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批捕期间工资如何发放

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-03-27 广东韶关
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    根据你的问题解答如下, 因受影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
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    9 2021-03-27
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批捕停发工资如何发放?
批捕停发工资会在日后补发,根据公务员相关管理办法规定,公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。如果能够宣告无罪、免于刑事处罚,停发的工资等相关福利待遇可以补上。
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公务员批捕后工资还发放吗?
公务员批捕后工资是不会再发放的,但是国家机关应当按照其基本工资的百分之七十五发放基本的生活费,如果是公务员经过公安机关批捕侦查,人民检察院审查起诉后,人民法院判决其有罪的,并处罚一定的刑期的,公务员的录用机关就应当对其进行辞退。
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公务员批捕期间发工资吗
会发,根据公务员相关管理办法规定,公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。如果能够宣告无罪、免于刑事处罚,停发的工资等相关福利待遇可以补上。
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公务员批捕后工资待遇如何发放?
根据公务员相关管理办法规定,公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。如果能够宣告无罪、免于刑事处罚,停发的工资等相关福利待遇可以补上。
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在我国批捕后工资发放怎么处理?
在我国批捕后工资发放的处理:根据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(六)被依法追究刑事责任的。如果其被追究刑事责任的话可以解除劳动合同,并且不用支付经济补偿金。不过之前他的工资还是要发放的,发放到工作截止日。
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