律图审稿专业委员会3轮严审

解除劳动关系后,工伤与保留劳动关系的区别是什么

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-03-28 新疆和田
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、主要区别是解除了劳动关系的职工,一次性享受了工伤保险待遇,而保留劳动关系的职工则是长期享受工伤保险待遇。r
    2、根据(劳社部发[2004]《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第4条的规定,跨省流动的1至4级伤残的农民工,可以选择一次性享受工伤保险待遇还是长期享受工伤保险待遇。因此,1至4级伤残的工伤农民工选择一次性享受工伤保险待遇的,是合法的。至于1至4级工伤农民工享受一次性工伤保险待遇的具体办法,由省级劳动保障部门制定,报省级人民政府批准。r
    3、需要注意的是,必须是农民自己提出一次性享受工伤保险待遇,用人单位或社保经办机构不得强行要求农民工一次性享受工伤保险待遇。是否一次性享受工伤保险待遇,选择权在工伤农民工。
    全文
    14 2021-03-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2982位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除劳动关系后,工伤与保留劳动关系的区别是什么
一键咨询
  • 克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    178****4448用户3分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户3分钟前提交了咨询
    131****6865用户1分钟前提交了咨询
    141****8757用户1分钟前提交了咨询
    140****6634用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
    152****6657用户3分钟前提交了咨询
    166****4703用户1分钟前提交了咨询
    133****7274用户2分钟前提交了咨询
  • 160****5725用户4分钟前提交了咨询
    132****7406用户3分钟前提交了咨询
    152****3437用户4分钟前提交了咨询
    178****6543用户1分钟前提交了咨询
    165****2715用户4分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    168****4025用户1分钟前提交了咨询
    138****2401用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    140****4176用户4分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    157****3613用户4分钟前提交了咨询
    165****2100用户1分钟前提交了咨询
    177****7507用户4分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    172****5074用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    145****6255用户2分钟前提交了咨询
    157****7687用户2分钟前提交了咨询
    178****8205用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    176****4550用户1分钟前提交了咨询
    131****4865用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户4分钟前提交了咨询
    167****2135用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    173****2081用户3分钟前提交了咨询
    和田用户1分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
    166****1081用户4分钟前提交了咨询
    132****4008用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    151****1835用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    178****6822用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
    152****4440用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    166****7318用户2分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    165****0431用户4分钟前提交了咨询
    阿克苏用户4分钟前提交了咨询
    143****8128用户4分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    168****5411用户4分钟前提交了咨询
    158****8004用户2分钟前提交了咨询
    167****2020用户3分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    164****3121用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    173****8860用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    142****5414用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户3分钟前提交了咨询
    133****6137用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    172****1062用户3分钟前提交了咨询
    176****1740用户3分钟前提交了咨询
    133****5663用户4分钟前提交了咨询
    143****0614用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    178****0103用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    157****0050用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    160****0108用户2分钟前提交了咨询
    152****4512用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    170****7724用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州181****9225用户1分钟前已获取解答
镇江156****4236用户1分钟前已获取解答
扬州180****4532用户4分钟前已获取解答
劳务关系与劳动关系的区别?
劳务关系和劳动关系主要存在以下区别:1、主体不同。劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的。2、关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动关系与劳务关系的区别
产生的依据不同:劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。适用的法律不同:劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动关系与劳务关系的区别
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动关系与劳务关系的区别相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动关系与劳务关系的区别
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动关系与劳务关系的区别问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5303 位律师在线,高效解决问题
劳动关系与劳动法律关系的区别
1、法定模式不同。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系。而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式,一般称为劳务关系。2、内容设定不同。3、法律保障不同。劳动法律关系由法律规定保障。事实劳动关系如果不能依法对劳动者的社会保障,劳动行政部门应当强制其终止,但是事实劳动关系中的劳动者的利益仍然受法律保护。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应