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热门问答·工伤赔偿
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什么情况下需要中止工伤认定
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哪些情况下工伤认定中止
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理期间的。2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的。3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的。
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工伤赔偿租赁什么情况下中止
《中华人民共和国民法典》对租赁契约的中断条件做了详细规定。当承租方有以下行为时，出租方可终止契约并收回房产，损失由承租方承担：未经同意转租、擅自转让、转借、调换使用、改变结构或用途、连续六个月以上拖欠租金、利用房产进行非法活动、公有住房连续六个月无法正常使用、故意损坏房产引发法律诉讼，或政府法律法规要求解除契约的其他情况。这些情况下，租赁契约可能需要中止。
1w浏览2024-09-29
什么情况下诉讼中止？
1、一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的。2、一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的。3、作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的。4、一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的。5、本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的(6)其他应当中止诉讼的情形。
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诉讼仲裁工伤认定时哪些情况下时效中止中断
在处理工伤认定时效问题上，若出现以下几种状况则可能导致其失效或暂时中止：首先是不可抗力因素，如自然灾害等无法预知、不可避免且无法克服的客观环境；其次，如果存在其他合理的理由，例如当事人身患重病或遭受重伤以致无法行使相关权利等；最后，当当事人向相关部门寻求权利救助时，例如向劳动行政管理部门进行投诉或者申请劳动仲裁活动等，此时效将被终止，并且自此开始重新计算时效期限。
1w浏览2024-10-04
在什么情况下应当中止工伤认定
1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。
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工伤赔偿工伤认定时效有哪些情况下中止
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：
1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；
2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；
3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；
4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。
1w浏览2024-09-17
工伤认定时效在什么情况下会中止
在进行工伤认定时，若遇劳动关系争议待裁决、事故结论需相关部门明确、不可抗力影响或法律法规规定需中止情形，人社部门会出具《工伤认定中止通知书》，暂停工作。一旦争议解决、新证据提交或条件具备，认定程序恢复，中止期间不计入法律时效。
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工伤赔偿什么情况下诉讼会中止
有下列情形之一的，中止诉讼：（一）一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的；（二）一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的；（三）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的。
1w浏览2025-02-24
何种情况下诉讼时效中止？
诉讼时效中止条件有：因不可抗力、或者当事人死亡、或者当事人不能行使个人义务的情况下，都可以导致诉讼时效中止，在司法实践中，一般都是由于不可抗力的出现，导致当事人无法继续履行合同或者协议中的当事人义务，而出现诉讼时效中止。
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诉讼仲裁工伤认定时效在什么情况下会中止
在进行工伤认定时，若遇劳动关系争议待裁决、事故结论需相关部门明确、不可抗力影响或法律法规规定需中止情形，人社部门会出具《工伤认定中止通知书》，暂停工作。一旦争议解决、新证据提交或条件具备，认定程序恢复，中止期间不计入法律时效。
1w浏览2024-07-01
