大股东和法人的区别

[律师回复] 你好，具体情况请明说

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 一半股份需要您出资，出资可以以劳务，资金，债权债务

[律师回复] 你好可以应诉赌博欠债不予偿还的

[律师回复] 你好，可以要求警察立案处理

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 具体需要看是不是认定共同债务

[律师回复] 你好，你是有民事案件的问题吗，具体描述

[律师回复] 没有住也是需要交物业费的，你可以和物业公司协商进行减免

[律师回复] 请介绍的清楚一点，全面一点，

[律师回复] 有没有转账记录和欠条呢

[律师回复] 你好，是协议离婚还是诉讼离婚

[律师回复] 要看是不是有非法占有为目的。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你说的问题有材料证据吗？只有有证据，我们才能继续讨论案件

[律师回复] 您好，具体需要详细了解案情

[律师回复] 你好， 属于劳动关系。因工作原因受伤。

[律师回复] 在工厂工作两年，今年年检检测出继发性肺结核，且工作环境粉尘比较大，对于是否可以要求工厂赔偿，需要综合考虑多个因素。

首先，继发性肺结核是否与工作环境中的粉尘有直接因果关系是关键。如果能够证明继发性肺结核是由于长期在粉尘较大的工作环境中工作导致的职业病，那么就有权要求工厂进行赔偿。这通常需要通过职业病鉴定来实现，职业病鉴定应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

其次，即使继发性肺结核被认定为职业病，赔偿的具体数额和方式也需要根据相关法律法规来确定。一般来说，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险 的规定享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金等。这些费用的支付方式和标准在《中华人民共和国社会保险法》等法律法规中有明确规定。

然而，需要注意的是，如果工厂已经为劳动者缴纳了工伤保险，那么部分费用（如医疗费、一次性伤残补助金等）将由工伤保险基金支付，而不是由工厂直接支付。同时，劳动者在申请赔偿时也需要提供充分的证据来证明自己的权益受到侵害。

最后，如果工厂拒绝承担相应的赔偿责任或者劳动者对赔偿结果不满意，可以通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼等方式。

综上所述，如果继发性肺结核被认定为职业病且与工作环境中的粉尘有直接因果关系，那么可以要求工厂进行赔偿。但具体的赔偿数额和方式需要根据相关法律法规来确定，并需要提供充分的证据来支持自己的主张。建议在遇到此类问题时及时咨询专业律师或相关法律机构以获取更具体的建议和帮助。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况