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合同的权与风险转移有什么区别

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-30 湖南邵阳
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律师解答 共1条
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    买卖合同中所有权转移即货物交付的方式主要包括如下几种:
    1.现实交付,即出卖人将标的物置于买受人的实际控制之下,是标的物直接占有的移转,此为交付的常态。
    2.简单交付,即买卖合同订立前,买受人已经通过租赁、借用、保管等合同关系实际占有标的物,标的物的交付系于合同生效的交付方式。
    3.占有改定,即动产物权的出让人与受让人之间特别约定,标的物仍由出让人继续占有,但在物权让与合同成立时,视为交付,受让人取得间接占有。
    4.指示交付,又称返还请求权让与,动产由第三人占有时,出让人将其对第三人的返还请求权让与受让人以代替支付。
    5.拟制交付,即出让人将标的物的权利凭证交与受让人以代替物的现实交付,如仓单、提单等。
    全文
    14 2021-03-30
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风险转移与风险规避的区别是什么?
风险转移与风险规避的区别主要在于风险的承担主体不同,对于风险转移一般是属于风险产生后,由其它人员来承担损失,而风险规避是属于在风险发生之前,就已经做到了规避处理,具体情况结合实际而定。
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合同事务
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风险转移与规避的区别是什么
风险转移就是以合同或非合同的方式把风险转移给第三方的方式。风险规避就是回避掉风险。相同之处都是采取一定的措施后与风险没有关系了,但是风险规避的过程中不经历风险转移的过程。
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合同事务
户口所在地类别01本省有何法律意义
[律师回复] 解析:
户籍,也被尊称为户口,乃是由国家负责户政事务的行政机关精心编制的,用于记载与保存住户居民基本资料的权威法律文书。
同时亦是每个公民独特身份的充分体现。
户籍,作为公允的公共证明簿,以户为单位对自然人进行详细登记并颁发证书,其所载明的事项包括但不限于自然人的姓名、出生日期、亲属关系以及婚姻状况等等。
这是确立自然人在民事法律体系中作为独立主体法律地位的基础性法律文件。
法律依据:
《中华人民共和国户口管理条例》第五条
户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。
单身居住的自立一户,以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
《中华人民共和国户口管理条例》第十条
公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
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公司不辞退也不转正合规吗
[律师回复] 解析:
作为实践中常见的情况,试用期并非合法存在。
实际上,试用期乃是用人单位与劳动者在形成稳定的雇佣关系之后,为了深入了解彼此及寻求最优选项所设定的一段最长不超过六个月之基准期。
根据相关法律法规的具体规定,对于劳动合同期限在三个月以上但不足一年的情形,试用期的上限不得超过一个月;
若劳动合同期限长达一年以上但不足三年,则试用期的上限不得超过两个月;
至于三年以上且具有固定期限或无固定期限的劳动合同,其试用期的上限也仅能达到六个月。
值得注意的是,试用期内若发现员工表现未能满足岗位要求,用人单位并不能随意延长该期限。
依据《中华人民共和国劳动合同法》的明确规定,如果试用期内员工无法达到录用标准,用人单位有权依法解除与其之间的劳动关系。
法律依据:
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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风险转移和风险转换的区别有吗?
风险转移和风险转换的区别是没有,就是当事人通过合同或者是非合同的方式将风险转给另一个人,这种情形需要在双方有约定的情况下才会进行,这样才能保障到自己的权益和利益。
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合同事务
别人拘禁,在场的人都有责任吗
[律师回复] 解析:
当遭遇他人非法拘禁时,受害者有权选择向警方报案。
若情况紧急,他们也可实施适当的自卫措施,以确保自身的生命安全不受侵害。
值得注意的是,非法剥夺人身自由系一种持续性的行为,这意味着这种行为需在一段特定的时间段内保持持续不断的状态,使得他人在这个期间内失去了正常的身体自由,而非短暂且间歇性的行为。
然而,虽然时间持续的长短并不直接影响到非法拘禁罪的成立与否,却会对量刑产生重要影响。
然而,如果剥夺人身自由的行为仅为短暂且瞬息即逝的,那么便很难将其判定为构成非法拘禁罪。
无论犯罪分子采取何种手段,如暴力、威胁或欺骗等方式来拘禁他人,都不会改变非法拘禁罪的性质和成立条件。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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风险转移和风险转换有什么区别?
风险转移和风险转换,在风险的种类和风险的承担者这两方面不同,风险转移的风险种类不发生改变,而风险转换的风险种类发生改变。风险转移的风险承担者发生变化,但风险转换的风险承担者不变。
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风险转移风险规避的区别是什么?
风险转移与风险规避最根本的区别在于风险是否回落到自己的身上,风险转移是指风险先落到自己的身上,而后进行转移,避免成为风险的所有人。风险规避是指风险不会落在自己的身上,从根本上解决了风险问题。
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