证据材料至法院的权力，亦可选择将证据交由其委托的律师代为转递。
然而，当事人需在人民法院所设定的法定取证期限之内，将相关证据资料呈报至该院审理。
若当事人未能在此期限内提交证据材料，则应被视为自动放弃了举证的权利。
同时，当事人对于自身提出的诉讼主张，负有举证的义务和责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十五条
公安机关对已经立案的刑事案件，应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留，对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，应当依法逮捕。

[律师回复] 解析：
犯下受贿罪行的罪犯，将依据其所获得的受贿金额以及情节的轻重程度，按照我国刑法的相关规定加以定罪量刑，换言之，即参照贪污罪的量刑标准进行惩处。
此外，对于以威胁、恐吓等手段获取贿赂的行为，将予以更严厉的惩罚。
对于受贿金额较大或存在其他较为严重情节的犯罪分子，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任。
而对于受贿金额巨大或存在其他更为严重情节的犯罪分子，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
至于受贿金额特别巨大或存在其他极其严重情节的犯罪分子，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金或没收个人财产；
若受贿金额特别巨大，并且给国家和人民带来了特别重大的经济损失，那么他们将被判处无期徒刑甚至死刑，同时还需没收全部个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
依照我国的现行法律规定，涉案金额达至五百元人民币尚不足以启动刑事诉讼程序，故而在法律层面上并不能被认定为受贿罪名的成立。
就此问题，必须参照相关的法律法规进行解读。
根据上述法条所涉及内容，若欲判定是否构成受贿罪，则须考量的是行为人是否运用其职务权力向他人强行索取礼物、现金或者其他形式的财产价值，亦或是未经许可违规收取并为特定利益提供了不合法的让步和便利。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪的量刑制度中：
倘行为人在犯罪案件被提起刑事诉讼之前能够对自身所涉嫌的犯罪事实作如实陈述并表达真诚忏悔之心且能够积极主动地退还全部赃款，则可依据情节轻重，依法享有减轻、从轻或免予处罚的权利。
另外，对于涉嫌受贿罪的相关人员，依据其所涉及的受贿金额以及犯罪情节的严重程度，应按照相关法律法规进行相应的惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条第一款
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
若员工决定离职并向雇主提出离职请求，然而雇主却以各种理由拒绝发放薪资且持续拖延支付时，员工可采取以下途径寻求法律支持以追索应得的薪酬：
首先，向当地劳动监察大队进行投诉。
在这种情况下，如果雇主未能按照国家相关法规及标准全额结算或延迟结算薪酬给员工，那么员工可以将此问题报告给当地劳动监察机构，他们会依据相关法规对此类行为进行调查处置。
其次，员工也可以选择向劳动仲裁委员会提出申诉。
当劳资双方产生劳动争议时，如果双方都不愿意协商解决，或者协商无果，或者达成了和解协议但没有得到履行，或者不愿意接受调解，或者调解失败，或者达成了调解协议但没有得到履行，那么员工就可以向劳动仲裁委员会提出申诉，要求仲裁裁决。
最后，如果员工持有欠条，他/她可以直接携带个人身份证明文件、欠条原件、起诉状以及副本等材料向法院提起民事诉讼。
法院将会根据事实和证据作出公正的判决，判定雇主需支付所欠薪酬。
然而，即使法院已经做出了判决，但雇主仍然拒绝支付的话，员工可以在判决书规定的期限结束后的两年内，向法院申请强制执行。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在法庭审理过程中，确实存在当场释放的可能性。
然而，这类情况通常出现在那些被指控或怀疑犯有罪行，却经审核确定并未实施任何犯罪行为的个人身上。
而对于已经证实有犯罪行为的被告而言，当庭释放几乎是不太可能发生的事情。
在案件进入审判阶段后，被告人需要提供相关证据以支持其辩护立场，从而维护自身的合法权益。
若被告人的犯罪证据确凿无误，那么他们将无法获得释放；
反之，倘若法院最终判定被告人的行为并不构成犯罪，则可宣布其无罪，并予以释放。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零九条
人民检察院发现人民法院审理案件违反法律规定的诉讼程序，有权向人民法院提出纠正意见。

[律师回复] 解析：
关于贪污贿赂犯罪的现行判罚尺度，主要包括如下几项内容：
首先，在通常情况下，如果贪污受贿金额达到一定数额或者具有其他较为严重的情节，将被判处三年以下的有期徒刑或者是拘役；
其次，若是贪污受贿金额庞大或者存在其他极其严重的情节，则将面临着从三年到十年不等的有期徒刑；
再者，如果贪污受贿金额无比巨大或者出现了其他极端恶劣的情节，将会被法庭判处为十年以上的有期徒刑，甚至可能会被判处无期徒刑；
最后，需要强调的是，无论是处于何种程度的贪污受贿行为，罪犯都会被判处罚金或者没收个人财产作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规规定，受贿罪的法定追诉期限如下：
首先，若受贿金额较大且情节相对较重，被告人因此被判处三年以下有期徒刑或拘役，则其追诉有效期应为五年；
其次，若被告人因受贿而被判处三年以上但不满十年的有期徒刑，此时其追诉有效期将延长至十年；
最后，若被告人因受贿行为被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，那么其追诉有效期将长达二十年之久。
法律依据：
《刑法》第三百八十六
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，如果国家公职人员利用其所承担职务的便利性，向其他自然人或法人进行索要或非法接受他人财务，且这些行为都是为了满足他人的需求和利益而提供的，那么这种行为被称为“受贿罪”。
在此基础上，只有当某一自然人满足作为国家公职人员这一主体条件的同时，又采取了利用其职权或职业的特殊便利来索取或非法接受他人财物，并将其用于为他人实现某种利益的情况下，才有可能构成受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
在对单位受贿罪的认定过程中，我们必须依赖的是其所具备的犯罪构成要件，这些要素包括但不限于以下几个部分：
首先，该犯罪的主体为特定主体，也就是单位本身；
其次，从主观角度来看，单位具有明显的直接故意；
再次，本罪侵犯的是国有单位正常运转以及名誉等关键权益；
最后，客观方面主要体现为向他人索求、非法收取财产，并为他人提供利益，且情节较为严重。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。