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发现员工学历系伪造企业可否主张劳动合同无效

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-03-28 福建泉州
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律师解答 共1条
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    劳动者在入职时提供虚假的学历信息,此行为违背了诚实信用原则。但能否以此为理由主张劳动合同无效不能一概而论,大致分为以下两种情况:
    第一,主张无效可行的情况,即劳动合同或岗位信息等明确载明以特性学历为岗位必要条件的。在这种情况下,企业还应举证证明其与劳动者签订劳动合同或发布岗位招聘信息时明确提出了关于学历的要求,特定学历是企业录用的标准。
    第二,主张无效不可行的情况,即劳动合同或岗位信息并未载明待定学历为是岗位的必要条件,相关学历也不构成企业的录用标准,此种情况下不能当然主张劳动合同无效。
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    13 2021-03-28
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伪造学历学位证一般判刑多久?
伪造学历学位证一般判刑三年以下有期徒刑或者拘役。对伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为,以伪造事业单位印章罪定罪处罚。如果情节一般不构成犯罪,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。作为用人单位,也可以将员工开除。
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取保候审用托关系吗
[律师回复] 解析:
取得司法部门候审资格,并非必须倚重人脉关系。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明文规定,若犯罪嫌疑者或者被告有合法正当之情形符合特定要求,比如可能被判为管制、拘役或者可单独运用附加刑执行的罪犯,或是被判以有期徒刑超过一年的罪犯,倘若采取取保候审方式既不会对其生命安全构成威胁,也不会危害到社会公共利益,亦或患有重大疾病、生活无法自我料理,乃至已怀胎或者正在哺乳自己孩子的女性等,均可向相关司法机构提出取保候审申请。最终是否予以批准,则由法院、检察院以及公安机关根据实际情况进行综合判断和决策。因此,能否成功获得取保候审,关键在于是否符合法律所规定的各项条件,而非仅仅依赖于个人的人际关系网络。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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在我国伪造学历劳动合同工资退不退
即便劳动者与用人单位之间的劳动合同被认定为无效,公司依旧需要向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
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劳动纠纷
抢劫罪和抢夺罪之间有何包含关系
[律师回复] 解析:
抢劫罪与抢夺罪这两种犯罪行为皆为侵犯财产权益及人身安全的严重犯罪,然而,它们在实施犯罪手段以及暴力程度方面存在显著差异。抢劫罪往往需要借助暴力、胁迫甚至其他手段,致使受害者无法抵抗或因受蒙蔽无法做出反应从而取得财物,此过程中可能会涉及到直接针对人体进行攻击等严重情节。相反,抢夺罪则是在受害者尚未做好防范措施之际,通过迅速、突然的方式获取财物,通常情况下不会对受害者造成直接的身体伤害或受到暴力威胁。因此,相较而言,抢劫罪所表现出的暴力程度和严重性更为突出,对人身安全构成了更为直接的威胁。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十三条规定,对于以暴力、胁迫或其他手段实施抢劫公私财物的行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需承担相应罚金责任;若存在以下八种特定情形之一,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑,并需缴纳罚金或没收全部财产:
(1)进入他人住所实施抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)抢劫银行或其他金融机构的;
(4)多次实施抢劫或抢劫金额巨大的;
(5)抢劫导致受害者重伤、死亡的;
(6)假扮成军警人员实施抢劫的;
(7)持有枪支实施抢劫的;
(8)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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员工伪造学历,公司能否解除劳动合同
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工伪造学历,公司能否解除劳动合同的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
造假多少金额不能取保候审
[律师回复] 解析:
如销售金额尚未达到或超过五万元人民币,均不会被判定为犯罪行为;
然而若销售金额超越此限额,便有可能被判定为犯罪行为。在此情况下,若符合中华人民共和国《刑事诉讼法》关于取保候审规定的条件,当事人即可申请进行取保候审程序。
另外,若犯罪者仅属于一般性质的犯罪人员,而且涉案金额金额较小、情节亦较为轻微,在一定程度上也可被允许进行取保候审。但需注意的是,若犯罪者曾有过累犯记录,或者在盗窃案件中担任主要角色,那么其将无法获得取保候审的资格。
此外,根据中华人民共和国《刑事诉讼法》的相关规定,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对符合特定条件的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
造谣污蔑他人怎么定罪诽谤罪
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,使用暴力或其他方式对他人进行公开侮辱,或是通过捏造事实恶意诽谤他人,情节较为严重者,便已触犯了诽谤罪的刑事责任。此种罪行的基本构成特征包括四个方面:
1.客体要件:诽谤罪所侵害的是他人的人格尊严和名誉权。犯罪的直接对象是特定的自然人;
2.客观要件:诽谤罪在犯罪的客观方面表现为行为人实施了捏造并散布某种虚构的事实,这些事实足以贬损他人的人格和名誉,且情节严重;
3.主体要件:诽谤罪的主体是一般的自然人,只要达到法定的刑事责任年龄,具备刑事责任能力的人都可以成为诽谤罪的主体;
4.主观要件:诽谤罪在主观方面必须是出于故意,即行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,也清楚自己的行为将会导致损害他人名誉的危害结果,同时还抱有希望这种结果发生的心理态度。行为人的目的在于破坏他人的名誉。若行为人误将虚假事实当作真实事实予以传播,或者虽然传播了某种虚假事实,但没有损害他人名誉的意图,那么就不能被认定为诽谤罪。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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员工伪造学历,公司能否解除劳动合同
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学历造假被公司发现,开除有工资吗
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