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护理人退休后的护理费怎么算

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-03-28 辽宁营口
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 一、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
    二、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
    三、护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
    四、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
    五、受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。“护理依赖程度”属专门性问题,可以在伤残鉴定的同时,就护理依赖程度予以鉴定。超过确定的护理期限,赔偿权利人向人民请求继续给付护理费的,人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、人民应当判令赔偿义务人继续给付护理费用五至十年。
    六、计算公式:护理费医疗纠纷发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数。
    全文
    6 2021-03-28
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退休人员工伤护理费如何计算
退休人员工伤应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。
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工伤二级退休后有护理费吗
经工伤认定和伤残等级评定,有日常护理需求的员工,工伤保障机构将按月从工伤保险基金支付生活护理费。费用根据员工自理能力分为三档,分别按当地职工平均月收入的50%、40%或30%支付。
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退休人员护理费标准是怎样的
1、护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。2、护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
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退休人员工伤护理费标准是什么
根据《人身损害赔偿解释》第二十一条,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
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退休职工的工伤护理费标准是多少?
退休员工的工伤护理费用也是会根据当地地区上年度的月平均公司的30%至50%发放,工伤保险中规定了护理费用也是会按月进行支付的,同时在计算和确定工伤护理费用时也是会根据受害人生活完全不能自理、生活大部分不能自理以及部分不能自理三个等级来确定。
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