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工伤认定后需要多长时间才能开工伤认定书
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工伤认定开庭吗如何认定工伤？
工伤认定需要申请然后填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。
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工伤赔偿转化型抢劫罪未遂如何认定
[律师回复] 解析：
在司法实践中，对抢劫罪未遂的判定主要依据行为人已经实施了以暴力、胁迫或其他方式来侵占公共财产和私人财产的行为，但其并未成功地将这些财物据为己有这一事实进行处理。
而对于抢劫罪的既遂与未遂的划分，则应该依据行为人的犯罪行为是否已经成功地非法占用了公共财产和私人财产这一核心要素来判断。
如果行为人已经成功地非法占有了这些财物，那么就可以被视为抢劫罪的既遂；
反之，如果行为人的犯罪行为还没有达到非法占有这些财物的程度，那么就只能被认定为抢劫罪的未遂。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的：
（二）在公共交通工具上抢劫的：
（三）抢劫银行或者其他金融机构的：
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的：
（五）抢劫致人重伤、死亡的：
（六）冒充军警人员抢劫的：
（七）持枪抢劫的：
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
在司法实践中，对抢劫罪未遂的判定主要依据行为人已经实施了以暴力、胁迫或其他方式来侵占公共财产和私人财产的行为，但其并未成功地将这些财物据为己有这一事实进行处理。
而对于抢劫罪的既遂与未遂的划分，则应该依据行为人的犯罪行为是否已经成功地非法占用了公共财产和私人财产这一核心要素来判断。
如果行为人已经成功地非法占有了这些财物，那么就可以被视为抢劫罪的既遂；
反之，如果行为人的犯罪行为还没有达到非法占有这些财物的程度，那么就只能被认定为抢劫罪的未遂。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的：
（二）在公共交通工具上抢劫的：
（三）抢劫银行或者其他金融机构的：
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的：
（五）抢劫致人重伤、死亡的：
（六）冒充军警人员抢劫的：
（七）持枪抢劫的：
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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快速解决“刑事辩护”问题
交通肇事罪怎么样才不立案
[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》规定，对于符合特定条件的交通肇事犯罪行为，可以予以免予刑事处罚，具体包括以下几个方面：
首先，如果犯罪嫌疑人在案件发之后能够主动前往公安机关，诚实地交代自己所犯下的罪行，那么这种情况就属于自首的范畴。
其次，如果犯罪嫌疑人能够真心实意地认识到自己的错误，通过向受害者表达诚挚的歉意，积极赔偿受害者的经济损失，从而得到了受害者的谅解，并且与受害者自愿达成了和解协议，那么也可以考虑对其免予刑事处罚。
然而，如果犯罪嫌疑人违反了交通运输管理法规，导致了严重的事故后果，如造成他人重伤、死亡或使公共财产遭受重大损失等，那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。
而如果犯罪嫌疑人在交通肇事后选择逃跑，或者存在其他特别恶劣的情节，那么将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
此外，如果犯罪嫌疑人因为逃跑而导致他人死亡，那么将面临更严厉的刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
根据我国《刑法》规定，对于符合特定条件的交通肇事犯罪行为，可以予以免予刑事处罚，具体包括以下几个方面：
首先，如果犯罪嫌疑人在案件发之后能够主动前往公安机关，诚实地交代自己所犯下的罪行，那么这种情况就属于自首的范畴。
其次，如果犯罪嫌疑人能够真心实意地认识到自己的错误，通过向受害者表达诚挚的歉意，积极赔偿受害者的经济损失，从而得到了受害者的谅解，并且与受害者自愿达成了和解协议，那么也可以考虑对其免予刑事处罚。
然而，如果犯罪嫌疑人违反了交通运输管理法规，导致了严重的事故后果，如造成他人重伤、死亡或使公共财产遭受重大损失等，那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。
而如果犯罪嫌疑人在交通肇事后选择逃跑，或者存在其他特别恶劣的情节，那么将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
此外，如果犯罪嫌疑人因为逃跑而导致他人死亡，那么将面临更严厉的刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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盗窃罪最长多久到法院
[律师回复] 解析：
盗窃案的最终判决期限通常在两个月至六个月之间。
根据我国《刑事诉讼法》所明确规定，人民法院在接到起诉状后，必须在两周之内启动审判程序，最晚不能超过三个月。
然而，对于那些可能被判处死刑或涉及附带民事诉讼的重大案件，经过上级人民法院的批准，可以适当延长审判期限，但最长不超过三个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
盗窃案的最终判决期限通常在两个月至六个月之间。
根据我国《刑事诉讼法》所明确规定，人民法院在接到起诉状后，必须在两周之内启动审判程序，最晚不能超过三个月。
然而，对于那些可能被判处死刑或涉及附带民事诉讼的重大案件，经过上级人民法院的批准，可以适当延长审判期限，但最长不超过三个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
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进拘留所必须律师才能会见吗
[律师回复] 解析：
在羁押期间，若为刑事拘留性质，仅能由律师进行探视；
若是行政拘留，则家属亦可进行探望。
当申请探视被拘留者时，应携带有效身份证件。
拘留所中的公安民警将对出示的相关证件及凭据进行严格审查，并依据此完成会见被拘留者的登记表填写工作。
在会见之前，务必检查个人相关材料是否齐全完备，对于案件的关键问题的提问应全面且能够引导被拘留者提供相应证据。
同时，还需关注被拘留者的心理状态是否适宜进行探视。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例实施办法（试行）》第三十九条
受人犯委托的辩护人或者由人民法院指定辩护人，在人犯接到起诉书副本后，可以与人犯会见、通信。
律师会见被羁押的人犯，须持有律师事务所（或法律顾问处）的工作证和有固定格式的专用介绍信；
其他辩护人请求会见被羁押的人犯需持有人民法院专用介绍信。
律师和经人民法院许可的其他辩护人，必须在看守所里会见人犯。
看守所应当给予方便，并进行戒护，保证安全。
会见结束后，应当将人犯交由值班看守干警收监。
在羁押期间，若为刑事拘留性质，仅能由律师进行探视；
若是行政拘留，则家属亦可进行探望。
当申请探视被拘留者时，应携带有效身份证件。
拘留所中的公安民警将对出示的相关证件及凭据进行严格审查，并依据此完成会见被拘留者的登记表填写工作。
在会见之前，务必检查个人相关材料是否齐全完备，对于案件的关键问题的提问应全面且能够引导被拘留者提供相应证据。
同时，还需关注被拘留者的心理状态是否适宜进行探视。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例实施办法（试行）》第三十九条
受人犯委托的辩护人或者由人民法院指定辩护人，在人犯接到起诉书副本后，可以与人犯会见、通信。
律师会见被羁押的人犯，须持有律师事务所（或法律顾问处）的工作证和有固定格式的专用介绍信；
其他辩护人请求会见被羁押的人犯需持有人民法院专用介绍信。
律师和经人民法院许可的其他辩护人，必须在看守所里会见人犯。
看守所应当给予方便，并进行戒护，保证安全。
会见结束后，应当将人犯交由值班看守干警收监。
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怎样才能认定工伤
用工伤认定书。在单位发生事故受伤或发生地点时间符合工伤规定中情形的可判定为工伤，为受伤员工和用人单位有事实劳动关系。
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工伤赔偿故意伤害罪认定需要结果吗
[律师回复] 解析：
确实如此，故意伤害罪通常是指故意或者放任伤害他人身体的行为形式。
当这类不当行为给他人造成诸如轻伤以上等级的严重后果时，便极有可能被认定为触犯故意伤害罪。
然而，需要明确指出的是，故意伤害罪所侵害的客体乃是他人的人身健康权益，其主要表现形式便是实施了非法损害他人身体的行为。
至于故意伤害伤情鉴定程序中的鉴定主体问题，实际上，鉴定委托的主体往往为案件主办单位，而对于伤情的具体鉴定工作则通常由法医学专家负责执行。
法律依据：
《刑法》第两百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
确实如此，故意伤害罪通常是指故意或者放任伤害他人身体的行为形式。
当这类不当行为给他人造成诸如轻伤以上等级的严重后果时，便极有可能被认定为触犯故意伤害罪。
然而，需要明确指出的是，故意伤害罪所侵害的客体乃是他人的人身健康权益，其主要表现形式便是实施了非法损害他人身体的行为。
至于故意伤害伤情鉴定程序中的鉴定主体问题，实际上，鉴定委托的主体往往为案件主办单位，而对于伤情的具体鉴定工作则通常由法医学专家负责执行。
法律依据：
《刑法》第两百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
贪污受贿罪多长时间结案
[律师回复] 解析：
关于受贿罪案件在被检察机关立案侦查之后的结案期限问题，现行法律并未对此作出明确规定。
具体的审理进度将由案件侦查及审判流程所决定，因此，案件所需花费的时间亦因情况而异。
若已经对相关犯罪嫌疑人采取了拘留或逮捕等强制性措施，那么通常情况下，整个案件的审理期限不会超过八个月。
然而，这并非绝对的标准，实际的审理期限仍需视具体情况而定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
关于受贿罪案件在被检察机关立案侦查之后的结案期限问题，现行法律并未对此作出明确规定。
具体的审理进度将由案件侦查及审判流程所决定，因此，案件所需花费的时间亦因情况而异。
若已经对相关犯罪嫌疑人采取了拘留或逮捕等强制性措施，那么通常情况下，整个案件的审理期限不会超过八个月。
然而，这并非绝对的标准，实际的审理期限仍需视具体情况而定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
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长期欠薪法院执行不力可以另行起诉欠薪罪么
[律师回复] 解析：
关于拖欠薪资的纠纷诉讼已经得到判决并进入强制执行阶段，然而现阶段公司仍然未能履行偿还义务，那么此时该如何寻求进一步的法律帮助呢？通常而言，若您在法定程序之内已经对欠发薪资事宜提起诉讼并且赢得了当地法院的裁决支持，但在后续的执行过程中，贵司尚未履行法定义务，那么在此种情况之下您便有权利重新启动诉讼程序。
在这个过程中，您需要提出新的申诉请求向法院提供有力的证据材料以证明贵司依然没有依照法律判决的规定履约付款。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
关于拖欠薪资的纠纷诉讼已经得到判决并进入强制执行阶段，然而现阶段公司仍然未能履行偿还义务，那么此时该如何寻求进一步的法律帮助呢？通常而言，若您在法定程序之内已经对欠发薪资事宜提起诉讼并且赢得了当地法院的裁决支持，但在后续的执行过程中，贵司尚未履行法定义务，那么在此种情况之下您便有权利重新启动诉讼程序。
在这个过程中，您需要提出新的申诉请求向法院提供有力的证据材料以证明贵司依然没有依照法律判决的规定履约付款。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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侵占罪的追诉时效是多长时间
[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，职务侵占罪的刑事追究期限为五年。
对于公司、企业或其他机构中的工作人员，在职务活动中利用职务之便，非法将本单位财物据为己有，数额达到一定程度的，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时被判处罚金。
若数额巨大，则面临三至十年有期徒刑及相应罚金的严厉处罚。
而如果金额过于庞大，则可能被判处十年甚至无期徒刑，并同时受到财产罚罚。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
根据我国法律规定，职务侵占罪的刑事追究期限为五年。
对于公司、企业或其他机构中的工作人员，在职务活动中利用职务之便，非法将本单位财物据为己有，数额达到一定程度的，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时被判处罚金。
若数额巨大，则面临三至十年有期徒刑及相应罚金的严厉处罚。
而如果金额过于庞大，则可能被判处十年甚至无期徒刑，并同时受到财产罚罚。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
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工伤认定期间工资咋开？
1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。
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工伤赔偿缓刑考验期内犯新罪,如何执行刑期判决书
[律师回复] 解析：
在缓刑考验期之内再次触犯新的犯罪或被发现判决宣告之前曾有其他尚未宣判之罪行的情况下，应立即撤销其原有的缓刑制度。
对于新近犯下的罪行或是新发现的罪状，应依法做出相应的判决处理。
而对于原先所判定的罪行与最新发现的罪行，应对这两宗案件合并进行判决处置，以确保有关罪犯获得适当且公平的处罚。
法律依据：
《刑法》第七十七条
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
在缓刑考验期之内再次触犯新的犯罪或被发现判决宣告之前曾有其他尚未宣判之罪行的情况下，应立即撤销其原有的缓刑制度。
对于新近犯下的罪行或是新发现的罪状，应依法做出相应的判决处理。
而对于原先所判定的罪行与最新发现的罪行，应对这两宗案件合并进行判决处置，以确保有关罪犯获得适当且公平的处罚。
法律依据：
《刑法》第七十七条
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
信用卡诈骗罪持卡人的认定条件有哪些
[律师回复] 解析：
信用卡诈骗罪的构成要件如下：
首先，本罪的犯罪主体应为普通公民个人，而其中并不包含任何形式的企业或组织机构；
其次，从主观层面来看，该罪行的行为人需具备明确的犯罪动机和目的，即通过故意实施侵占他人财产等违法行为获取经济利益；
再者，此种犯罪行为对于社会公共秩序中的信用卡管理法规以及相关企业的财产所有权构成了严重侵犯；
最后，从客观的行为表现上来说，实施者必须采取伪造、篡改信用卡信息，或者冒充其他持有人使用信用卡，或者恶意透支消费，从而骗取公众或私人财产，并且诈骗金额达到法律规定的较大标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
信用卡诈骗罪的构成要件如下：
首先，本罪的犯罪主体应为普通公民个人，而其中并不包含任何形式的企业或组织机构；
其次，从主观层面来看，该罪行的行为人需具备明确的犯罪动机和目的，即通过故意实施侵占他人财产等违法行为获取经济利益；
再者，此种犯罪行为对于社会公共秩序中的信用卡管理法规以及相关企业的财产所有权构成了严重侵犯；
最后，从客观的行为表现上来说，实施者必须采取伪造、篡改信用卡信息，或者冒充其他持有人使用信用卡，或者恶意透支消费，从而骗取公众或私人财产，并且诈骗金额达到法律规定的较大标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
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工伤认定期间工资咋开？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤认定期间工资咋开？相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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