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工伤,如何向非法用工单位索要赔偿

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-03-29 山东济南
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    《工伤保险条例》第六十六条规定:“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇,具体办法由劳动保障行政部门规定。”你所在单位在被吊销营业执照的情形下仍雇佣工人进行生产经营,且未依法为你购买工伤保险,在发生工伤事故后,单位仍应依法向你承担赔偿责任。
    具体案例
    我是在北京工作的一名外来工,老板未为我购买工伤保险。今年1月2日晚我在加班时因机器故障右手部分手指被轧断,在医院住院治疗后经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残,有关部门也依法作出了工伤认定决定书。单位除为我支付了住院的全部医疗费用外,拒绝向我支付任何赔偿。经向工商部门查询后得知,单位因未依法参加年检已被吊销营业执照,请问在这种情况下我还能要求单位赔偿吗?
    《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条规定:“职工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用,按照《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由伤残职工所在单位支付。”根据相关法律规定及你的实际情况,单位除应承担你住院期间的全部医疗费用外,还应按你本人受伤前的工资标准向你支付停工留薪期间工资(若你本人工资低于北京市上年度职工月平均工资60%的,则以平均工资的60%为标准计发)及住院伙食补助费(按当地因公出差伙食费标准的70%支付)。
    《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条规定:“一次性赔偿金按以下标准支付:……八级伤残的为赔偿基数的3倍,……”在你依法进行劳动能力鉴定后,单位应按北京上年度职工年平均工资的3倍向你支付一次性赔偿金。
    单位仅支付你住院期间医疗费用而拒绝向你支付其它赔偿费用的行为已违反了上述法律规定,你在与单位协商未果的情况下既可向社会保险局投诉,也可申请劳动仲裁,依法维护自己的权益。
    全文
    9 2021-03-29
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工伤,如何向非法用工单位索要赔偿
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员工如何向用人单位索要工资
第1、下定决心索要工资。第2、确定索要工资的时间。第3、收集和用人单位存在劳动关系以及工资数额的证据。第4、选择索要工资的方式。第5、勇敢面对碰到的困难。第6、索要工资时间安排上。
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劳动纠纷
团伙敲诈勒索罪14万能判多久
[律师回复] 解析:
1、根据相关法规,如果某个人企图敲诈勒索他人财产达到15万元的话,那么将构成严重的“敲诈勒索罪”,将面临至少三年至最高十年的有期徒刑以及相应的罚金处罚。所谓“敲诈勒索罪”实质上就是指那些以非法占有别人财物为意图的人,通过利用威胁和逼迫手段,向受害人强行索取金钱物品的犯罪行为。
2、对于那些试图敲诈勒索公共或私人财产,且数额较大或者多次进行此类行为的人,将会受到法律的严厉制裁,即被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金处罚。而构成“敲诈勒索罪”的行为主要包括以下几个方面:
首先,行为人需要以即将实施的积极侵害行为来恐吓财物的所有者或持有者;
其次,行为人扬言将要危害的对象可以是财物的所有者或持有者,也可以是与他们存在利害关系的其他人,比如财物所有者或持有者的亲属等等;
再次,发出威胁的方式可以是多种多样的,比如可以当着受害人的面用口头、书面或其他形式表达,也可以通过电话、书信等方式传达;
最后,威胁要实施的侵害行为可以是多种多样的,有些可以立即实现,如杀害、伤害,有些则需要日后才能实现,如揭露隐私。
值得注意的是,行为人威胁将要实施危害行为并不代表他不会在威胁发出时就立即采取行动,例如威胁将要实施伤害行为,但在威胁发出时却实施了相对较轻的殴打行为;或者威胁将要实施杀害行为,但在威胁发出时却实施了伤害行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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讨要债务非法拘禁罪立案标准八种是什么
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁犯罪案件的立案标准如下:
首先,连续非法拘禁的时长应超过24小时;
其次,需达到至少三次以上,或者是曾有一次性非法拘禁多于3位人员的情况;
此外,如在非法拘禁期间对被拘禁者进行了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行为,也将构成犯罪;同样地,如果非法拘禁导致被拘禁者身体残疾、死亡或精神失常,亦将构成犯罪;
最后,若为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,且符合上述任何一种情况,都将被视为犯罪。
另外,对于司法工作人员明知被拘禁者是无辜的却仍然进行非法拘禁的行为,也将被视为犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
非吸和合同诈骗罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的立案准则,主要表现在以下几个方面:即行为人以非法占有所得为目的,在签署、履行各类合同的过程之中,采用虚构事实或隐瞒真相等欺骗手段,从对方当事人处骗取了数额达到二万元人民币以上的财物,此时应当予以立案并进行深入调查和追究其法律责任。合同诈骗罪,是指行为人为实现非法占有所得的目的,在签署、履行各类合同的过程之中,通过虚构事实或隐瞒真相等欺骗手段,从对方当事人处骗取了数额较大的财物的违法犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
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向单位索要工资需要哪些证据
1、劳动仲裁委员会的裁决书。2、关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。3、双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明。4、工作起止日期的证明。5、出工人员名单。6、出工人员劳动天数及应得工资额的证明。7、拖欠劳动报酬具体数额的证据。
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劳动纠纷
二非法拘禁罪如何量刑
[律师回复] 解析:
首先,我们来着重理解非法拘禁罪的量刑标准:
1、对于该罪行,应处予三年以下的有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚。若在犯罪过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节者,则需从重处罚;
2、若在实施该罪行时造成被害人重伤后果的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的法律制裁;
3、而对于触犯该罪行导致被害人身亡情况的,将处以十年以上有期徒刑的严厉惩处;
4、如果行为人在实施非法拘禁的过程中还使用了暴力手段致使被害人伤残甚至死亡的话,就需要按照故意伤害罪和故意杀人罪的相关规定进行定罪处罚;
5、最后,对于国家机关工作人员利用职务之便实施该罪行的,将依照上述规定从重处罚。
接下来,我们来详细探讨非法拘禁罪的构成要件:
1、首先,该罪名所侵犯的客体是他人的身体自由权;
2、其次,从客观层面来看,该罪行主要表现为非法剥夺他人身体自由的行为;
3、再次,从犯罪主体角度看,无论是国家工作人员还是普通公民都有可能成为该罪的实施者;
4、最后,从主观层面分析,该罪在主观方面表现为故意,且其犯罪目的就是为了剥夺他人的人身自由。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
杭州敲诈勒索罪构成条件有几个
[律师回复] 解析:
敲诈勒索罪的犯罪构成要素包括:
(一)构成要件中的客体要素,本罪所侵害的客体乃是相当复杂的,其并非仅针对财产公共所有的原则进行侵害,而且还对他人的生命健康权以及其他合法权益造成了严重威胁。这也是本罪与盗窃罪、诈骗罪之间存在的显著区别之一。本罪的犯罪对象主要是指公共财产和私人财产。
(二)构成要件中的客观要素,本罪在实际操作过程中,表现为行为人采取威胁、要挟、恐吓等各种手段,逼迫受害者交付财物的行为。
(三)构成要件中的主体要素,本罪的实施主体为一般的自然人。只要符合法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人,都可以成为本罪的犯罪嫌疑人。
(四)构成要件中的主观要素,本罪在主观方面表现为直接故意,必须具有非法强行索取他人财物的意图。若行为人没有这种意图,或者索取财物的意图并不违法,例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务,使用带有一定威胁性质的言辞,督促债务人尽快还款等情况,就不能认定为敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
非法拘禁罪立案标准是多少钱
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁行为的初步法律认定标准主要包括:
(1)在无合法依据的情况下,非法限制他人的人身自由或者用其他不当手段剥夺他人人身自由,情节严重者,应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等处罚措施;
(2)如果此类违法行为对受害人造成了身体上的伤害,那么定责处罚的幅度也会相应提高,即处以三年以上十年以下有期徒刑。
对于非法拘禁他人或者以其他方式非法剥夺他人人身自由的行为,其法律责任主要是处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等处罚措施。若该类犯罪行为同时涉及到殴打、侮辱等恶劣情节,则将依法从重处罚。对于前述违法行为中,若导致受害人重伤甚至死亡的严重后果,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,甚至可能被判处十年以上有期徒刑。
此外,如果犯罪分子在实施上述行为时采用暴力手段致使他人伤残、死亡,则将按照相关法律法规进行处罚。
值得注意的是,如果犯罪分子为了索取债务而非法扣押、拘禁他人,同样将按照前述条款进行处罚。
另外,如果国家机关工作人员利用职务之便触犯前述三种罪行,也将按照前述条款从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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单位可以向员工索赔的规定有什么
根据《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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劳动纠纷
非国家人员受贿罪谁来起诉
[律师回复] 解析:
针对非国家工作人员所犯受贿罪行,在公安机关经调查后决定予以立案侦查时,需将相关材料上报检察机关以提请公诉程序。对于公司职员、企业员工或其他单位的工作人员,若其利用职务之便,向他人索要或非法收取财物,为他人谋求利益,且涉案金额达到一定标准,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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金额多大构成敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
一、依据我国相关法律法规,对于敲诈勒索公共或私人财产达到了“数额较大”标准的,其数额范围应界定在人民币两千元至五千元及以上。倘若涉及敲诈勒索“数额巨大”的情况,则其数额应在人民币三万元至十万元之间。而当涉及到“数额特别巨大”时,其数额应在人民币三十万元至五十万元之间。
值得注意的是,对于敲诈勒索公私财物价值达到人民币两千元至五千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
二、各省级、自治区、直辖市的高级人民法院与人民检察院可根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,共同研究并确定本地区执行的具体数额标准,并上报最高人民法院与最高人民检察院进行审批。
三、若敲诈勒索公私财物的数额达到“数额较大”或存在多次敲诈勒索行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;若数额达到“数额巨大”或存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;若数额达到“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑,并且仍需接受罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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应如何向单位索要加班费
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与应如何向单位索要加班费相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪怎样认定犯罪
[律师回复] 解析:
1、针对敲诈勒索罪的界定,其本质上是以非法获取财产为目的,通过胁迫和要挟等方式,强硬地逼迫受害者交付合法财产。该罪行侵犯了错综复杂的客体,不仅危及到公共财产和私人财产的所有权,同时也对他人的人身权利以及其他相关权益造成了严重威胁。这也是本罪与盗窃罪、诈骗罪之间的显著区别之一。
值得注意的是,本罪所涉及的犯罪对象为公私财产;
2、从客观角度来看,本罪的实施过程中,行为人通常会采取威胁、要挟、恐吓等手段,强迫受害者交出财物。
具体来说,这些手段包括但不限于言语威胁、身体暴力、心理压迫等等;
3、在犯罪主体方面,本罪的实施者为一般主体。也就是说,只要符合法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为本罪的实施者;
4、在主观层面上,本罪的实施者必须具有明确的直接故意,并且必须怀揣着非法强取他人财物的意图。如果行为人没有这样的意图,或者他们索取财物的目的并不违反法律规定,例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务,而使用带有一定程度威胁性的言辞,敦促债务人尽快还款等情况,那么就不能认定为敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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非公职人员受贿罪追诉时效到了还追诉吗
[律师回复] 解析:
非国家工作人员受贿罪之追诉标准如下所示:
1、对于触犯该罪名者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚,而其追诉时效为五年;
2、若涉案金额庞大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,此时的追诉时效为十年;
3、若涉案金额极其巨大或存在其他特别严重情节,则将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,而其追诉时效则长达二十年。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
中国非法拘禁罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
针对在刑事拘留期间的嫌犯,仅有律师有权与之进行会面交流,家属则无权探视。为确保能在最大程度上保护嫌犯应有的权益,寻求律师深入了解案情的干预,实属至关重要。
2、被委托的律师可以承担法律咨询服务,并代理申诉和控告。根据相关法律法规,律师在犯罪嫌疑人首次接受讯问或遭受强制措施之后,即可与其见面,为其提供法律咨询。鉴于犯罪嫌疑人的特殊身份及地位,再加之对法律知识的匮乏,他们往往因不懂法而无法充分维护自身的合法权益。
因此,当犯罪嫌疑人被捕后,家属应立即为其聘请律师,以便得到律师的及时咨询,使犯罪嫌疑人心中有所把握。
3、律师还可代表嫌犯申请取保候审,以及申请解除或变更强制措施。在犯罪嫌疑人被捕之后,审讯人员为了尽快破案,可能不会完全遵循法律规定进行审讯,从而导致损害嫌犯合法权益,甚至严重侵犯人身权利的情况时有发生。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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应怎样向单位索要加班费
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和应怎样向单位索要加班费相关的法律规定。
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劳动纠纷
非吸罪员工判刑如何认定
[律师回复] 解析:
根据涉及非法吸收公众存款案件的罪犯所涉违法所得金额进行量刑,若涉案金额偏低,通常将处以三年以下有期徒刑。在我国,对于非法吸收公众存款罪的量刑标准为:处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;若犯罪数额巨大或存在其他严重情节,将处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而对于犯罪数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将处以十年以上有期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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