律图审稿专业委员会3轮严审

工伤十级能不能解除劳动关系

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-03-29 浙江台州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于这个问题,解答如下, 10级工伤解除劳动关系怎么办:
    1、根据劳动法的规定,单位有缴纳社保的义务,只缴纳工伤保险是违法的,你可以向劳动监察部门投诉,要求单位补缴。
    2、根据《工伤保险条例》的规定,如果是10级工伤,不管是否解除劳动关系,你都可以享有一次性伤残补助金,标准为6个月本人工资。
    3、如果单位解除劳动关系,需要有合法的事实和理由,例如你主动辞职,劳动合同到期等。在这种情况下,根据《北京市工伤保险条例》第三十六条的规定,单位需要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,标准为解除或者终止劳动关系时5个月的本市上一年度职工月平均工资。
    4、如果没有合法的事实和理由,单位不能单方解除劳动合同,否则你可以要求继续履行劳动合同或者要求单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。
    全文
    12 2021-03-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5903位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤十级能不能解除劳动关系
一键咨询
  • 151****7465用户3分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    155****0836用户3分钟前提交了咨询
    167****2130用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    168****2183用户4分钟前提交了咨询
    155****5373用户2分钟前提交了咨询
    176****4382用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    155****7004用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    177****2778用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
  • 172****0764用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    174****4845用户1分钟前提交了咨询
    161****7362用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    146****6560用户4分钟前提交了咨询
    163****6353用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    178****7388用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    152****1341用户4分钟前提交了咨询
    154****7377用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    156****5508用户1分钟前提交了咨询
    131****0771用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    147****8054用户2分钟前提交了咨询
    148****4006用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    176****6236用户4分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    172****8884用户3分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    142****3832用户4分钟前提交了咨询
    132****6215用户2分钟前提交了咨询
    144****3848用户4分钟前提交了咨询
    140****2117用户1分钟前提交了咨询
    163****8705用户4分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    148****4855用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    160****5200用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    152****0122用户1分钟前提交了咨询
    152****5852用户1分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    178****3835用户3分钟前提交了咨询
    150****3283用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    155****7745用户3分钟前提交了咨询
    150****4061用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    132****3348用户1分钟前提交了咨询
    177****3524用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    141****5442用户1分钟前提交了咨询
    161****7412用户4分钟前提交了咨询
    176****0864用户3分钟前提交了咨询
    175****7577用户3分钟前提交了咨询
    148****0766用户1分钟前提交了咨询
    176****0457用户3分钟前提交了咨询
    160****5432用户2分钟前提交了咨询
    136****4821用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    156****7605用户1分钟前提交了咨询
    134****8035用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    145****7468用户1分钟前提交了咨询
    144****0873用户4分钟前提交了咨询
    141****5078用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****1915用户2分钟前已获取解答
沭阳181****2153用户1分钟前已获取解答
泰州188****1241用户1分钟前已获取解答
工伤十级能否解除劳动关系?
用人单位是不得与工伤十级的职员解除劳动关系的,若是单位认为留下这些残疾职员可能会损害公司的利益,那么公司也可以与残疾职员协商赔偿金之后,将其辞退,若是单位仅是答应了会支付赔偿,但实际上并没有赔付,被辞退的职员是可以起诉单位的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤十级,不解除劳动关系,能赔偿多少
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤十级,不解除劳动关系,能赔偿多少的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤十级没解除劳动关系怎么赔偿
工伤十级没解除劳动关系的赔偿是6个月的本人工资,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。但是执行机关是最终的决定者。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
二级伤残能否解除劳动关系
二级伤残员工,用人单位不得单方面解除劳动关系,应保留劳动关系并协助转岗。违规者需按经济补偿金标准的两倍支付赔偿。员工每工作满一年,还需支付一个月基本工资作为经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5437 位律师在线,高效解决问题
工伤十级伤残解除劳动关系的补偿有哪些
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤十级伤残解除劳动关系的补偿有哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*