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眼外伤白内障可以鉴定残疾吗
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残疾人保障法中的残疾人指哪些人?
残疾人保障法中的残疾人指的就是在心理、或者是生理、以及是人体的结构上有残缺或者是不正常，对于这些人都是可以受到受到残疾人保障法的保护，而且还可以享受到国家给予的相关待遇。
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婚姻家庭
我老公他火灾意外死亡了 当时不知道他买了保险 当地派出所录口供时候 我们提及了他好像喝酒了 法医鉴定上他是出于意外被火烧死 前提是没有检测他的乙醇 只是派出所口供有说他喝了酒这一项 保险报案的时候他也已经火化了 现在保险公司要赔付 会不会影响到他的保险赔付
[律师回复] 你好你可以说一下你的详细情况
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瞎一只眼睛是几级残疾
正常情况下一只眼睛失明，另一只眼睛健康的话，一般的是四级残到五级残。平常不是根据单独的一个症状就可以评残的，一般平常需要现冻现到劳动保障部门申请评残，然后到指定的医院进行体检，根据体检结果才能够评残，按着现在的情况一直眼睛失明。
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损害赔偿
公司以工作内容不饱和为由让我接手另一个已离职的同事工作内容（本人意思是接手可以，需要加薪，公司表示不可能加薪）。然后公司表示本人岗位已经撤除了（从未收到此类通知），如果不接手这个工作的话就调岗到业务部门或者营销部门。
[律师回复] 你好，可以留存相关证据，如果后续涉及到公司违法解除劳动关系可以申请劳动仲裁维权。
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一只眼睛工伤定几级残疾？
按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，26)一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8;为七级伤残的。7级伤残可以向用人单位索取赔偿，其中一次性赔偿金额是13个月的本人工资。
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工伤赔偿工作已经满一年以上，然后新入职的公司说试用期6个月试用期内没有年假
[律师回复] 这种说法是不正确的。
根据相关法律规定，职工连续工作满 12 个月以上的，享受带薪年休假。当您新入职一家公司，如果您之前的工作经历加上在新公司的工作时间符合连续工作满 12 个月的条件，就应当享受年假。
而且，试用期包含在劳动合同期限内，在试用期内，劳动者的各项权益同样受到法律保护。因此，新公司以试用期为由拒绝您休年假是不符合法律规定的。
根据相关法律规定，职工连续工作满 12 个月以上的，享受带薪年休假。当您新入职一家公司，如果您之前的工作经历加上在新公司的工作时间符合连续工作满 12 个月的条件，就应当享受年假。
而且，试用期包含在劳动合同期限内，在试用期内，劳动者的各项权益同样受到法律保护。因此，新公司以试用期为由拒绝您休年假是不符合法律规定的。
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女性婚内出轨离婚怎么处理好
[律师回复] 女性要是在婚姻里搞外遇最后分手了，那离婚时候的处理流程就得看夫妻俩的共同财产怎么分，还有孩子归谁养。一般情况下，那个搞外遇的人可能在财产分配上吃亏些，不过也不是肯定的，法院会根据各种因素来给出公平公正的判决。如果你能拿出证据证明对方出轨的话，那么没犯错的那个人在分财产的时候可能就能拿到更多一些。
至于孩子归谁养，主要还是要看哪个对孩子更好，要考虑到父母双方的抚养能力和抚养条件等等这些因素。
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眼睛残疾等级鉴定标准,工伤残疾鉴定如何申请
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于眼睛残疾等级鉴定标准,工伤残疾鉴定如何申请的问题带来帮助。
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工伤赔偿就是之前跟娃儿她爸协议离婚的 他婚内出轨 然后协议写好的学费平摊 生活费 还有给我的补偿 娃儿的抚养权归我 娃儿的户口现在拿我这边来了 现在男方不给生活费 补偿也一直没给 耍无赖
[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供方案解决问题。
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残疾人离婚包括哪些保障？
法律依据:《中华人民共和国婚姻法》第三十九条:离婚后配偶的共同财产由双方协议处理;协议不成时，人民法院根据财产的具体情况，采取照顾儿童、妇女权益的原则。依法保护夫妻在家庭土地承包经营中享有的权益。
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