律图审稿专业委员会3轮严审

劳务派遣合同签订有什么好处

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-03-29 江西九江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下,
    现实中劳务派遣在出现劳动争端时,企业与派遣单位会互相推诿责任,这是比较常见的。同时劳务派遣后,与企业劳动合同期满,企业不需要向劳动者支付经济补偿金,不利于维护劳动者自身合法权益。
    劳务派遣相关知识
    一.劳务派遣和职业介绍的区别在哪里呢?
    劳务派遣不同于职业介绍。劳务派遣关系中,劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣机构根据用工单位的需要,统一招聘员工,签订劳动合同,负责非生产性的管理包括保管人事档案、发放工资、缴纳各种社会保险等。劳动者有权向派遣机构主张劳动报酬、保险缴纳等。职业介绍机构主要职责,仅限于向劳动者及用人单位提供劳务信息服务,当用人单位与劳动者达成用工协议后,职介即完成使命。
    二.劳务派遣合同和一般劳动合同在签订合同期限方面的有哪些区别呢?
    全文
    11 2021-03-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6670位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务派遣合同签订有什么好处
一键咨询
  • 抚州用户2分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    174****4162用户2分钟前提交了咨询
    135****7227用户1分钟前提交了咨询
    136****6603用户3分钟前提交了咨询
    143****7541用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    160****8455用户3分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    173****6416用户4分钟前提交了咨询
  • 九江用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    132****1740用户3分钟前提交了咨询
    134****6363用户3分钟前提交了咨询
    170****5217用户2分钟前提交了咨询
    165****7305用户1分钟前提交了咨询
    160****5375用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    157****1378用户2分钟前提交了咨询
    140****2654用户1分钟前提交了咨询
    144****0270用户1分钟前提交了咨询
    138****4851用户1分钟前提交了咨询
    167****7072用户1分钟前提交了咨询
    166****1783用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    132****6786用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    144****8671用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    158****5700用户4分钟前提交了咨询
    130****0375用户1分钟前提交了咨询
    147****0507用户4分钟前提交了咨询
    148****7146用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    141****1430用户4分钟前提交了咨询
    174****2312用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    133****6081用户4分钟前提交了咨询
    165****5667用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    147****7843用户3分钟前提交了咨询
    165****7536用户4分钟前提交了咨询
    136****3814用户3分钟前提交了咨询
    170****6418用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    151****3438用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    147****4110用户3分钟前提交了咨询
    170****3836用户1分钟前提交了咨询
    174****4060用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    156****0018用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    165****2206用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    140****8701用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    171****6600用户4分钟前提交了咨询
    176****3027用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    137****7667用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    143****8117用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    137****6636用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    138****4756用户4分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    134****7186用户2分钟前提交了咨询
    161****0646用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    158****5303用户2分钟前提交了咨询
    153****8887用户4分钟前提交了咨询
    135****7142用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    157****3615用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州178****7550用户1分钟前已获取解答
镇江135****7849用户3分钟前已获取解答
泰州181****1668用户3分钟前已获取解答
劳务派遣合同签订年限有好长
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。另外,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
签订劳务派遣合同签几年
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。另外,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣签订什么合同
劳务派遣合作需签署合同生效。合同是用人单位与用工单位就派遣劳动用工权益界限和责任划分的协议,明确双方权利和义务,保障合法权益。劳动者与用人单位建立劳动关系后,需遵守用工单位规范,完成工作任务,获取合理报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳务派遣签订什么合同
劳务派遣合作需签署合同生效。合同是用人单位与用工单位就派遣劳动用工权益界限和责任划分的协议,明确双方权利和义务,保障合法权益。劳动者与用人单位建立劳动关系后,需遵守用工单位规范,完成工作任务,获取合理报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4279 位律师在线,高效解决问题
签劳动派遣合同好不好
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对签劳动派遣合同好不好进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应