律图审稿专业委员会3轮严审

我在厂里上班因塑料制品气味太浓导致我肺布气管受损天天咳嗽。算不算工伤

帮助5人 6.4w浏览 匿名 2017-04-28 江苏常州
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律师解答 共4条
  • 张有志律师
    张有志律师
    如果因工作环境导致职业病,属于工伤,用人单位应赔偿损失。
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    5 2017-04-28
  • 徐炜律师
    徐炜律师
    评分 5.0 服务2.4万人
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    需要鉴定的
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    6 2017-04-29
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    可通过法律途径劳动维权。第
    一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第
    二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第
    三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第
    四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。
    如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第
    一,申请工伤认定。第
    二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。第
    三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第
    四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。可以热线咨询
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    8 2018-12-27
  • 梁斌律师
    梁斌律师
    申请职业病鉴定
    全文
    1 2017-04-29
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受贿罪一审判决会宣布吗
[律师回复] 解析:
法院在针对各类案件时,会依据案件的具体情况选择适合的送达方式。通常来说,法院将采取直接送达的方式向被审理之人或其代表送达裁判文书。
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法律依据:
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》第二百四十七条
当庭宣告判决的,应当在五日内送达判决书。
定期宣告判决的,应当在宣判前,先期公告宣判的时间和地点,传唤当事人并通知公诉人、法定代理人、辩护人和诉讼代理人;
判决宣告后,应当立即送达判决书。
判决书应当送达人民检察院、当事人、法定代理人、辩护人、诉讼代理人,并可以送达被告人的近亲属。
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