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员工离职后社保可以停交吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2021-03-27 山西忻州
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 停缴社保流程:减员处理,两种方法1:网上申报办理减员业务,无需到社保中心即可;2:在企业管理子系统里打出减员表报盘去社保中心窗口办理。网络申报:已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理:磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使用磁盘(U盘)申报。每月1-15日内缴费单位可用社保费地税全责征收申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件,存入磁盘(U盘)。将磁盘(U盘)、纸质《社会保险费个人明细登记表》一式2份、税务登记证副本及社保登记证提交办税服务厅进行申报。缴费单位使用申报辅助系统导出增、减员报盘文件时,如果增、减员人数多于500人的,系统会按照500人一个文件的形式导出多个文件,缴费单位存入磁盘(U盘时,必须存入所有导出的增、减员报盘文件,否则将导致数据不完整。
    全文
    8 2021-03-27
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职员离职公司怎么停社保?
职员离职公司就没有为其缴纳社保的义务了,办理社保停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的系统、在单位申报业务里找到员工信息变更、选择停交、接着选择要停交的对象确定操作就可以了。
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拐卖妇女儿童罪对社会法益的影响是什么
[律师回复] 解析:
拐卖人口特别是妇女与儿童等特定群体,是严重侵犯了国民的基本人身权益和生命安全之举,严重破坏了家庭幸福美满的现状以及社会稳定和谐的环境,而且也对社会公共秩序和道德伦理规范造成了极大的冲击。这种恶劣行径可能会使受害人在身体上、心理上承受巨大的创伤,从而影响到他们的日常生活和未来的成长发展,甚至有可能引发更多的犯罪活动。更为重要的是,此类犯罪行为还有可能动摇公众对于法律制度的信心,进而对整个社会的安定团结产生负面影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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职员交了社保没有社保卡怎么办?
职员交了社保没有社保卡可以去找单位要社保卡、或者也可以选择自己向相关部门提出办社保卡的申请。当然,若职员是新参保用户,那么需要等待3-6个月左右才能拿到社保卡,具体的时间取决于当地相关部门的办理进度。
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劳动纠纷
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孕期停薪留职社保谁来交
停薪留职的人员社保应该与用人单位进行协商办理,按照协商结果进行缴纳。缴纳时,应该按照原有的缴纳标准进行执行,劳动者与用人之间的劳动用人关系没有解除的,都应该缴纳社保正常办理,一旦违法的劳动监察部门还将进行处罚。
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劳动纠纷
职务侵占罪6万会判多久
[律师回复] 解析:
依据中华人民共和国《刑法》第二百七十一条之规定,涉嫌职务侵占犯罪金额达到六万元的,已构成数额较大之情形,依照该法规定应判处其三年以下有期徒刑或拘役,同时课以罚金。
此外,参照相关法律法规,对于非国家工作人员受贿罪以及职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”,均参照最高人民法院对受贿罪和贪污罪所对应的数额标准进行两倍至五倍的幅度调整。据此,若职务侵占犯罪金额在六万元以上但未满二十万元者,则被视为数额较大;而当犯罪金额超过一百万元且未满三百万元时,则被认定为数额巨大。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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孕期停薪留职社保谁来交
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对孕期停薪留职社保谁来交进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
无锡职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
依据不同的办理案件阶段,我们的刑事案件收费方式采取逐个环节分段定价的形式进行。在侦查阶段,每个单独处理的案件,均需支付2,000-10,000元人民币的费用;而在审查起诉阶段和一审审判阶段中,同样将计量收费的标准设定在2,000-10,000元人民币之间。值得注意的是,以上所有的收费标准都有下调的可能,并且可以根据实际情况进行调整。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费。当同一位律师事务所代理的某一案件经过了多个阶段后,自进入第二阶段开始,我们将会考虑逐步减少收费标准。若涉及到被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,我们会按照民事诉讼案件的收费标准收取相关费用。如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们将按照所涉罪名或犯罪事实进行分别计件收费处理。此外,对于公司、企业或其他单位的人员来说,若是利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,并有可能被处以没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
保安职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑标准如下:通常情况下,犯罪者将会面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还需承担罚金的责任;若涉案金额特别巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,且同样需要缴纳罚金。对于立案标准,我们明确规定:凡是公司、企业以及其他组织的工作人员,若在职务活动中,未经许可擅自将所在单位的财务非法占为己有,且涉及金额高达人民币六万元,便应当接受法律的追究与追诉。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪主体和要件有哪些
[律师回复] 解析:
1.犯罪客体要件:本项罪行所侵犯的具体法益乃是公司、企业以及其他各类社会组织的财产所有权。其犯罪对象则是公司、企业或者其他单位的所有财物,其中既包含了有形的动产,也涵盖了无形的不动产。
2.客观要件:从客观角度来看,本项罪行主要表现为行为人利用自身职务上所享有的便利条件,非法侵占本单位的财物,并且涉案金额达到一定标准的违法行为。
3.主体要件:本项罪行的实施者为特定的主体人群,他们主要是指公司、企业或者其他各类社会组织中的工作人员。
4.主观要件:从主观层面来看,本项罪行的行为人必须具备直接故意的心理状态,同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分等各项权利,而不论其是否已经实际获得或行使了这些权利,都不会影响到该项罪行的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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孕期停薪留职社保谁来交
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动法律师解答:孕期停薪留职社保谁来交相关的法律规定。
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劳动纠纷
物业乱收停车费构成抢劫罪该怎么处理
[律师回复] 解析:
在物业管理中,违规收取停车费用行为并不符合抢劫罪的定义,因为抢劫罪一直被视为规模性的暴力犯罪事件,其核心大多围绕着对他人财产的非法侵占,且这种侵犯往往伴随着强烈的暴力行为或者以暴力威胁的方式实现。
就此事本身而言,物业违规收费的行为更多地反映出一种民事纠纷与行政违法现象,而非真正意义上的刑事案件。对于这样的问题,我们应当寻求有效的法律途径来进行解决,例如:通过向相关部门进行投诉、与物业公司进行协商以及通过司法诉讼等方式。
若物业没有国家法律法规和政府规约所赋予的正当付费依据,却擅自提高收费标准,那么作为业主的您有权向市场监督管理部门进行举报,或者直接发起民事诉讼,维护自己的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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