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一次性医疗补助和一次性工伤医疗补助有区别么?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-03-28 湖北襄阳
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 按照你的陈述,是因为第三人交通肇事认定为工伤,工伤保险不能报销医疗费用。r依据rr《社会保险法》r第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。rr最高人民r《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》r法释〔2021〕9号r第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民不予支持。r职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。r职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。rr浙江省高级人民民一庭r《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2021.12)》r十五、因第三人侵权导致工伤的,采用何种赔偿模式rr《社会保险法》实施后,因第三人侵权导致工伤的,仍继续适用浙政发(2009)50号通知的规定。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
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    11 2021-03-28
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一次性工伤医疗补助金谁出?
一次性工伤医疗补助金一般是由职员所在的用人单位出,对于职员个人而言,若是在工作时间由于工作的原因而受伤,此一旦经过专业部门的认定,是可以单位支付的一次性医疗补助金的。若是单位之前给职员购买了保险,此时一般会由保险公司先承担责任。
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刑事拘留两次能判刑吗
[律师回复] 解析:
此问题涉及到刑事诉讼程序中的诸多环节,因而答案并非绝对,无法简单地给出确切答复。刑事拘留作为一种重要的刑事侦查手段,并不直接决定最终的判决结果。通常来说,当犯罪嫌疑人被采取刑事拘留的强制措施之后,公安部门仍需继续展开调查取证工作。若经侦查后,警方认定涉案人员并未实施任何违法行为,那么将会立刻解除对其的刑事拘留。在此过程中或调查结束后,若侦查机构判定犯罪嫌疑人并不符合犯罪定义或无法追究其刑事责任,则有权决定撤销该案件。
此外,在案件移交给检察机关进行审查起诉后,如检察机关认定涉案人员不构成犯罪或无需承担刑事责任,亦可作出不起诉的裁决。即便案件进入审判阶段,若法院认定犯罪嫌疑人不构成犯罪或无需追究其刑事责任,也能宣告其无罪或免于追究刑事责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
盗窃罪中的终止是否算次数
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪中止次数的问题,我国现行法律尚未予以明确规定。
然而须指出的是,尽管法律未对于盗窃罪中止情形进行具体规定,但确实存在此种状况。为此,需对如下要点加以关注:
首先,行为人须具备主观上打算终止其犯罪行为即转化为盗窃既遂的决意;
其次,行为人则需在客观层面实施相应的措施以达到中止盗窃的目的;
再次,该行为必须发生于整个盗窃过程之中,而非发生于任何一个环节之外;
最后,行为人必须已经真实且有效地结束了盗窃行为或切实地避免了可能对他人公私财产占有权产生威胁的危害后果。若行为人并未对他人财产造成实际损害,应免予刑事处罚;反之,若已造成损害,则依据相关法律法规,对于数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金刑罚;若数额巨大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;若数额特别巨大或存在其他特别严重情节,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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一次性医疗补助金怎么计算
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿
抢劫罪如何改变定性
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪的性质,我们将其定义为一种典型的暴力犯罪。在犯罪构成上,抢劫罪需要满足以下几个条件:
首先,犯罪嫌疑人须为年龄满14周岁以上的自然人;
其次,在主观心态上,抢劫罪的故意只能由直接故意构成,并且这种故意必须围绕着非法占有他人财物这一具体伤害为目的展开;
第三,该罪侵犯的是一个复杂客体,亦称为双重客体,即抢劫行为会对他人的人身权利和公私财物的所有权产生双重侵害,通常情况下还可能导致人身伤亡的后果。
然而,尽管其最终目的仍然是为了获取财物,但其所采用的手段同样侵犯了他人的人身权利,因此,我们将其归类于侵犯财产罪之中;
最后,在客观表现上,犯罪嫌疑人必须在现场对公私财物的所有者、保管者或守护者采取暴力、威胁或其他对人身进行强制的方式,迅速夺取财物或强迫受害人立即交付财物。是否成功地抢劫到财物,是判断既遂或未遂犯罪形态的关键依据,但并不影响抢劫罪本身的成立。当抢劫罪行达到严重程度,尤其是导致他人重伤或死亡时,无论实际抢得财物与否,均视为既遂。鉴于抢劫罪通常是在现场直接劫取财物,因此,被抢劫的财物仅限于动产,对于非法侵占不动产的行为则不属于抢劫罪范畴。若将不动产的某一部分强行分离并转化为动产后予以抢走,则应认定为抢劫罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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一次性工伤医疗补助金由谁支付
一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的,用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。一次性补助金是按照本人工资来计算的,如果有异议可以向当地社保部门来进行复议。其差额是不能找用人单位来赔偿的。
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一次性工伤医疗补助金怎么拿到
工伤的发生就会有相关的补助,那么,在生活中一次性工伤医疗补助金怎么拿到,对于医疗补助首先就是向所属企业进行有关材料索要,之后再到当地的医疗机构进行工伤鉴定,有关部门就会依据工伤鉴定结果进行相应的经济补助,所以对于这类问题最为关键的就是程序的完成,只要拥有有关手续就可以拿到。
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工伤赔偿
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一次性工伤医疗补助金如何计算?
一次性工伤医疗补助金的计算一般要按等级来进行处理;如果是一级就可以得到27个月的工资;二级一般就可以得到25个月的工资;如果是三级的话那么就可以得到23个月的工资。
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工伤赔偿
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