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违章车可以进行年审吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-03-29 湖北咸宁
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 3。
    4、机动车交通事故责任强制保险凭证,机动车所有人应当填写申请表并提交行驶证、机动车安全技术检验合格证明,车辆年检规定如下:
    1、机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志,机动车所有人应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕、车辆管理所应当自受理之日起一日内,确认机动车,审查提交的证明、凭证。
    2、申请时可以的,按照规定只有先处理完违章才可以进行年检的: 车辆违章处理完毕之后当天即可办理车辆年检、车船税纳税或者免税证明、申请前
    全文
    7 2021-03-29
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车辆违章到年审一起处理可以吗?
车辆违章到年审一起处理可以也行,但是尽量不要这样,因为办理年审手续的时候需要查验是否有违章,在这个时候没有处理好违章的,年审不能通过。另外,交通违章逾期没有处理的,还会产生滞纳金,按照罚款数额的百分之三按日收取。
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就是前几天我面试成功了在网上找的,然后签了合同,还有顶岗协议,然后现在不太想去了,会不会违约
[律师回复] 签了合同和顶岗协议后不想去了,可能会构成违约,具体需视合同和协议的具体内容及相关法律法规来判断:
一般情况
- 若合同与顶岗协议中未明确约定违约金及相关违约责任,且不存在《劳动合同法》中规定的特殊情形,依据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,不算违约.
- 若合同与顶岗协议中有明确的违约金条款,且不属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的用人单位为劳动者提供专项培训费用约定服务期以及约定竞业限制条款这两种情形,该违约金条款可能无效,用人单位要求劳动者支付违约金缺乏法律依据.
特殊情况
- 若用人单位为你提供了专项培训费用并约定了服务期,而你在服务期内不想去了,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,且用人单位要求支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.
- 若签订了竞业限制条款,且用人单位在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予了你经济补偿,而你违反了竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金.
建议你仔细查看合同和顶岗协议的条款,若对违约问题存在疑虑,可咨询专业律师以获取更准确的解答 。
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