怀孕六个月了，公司要破产，我该怎么办？

[律师回复] 赔偿1万差不多了。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 你好马上让安排助理联系你

[律师回复] 律师事务所竭诚为您解答

[律师回复] 你好 可以的  我们电话里沟通

[律师回复] 不需要，您可以直接去申请仲裁赔偿。

[律师回复] 您好，孕妇休假不影响职位变化

[律师回复] 你好，可以帮助到您解决相关问题。

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 你好，已经申请破产了吗？

[律师回复] 在有限公司破产的情境中，股东是否需要掏钱这件事，那可真是得具体情况具体看待。就好比说，有个员工所在的公司要破产。假如这个员工作为股东，之前已经完完全全地履行了出资的义务，而且，也没有偷偷摸摸地把自己的出资给抽走，也没有滥用股东的权利去干那些违法违规的事儿，那通常情况下，就不需要再额外掏出自己的钱去填补公司的债务。这就好像是一个人已经尽到了自己该尽的责任，就不用再去承担额外的负担。
然而，如果这个股东存在没把出资给缴足，或者是用虚假的方式出资，又或者是偷偷把出资给抽走了等这些情况，那在公司进行破产清算的时候，就需要在他没出资或者抽逃出资的那个范围之内，对公司的债务承担起补充赔偿的责任。比如说，他当初承诺出10万块钱，结果只出了8万，那在破产清算时，他就得把那少出的2万给补上。
另外，要是股东把自己的财产和公司的财产给混在一起，或者是滥用公司法人的独立地位以及股东有限责任，想方设法地去逃避债务，导致严重损害了公司债权人的利益，那这个股东可能就要对公司的债务承担连带责任。就好像是一个人明明应该把自己的事情和公司的事情分开，却偏偏混在一起，那最后就得为公司的债务负责到底。所以，到底股东要不要掏钱，那可得好好分析分析具体的情况。

[律师回复] 你好 具体情况你说一下

[律师回复] 怀孕期间可享受每个月有一天产检假，孕妇请假有工资保障。如是请病假，用人单位应按照不低于劳动者工资的80%支付工资，尤其是病假的情况下。

[律师回复] 这个有点难了，你自己愿意的，没办法

[律师回复] 划破脸多大的口子具体情况如何

[律师回复] 你好，你这边是什么伤情呢？

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 可以考虑起诉解决赔偿问题

[律师回复] 这种情况如果你朋友和死者不是雇佣关系一般不用承担责任

[律师回复] 你好，说一下具体情况