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员工辞职后，公积金和个人社保怎么处理?
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辞职后社保和公积金怎么办
根据相关规定，辞职后社保和公积金需要从原公司转出，在办理社保转出手续之后，有三种情形：在新单位续保、以个人身份续保、停保一段时间后再续保；对于住房公积金则可提出账户或者封冻账户，再就业后予以解冻。
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53周岁女性，工作半年，没有签订劳动合同和劳务合同，被无故辞退，可以主张赔偿吗？
[律师回复] 可以去申请劳动仲裁得啊
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辞职后社保和公积金怎么办？
辞职后社保和公积金会断交，劳动者在辞职后可以以个人的名义来继续参保，在找到下一份工作后，可以办理社保的接续处理，具体情况下可以根据实际的工作情况以及用人单位的相关情况来进行合法的办理。
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辞职后社保和公积金怎么处理
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
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劳动纠纷我进了一家电子厂干了三天半今天最后一天办了入职但是不想干了，可以直接不干吗
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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咱目前是暑假工，昨天领导在我不知情的情况下把我调到别的岗位，之后我也明确表明我不想去，今天也说了不想去。结果领导生气了，让我双休，我回家后直接让我离职。我的合同并未到期，他还说我们没有选择岗位的权力。
[律师回复] 您 好，可 以申请法律援助
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劳动者辞职后社保和公积金怎么办？
辞职后社保和公积金可以办理转移，具体的方式是需要劳动者到之前的用人单位来进行交涉的，在这种情况之下，我们国家的法律当中也明确的规定了办理社会保险的转移，原来的用人单位是需要完全配合的。
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你好，原告告公司，出了工伤事故，但是公司临时聘请我当施工员，没有跟公司签劳动合同的，原告填了我的电话号码，法院发了短信给我，我在外地可以不去吗，这个事情跟我也没得任何关系
[律师回复] 你应该是被告吧，看看原告提交的证据，建议去应诉，
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我在健身房培训跟他们签了两年合同 合同上离职要赔他违约金 但是证是我自己考的 他们也没有培训我 他们现在就是我是在上班时间考的证 教我的教练也是他们给的工资 他们只让那个教练带着我一起训练 健身房根本没找人培训我 这怎么搞
[律师回复] 你好，我们可以提供专业的法律咨询
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员工辞职了公积金怎么办？
如果员工辞职后用人单位也是不会继续缴纳公积金，只有在入职了新的用人单位后可以办理公积金转移手续的，那么原先的公积金费用也是会一并转移到新的账户中的，如果员工在辞职后没有入职新的用人单位时，公民也是可以将原单位的公积金账户暂时的封存并由资金中心管理。
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