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职业打假人是否属于犯法
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职业病属于工伤不属于？
职业病算可以认定工伤的范围。根据《工伤认定办法》的规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。劳动者在工作中怀疑自己可能患职业病时，可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，职业病诊断费用由用人单位承担。
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工伤赔偿我那个仲裁结果出来了，仲裁委没有支持，仲裁员跟我讲没有提前给公司发送被迫离职通知函，让我仲裁结果出来了，一审之前给公司发过去，针对这种说话，可信吗，现在发被迫离职通知函给公司在一审时有效没
[律师回复] 不是你发了就给给你认定的，这种事情，你发通知，跟当庭说是被迫辞退的一样的，都是你个人的主张，是不是被迫辞退，看其他证据。
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“职业打假”合法吗?
职业打假人”本身的打假技能、手段以及对消费领域相关法律法规的掌握也随着15年的成长变得更加纯熟 但不愿意看到的是，这样的群体中存在有一部分以盈利甚至勒索为生的人群，“以假打假”，利用法律空白和商家息事宁人的心理获得灰色收入。
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公司经营6月6日以书面形式向单位提出离职，起初单位想让我七月中旬在离职，后面协商后同意6月23日离职，但是单位停止给我缴纳6月份社保并且已进行社保减员
[律师回复] 这个是可以去仲裁得啊
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面试时承诺年薪22万，但没有写进合同，后送我去进修学习半年，签了进修协议，现拖欠2023年的年薪差额及2024年1月份到5月份的奖金，忍无可忍，提出辞职，医院要求我赔付进修费+住宿费+当年年薪差额+进修半年的奖金，这合理吗？
[律师回复] 不合理这个是可以通过法律程序处理的
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关于工伤属不属于职业病
工伤不属于职业病，但是职业病属于工伤。工伤指的是劳动者在从事职业活动或者是和职业活动有关的活动的时候，所遭受到身体上的伤害或者是职业病的伤害。认定为工伤以后是可以获得一定的赔偿的。
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工伤赔偿
您好，我这边犯的是掩饰隐瞒所得罪，目前涉案资金是六万，流水是二十三万多，已上交所得，也积极认罪认罚，我这边检察院给我定刑了11个月，请问法院那边会怎么办
[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我
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患职业病属不属于工伤？
工伤分为因工伤亡事故和职业病。而结合《工伤保险条例》的规定，劳动者患了职业病的，应当认定为工伤，享受相应的工伤待遇。而除此之外，根据《职业病防治法》规定患职业病的劳动者，还享受其他的待遇，如对于不适合继续从事原来工作的职业病病人，单位应当调离原岗位，并妥善安置。
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我老公在婚前故意虚构经济很好的情况，婚后被发现，属于骗婚吗
[律师回复] 骗婚不是一个法律上的术语,在法律上不存在这个罪名,但我国刑法规定了诈骗罪。 刑法第266条规定,诈骗罪是以非法占有为目的,采取以虚构事实隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。 如果一方取得财物后潜逃了,可认定其主观上是以非法占有为目的,其行为符合诈骗罪的全部构成要件。 骗婚者不仅要承担刑事责任,如果双方没有结婚,骗婚者还要承担民法上的财产返还以及损失赔偿责任。 如果双方结婚生子之后,一方才发现另一方的骗婚行为,这种情况一般不构成诈骗罪,因为很难认定另一方是以非法占有为目的。
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职业打假人是敲诈吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于职业打假人是敲诈吗问题带来帮助。
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