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爷爷奶奶去世，叔叔叔叔的子女有继承权吗？
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父亲先去世奶奶后去世怎么和叔叔分
当亲人去世后，需处理遗产问题。如有合法遗嘱，按遗嘱执行；若无遗嘱，则按法定继承处理。需提供遗嘱有效证明文件和个人身份信息，以便分配遗产。如有异议，建议与其他继承人沟通协商，达成合理方案。
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婚姻家庭借款人主动找我借钱并且承诺支付高利息，利息只付了一部分就没给了，本金也不还，我该如何处理？
[律师回复] 按法定利息支付，本金需要按期还款
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快速解决“债权债务”问题
第三者按原配要求金额还款后 原配和原配丈夫文字承诺此事就此结束 但之后几个月原配一直骚扰第三者并威胁说要网上曝光和拉横额和上门提亲 在这个情况下第三者该怎样做
[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权
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爷爷奶奶去世几天假
对于爷爷奶奶去世的假期问题，虽然他们是直系亲属，但目前国家尚无具体法律规定。请注意，“直系亲属”和丧假申请条件是不同的。
根据如《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，直系亲属去世时，企业通常可酌情给予最多3天丧假。
同时，根据路程远近，企业还需给予额外路程假，期间工资正常发放。但具体规定可能因地区和企业而异，建议咨询当地法规和企业政策。
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劳动纠纷
打断他人腿需要承担什么法律责任和责任
[律师回复] 1. 打断他人腿这种行为，属于故意伤害行为。按照《中华人民共和国刑法》的规定，要是故意伤害他人身体，就会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是把人弄成重伤了，那就要处三年以上十年以下有期徒刑；要是致人死亡或者用特别残忍的手段让人重伤还造成严重残疾，就会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
2. 另外，被害人是有权提起刑事附带民事诉讼的。可以要求犯罪嫌疑人赔偿为治疗和康复支出的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些，还有因为误工减少的收入等。
3. 不过，如果是因为正当防卫等合法的事由才打断他人腿，那就不用承担刑事责任了，但还是有可能要承担民事赔偿责任。
4. 总而言之，打断他人腿是很严重的违法行为，会遭到法律的严厉制裁，大家一定要避免做出这种行为。
2. 另外，被害人是有权提起刑事附带民事诉讼的。可以要求犯罪嫌疑人赔偿为治疗和康复支出的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些，还有因为误工减少的收入等。
3. 不过，如果是因为正当防卫等合法的事由才打断他人腿，那就不用承担刑事责任了，但还是有可能要承担民事赔偿责任。
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爷爷奶奶去世丧假几天
爷爷奶奶属于直系亲属，但其去世，国家规定暂无丧假。直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念，在各地区的丧假规定中都有做解释。关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。
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劳动纠纷离婚协议书债务由前夫承担责任吗
[律师回复] 离婚协议书里可以约定债务由前夫来承担责任。不过，这种约定只是在夫妻内部有效啦，对外可不能对抗那些善意的第三人哟。要是这债务属于夫妻共同债务，即便离婚协议里有这样的约定，债权人还是有权利向夫妻双方去主张自己的权利，而且双方得承担连带清偿的责任。要是这债务是前夫的个人债务，并且离婚协议也明确规定由他来承担，那在他承担完之后，就可以按照离婚协议的约定向前妻去追偿啦。这里得注意，确定债务的性质可是关键，一般因为家庭共同生活或者经营之类的事情产生的债务就是共同债务啦，而婚前的债务，还有那些用于个人消费且没用于家庭共同生活的债务就是个人债务啦。总之，离婚协议里关于债务承担的约定可得谨慎对待，这样才能避免后续出现纠纷。
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快速解决“债权债务”问题
爷爷奶奶去世有丧假吗？
没有，丧假是不包括爷爷奶奶的。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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劳动纠纷
老人过世未立遗嘱怎么处理的
[律师回复] 当老人去世了，并且没有立下遗嘱的情况下，这时候就要按照法定继承的方式来处理老人留下来的遗产。具体是这样操作的：
1.明确继承人范围：
第一顺序的继承人有配偶、子女和父母；第二顺序的继承人则是兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母。当继承开始后，先由第一顺序的继承人来继承遗产，这时候第二顺序的继承人就不参与继承了。要是没有第一顺序的继承人可以继承遗产，那就轮到第二顺序的继承人来继承。
2.确定各继承人的份额：
一般来讲，同一顺序的继承人在继承遗产的时候，他们所得到的份额应该是一样多的。不过，要是有的继承人生活特别困难，而且自己又没有劳动能力，那么在分配遗产的时候，就需要对这样的继承人多照顾一些。另外，对被继承人尽了主要扶养义务，或者是和被继承人一起生活的继承人，在分配遗产的时候是可以多分得一些的。
3.协商或者诉讼解决：
各个继承人可以先一起商量一下遗产的分配方案。要是大家商量之后能够达成一致，那就按照商量好的来分配。但要是商量了半天还是没办法达成一致意见，这时候就可以向人民法院提起诉讼。法院会根据相关的法律规定，依法作出判决，来确定遗产到底该怎么分配。
1.明确继承人范围：
第一顺序的继承人有配偶、子女和父母；第二顺序的继承人则是兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母。当继承开始后，先由第一顺序的继承人来继承遗产，这时候第二顺序的继承人就不参与继承了。要是没有第一顺序的继承人可以继承遗产，那就轮到第二顺序的继承人来继承。
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3.协商或者诉讼解决：
各个继承人可以先一起商量一下遗产的分配方案。要是大家商量之后能够达成一致，那就按照商量好的来分配。但要是商量了半天还是没办法达成一致意见，这时候就可以向人民法院提起诉讼。法院会根据相关的法律规定，依法作出判决，来确定遗产到底该怎么分配。
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认缴期未到股东承担连带责任吗
[律师回复] 当认缴期还没到的时候，一般情况下股东是不用承担连带责任的。一般来讲，股东主要是以自己认缴的出资额为限度来给公司承担责任。这个认缴期限，其实就是股东和公司之间关于出资的一个约定。在还没到认缴期限之前，股东只需要按照当初的约定去做好出资的准备工作就行，并不需要真的把钱给掏出来。
不过，如果出现了一些法定的情形，就比如说股东滥用了公司法人的独立地位以及股东的有限责任，然后通过这种方式来逃避债务，并且对公司的债权人利益造成了严重的损害，那这种情况下，即便认缴期还没到，股东也有可能要承担连带责任。
所以，总体来说，一般情况下认缴期没到的时候股东是不承担连带责任的，但是要是出现了那种特定的违法情形，那可就说不定，就有可能需要股东去承担相应的责任。
不过，如果出现了一些法定的情形，就比如说股东滥用了公司法人的独立地位以及股东的有限责任，然后通过这种方式来逃避债务，并且对公司的债权人利益造成了严重的损害，那这种情况下，即便认缴期还没到，股东也有可能要承担连带责任。
所以，总体来说，一般情况下认缴期没到的时候股东是不承担连带责任的，但是要是出现了那种特定的违法情形，那可就说不定，就有可能需要股东去承担相应的责任。
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爷爷奶奶去世有丧假吗
根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定，员工的直系亲属（包括父母、配偶、子女）或者配偶的父母去世，员工有权享受丧假。对于爷爷奶奶去世是否有丧假，主要取决于员工所在单位的内部规定或者劳动合同的约定。若是对爷爷奶奶去世有丧假吗有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷前夫的孩子能继承我与现任的房产吗
[律师回复] 通常来讲，前夫的孩子跟现任是没啥直接的法律继承关联。那房产，是归你和现任一起的夫妻共同财产。在你和现任的婚姻还存续着的时候，这房产的一半就妥妥地属于现任的个人财产，剩下的那一半才是你的遗产。
要是你的前夫不幸去世，并且还留下了遗嘱，明确地表示要让他的孩子继承你的那部分房产，那这孩子就能按照遗嘱来继承。可要是没留遗嘱，按照法定继承的规矩，前夫的孩子算是第二顺序继承人。只有当没有第一顺序继承人（像配偶、子女、父母之类的）存在的情况下，这孩子才有可能继承到你的部分房产。
总而言之，前夫的孩子到底能不能继承你和现任的房产，主要就看有没有遗嘱，还有就是法定继承的那些相关规定。
要是你的前夫不幸去世，并且还留下了遗嘱，明确地表示要让他的孩子继承你的那部分房产，那这孩子就能按照遗嘱来继承。可要是没留遗嘱，按照法定继承的规矩，前夫的孩子算是第二顺序继承人。只有当没有第一顺序继承人（像配偶、子女、父母之类的）存在的情况下，这孩子才有可能继承到你的部分房产。
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快速解决“婚姻家庭”问题
