工伤鉴定为9级，月薪8000，能够赔偿多少钱

[律师回复] 解析：
已然构成刑事案件的，无法获得撤回起诉的处理。
然而，若能主动投案自首，将会得到相应的宽大处理。
对于个体受贿金额超过十万元人民币的情况，将被判处为期十年以上或无期以内有期徒刑，还可附加没收全部财产作为惩罚。
若情节特别恶劣的话，可能会面临死刑的判决，与此同时也需强制性地予以没收全部财产的判罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
故意伤害罪涉及到的损伤程度达到了轻伤二级时，依据法律法规规定，应处以三年以下有期徒刑作为法定刑罚。
然而，在满足下列所有条件的情况下，可以予以暂缓执行刑事判决，特别对于年龄不满十八岁的未成年人、正处于怀孕期的女性以及年满七十五周岁的老人，更应该给予其缓刑判决：
首先，行为人性情相对温和，犯罪情节较轻者优先考虑；
其次，有内疚、忏悔之意，并表示愿意接受惩罚；
再次，其再次犯罪的风险不大，对社会稳定未构成严重威胁；
最后，宣告缓刑不会对其所在社区产生重大负面影响。
但是，对于累犯和犯罪集团的首要分子，则不适用于缓刑制度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
境外人士涉嫌犯罪案亦应归属基层法院审理。
依据此条款及《中华人民共和国刑事诉讼法》中的第十七、二十二及二十三条之明文规定，在我大中华区内，除了拥有外交特权与豁免权的境外人士实施犯罪行为需经由外交渠道加以处理之外，对于其它境外人士涉及犯罪的刑事案件，仅有中级以上级别的人民法院才有权力进行管辖，而基层人民法院对此类案件并无审判权限。
在此，本文作者持保留意见，理由如下：
其一，此种规定背离了法律面前人人平等这一根本原则，从而在立法层面导致了我国公民与境外人士在诉讼权益方面的不平等现象产生。
众所周知，法律面前人人平等原则乃是我大中华人民共和国刑事诉讼法所明确强调的基本原则，其中所指的“人人”应囊括所有受到我国刑事诉讼法管辖的公民和境外人士。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二十一条
中级人民法院管辖下列第一审刑事案件：
(一)危害国家安全案件;
(二)可能判处无期徒刑、死刑的普通刑事案件;
(三)外国人犯罪的刑事案件。
对于不同级别的法院，实际可以管辖的刑事案件类型不一样。其中对于中级人民法院来看，一般是对危害国家安全案件、可能判处无期徒刑和死刑的普通刑事案件、外国人犯罪的刑事案件拥有第一审的管辖权。而实际确定法院的时候，除了要考虑到级别管辖外，还要同时考虑到地域管辖等其他方面。

[律师回复] 解析：
在中国的《中华人民共和国刑法》之中，对于行贿罪所规定的起算标准为：
只要行贿数额达到或超过人民币3万元，即可被认定为行贿罪。
然而，若犯罪嫌疑人为谋取不正当利益，多次向三人及以上的人员进行行贿，且行贿数额属于其违法所得；
或者由于行贿行为严重干扰了司法公正，甚至导致经济损失高达50万元以上时，那么即便行贿数额仅为1万元，也将构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
要认定为诽谤罪，需满足以下四个要素：
首先，犯罪主体应为一般的自然人或法人；
其次，主观方面须为故意为之；
再次，客观方面则表现为行为人捏造并传播某种虚假事实，该事实足以损害他人的人格尊严和名誉，且情节较为严重；
最后，犯罪客体为他人的人格尊严及名誉权。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
站在法律的视角来看待这个问题，行贿罪的最轻判决是被判处五年以下有期徒刑或拘役，并且需要缴纳罚金作为惩罚。
然而，如果情节较为严重，则可能面临更重的刑罚，包括至少五年至多十年内的有期徒刑和相应金额的罚金处罚。
若情况极其恶劣，那么最高可以判处为期十年乃至终身监禁，同样也需承担罚金或者没收全部财产的后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
当您需要申请工伤鉴定时，首先请前往当地劳动局保险科领取工伤认定申请书以及相应的申请说明文件。
以下是详细的申请材料要求及准备事项：
1.请您认真填写《企业职工工伤认定申请表》共计四份；
2.此外，还需填写《个人信息表》以供参考；
3.在提供上述材料前，请务必准备好与用人单位存在劳动关系的证明资料，例如劳动合同复印件或者是能够显示您工资收入的证明材料如工资条复印件或者工友的书面证明等等；
4.如果您是由于受到职业疾病的影响造成的伤害，则须出示抢救医院的初次诊断证明或者职业病诊断证明原件；
5.为了确保申请过程的顺利进行，请您提供有效的身份证明复印件；
6.对于因交通事故或者遭受暴力伤害而导致的工伤，您需要向我们提供由公安部门出具的责任裁定书以及相关处理证明；
7.若您是因为失踪而申请工伤，那么请您提供由司法部门出具的裁定书作为证明材料；
8.对于退伍军人旧伤复发的情况，您需要提供本人的革命伤残军人证作为证明；
9.如果您是出于见义勇为的行为而受伤，那么请您提供由民政部门出具的相关证明材料；
10.最后，请您准备一张两寸照片用于申请过程中使用；
11.同时，为了保证申请材料的完整性，请您提供企业的营业执照复印件等其他相关材料；
12.在提交申请之前，请您简要描述受伤的具体经过并将其制成电子文档以便于我们审核。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据受害者在经过妥善治疗之后仍残留的组织器官受损情况以及功能障碍影响，再结合他们在工作、学习、日常生活及社会交往能力方面所遭受的损失程度，参照医学上对病人护理上的需求级别，我们将残疾度划分为十个等级。
其中一级是最为严重的，而十级则是最轻微的。
对于五级伤残的定义如下：
1.日常生活能力部分受到限制，偶尔需要他人进行监护；
2.各类活动都受到限制，只能在附近范围内进行活动；
3.需要大幅度降低工作强度；
4.社会交往能力极度匮乏。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，并未明确统一关于交通肇事案立案的时间限制。
然而，当警方接到此类事件报告并依法进行处理时，只要情况符合交通肇事案件的立案标准，便应当立即启动立案程序。
通常情况下，在交通事故发生之际，警方即刻赶赴现场，经过仔细的现场勘查和深入的初步调查之后，如果发现存在可能涉嫌犯罪的事实依据，他们将据此制定立案决定书，并在征得上级主管领导的批准后正式启动立案程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候；
应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显着轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
我方目前对于带薪假期方面的相关政策法规主要包含以下内容：
首先，若员工在本企业连续工作满一整年后但尚未满十年时，每年可享有五个工作日的带薪假期；
其次，当员工的工作年限达到十年且未超过二十年之际，每年则有资格获得十个工作日的带薪假期；
最后，如果员工已经为企业服务超过二十年，那么他们将有幸享受每年额外十五个工作日的带薪假期。
这些带薪年假旨在保护和促进员工的休息与休假权益，同时也能激发员工的工作热情和积极性。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，私营企业内部人员擅自挪用企业资金8000多元的行为仅构成违法行为，尚未达到触犯刑律的程度。
而若所涉金额在1万元到3万元之间，则会被认定为"数额较大"的违规情形；
另需注意的是，如果该行为是为了实施非法活动，例如赌博、嫖娼等活动，而擅自挪用本单位资金5000元到2万元甚至更多的话，将会面临更为严厉的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规的明确规定，对于涉及帮信罪的案件，如果涉案金额高达八千万元人民币，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者处以相应罚金的严厉惩罚。
值得注意的是，帮信罪并非传统意义上的数额犯，因此犯罪数额并不直接作为量刑的唯一参考标准。
但在特殊情况下，倘若行为人在实施帮信犯罪行为的过程中同时触犯了其他犯罪，则应按照处罚更为严重的那项罪名进行定罪和处罚。
此外，如果行为人能够积极主动地退还赃款，那么这将有可能在一定程度上减轻其所面临的刑事责任，甚至有可能获得免于处罚的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
详细的判定基准如下所示：
首先是涉及支付结算金额达到二十万元以上的情况；
其次包括通过投放广告等手段提供超过五万元的资金支持；
再有即是违法获取的收益达到一万元以上的条件。
此外，倘若明知他人正利用信息网络从事犯罪活动，却还向其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通信传输等技术支持，甚至为其提供广告推广、支付结算等协助服务，且情节严重者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于“十个取保候审九个缓刑”的说法与事实存在出入。
取保候审和缓刑之间并没有直接的因果关系或者内在联系。
取保候审属于刑事诉讼中的强制性措施，而缓刑则是刑法规定的刑罚执行方式之一，两者在本质上有着显著的区别。
然而，在实践操作过程中，已经获得取保候审的被告人在检察院或者法院的审判阶段，其获得缓刑建议以及判决的概率确实相对较高。
但是，这并不代表已经被取保的被告人就必然能够获得缓刑，因为最终能否获得缓刑还需要对案件的各个方面进行全面的考虑和评估，并根据具体情况作出量刑裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
依照最高人民检察院及公安部共同制定的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，尤其针对公司、企业内部任职者，如若其滥用职权、以权谋私，强行向他人索要或收受他人贿赂款物，谋求为他们提供所谓的“帮助”，或者在各类经济活动中，违反国家相关法律法规，私自收取各种名义的回扣和手续费并将之占为己有，且涉案金额达到五千元人民币以上，则应当依法予以追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在对涉嫌犯受贿罪者存在多次犯罪事实的情况下，其追溯时效应从最后一次施行受贿之后开始进行计算。
并且，该计算过程中需联系到受贿罪可能涉及的最严厉惩罚标准，以此来确定合适的追溯时效。
具体而言，受贿罪的追溯期限可分为如下几种情况：
首先，若受贿金额达到较大程度且情节较为严重，被判处三年以下有期徒刑或者拘役，那么其追溯时效将为五年；
其次，如果受贿金额巨大且情节严重，被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，则其追溯时效将为十年；
最后，若受贿金额特别巨大且情节特别严重，被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，那么其追溯时效将为二十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
1、根据相关法律法规，对犯罪行为人处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚措施。
2、对于盗窃公私财物，数额较大的，或者是实施多次盗窃、入室盗窃、携带有攻击性武器进行盗窃、扒窃等违法行为的人员，应给予三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且需要同时判处或者单独适用罚金作为附加刑罚。
一般来说，所谓的“数额较大”，应当理解为个人所盗窃的公共财物价值在人民币一千元至三千元以上这一区间范围内。
针对情节较重的盗窃犯，应当处以三年以上的十年以下有期徒刑进行惩罚。
如果情节严重则将判定为三年以上直到十年以下的有期徒刑，并且还需判处罚金。
这里所说的“情节严重”，主要是指盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的情况。
而所谓的“数额巨大”，则是指个人盗窃的公私财物价值在人民币三万元至十万元以上这个区间范围内。
对于情节特别恶劣的盗窃犯，应当处以十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且还要判处罚金或者没收其全部财产。
这里所说的“情节特别严重”，主要是指盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况。
而所谓的“数额特别巨大”，则是指个人盗窃的公私财物价值在人民币三十万元至五十万元以上这个区间范围内。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
电力行业的安全事故等级划分标准如下所示：
首先，特大人身事故代表在一次事故中有超过十名员工不幸丧生的情况；
其次，重大人身伤亡事故则意味着一次事故中造成了三到九名员工的生命丧失；
最后，一般人身伤亡事故则涵盖了一次事故中仅有一到两名员工死亡的状况。
另一方面，人身重伤事故特指一次事故中所导致的重伤和无人员死亡的情况，其中，重伤是指对员工身体机能造成部分或全部残缺，或者使其视觉、听觉等感官器官遭受严重损害的情况。
法律依据：
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

[律师回复] 解析：
倘若老年人因遭遇车祸而导致十级伤残，那么在法律上所应支付的赔偿金额通常涵盖了医疗费用、护理费用、交通费用、营养补给费用、住院伙食费用以及残疾赔偿金等多个方面。
而关于具体的赔付数额，应当根据遭受损害的实际状况与相关法规中所规定的标准进行精确计算。
例如，残疾赔偿金这部分费用需要依据受害者失去劳动能力或伤残级别的程度，参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起以二十年为期限进行计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

[律师回复] 解析：
对于员工如何维护自身权益，有以下几种途径可供选择：
首先，建议您以书面形式向所在公司表达您的异议，同时明确要求企业在规定期限内及时补充所拖欠的薪酬部分。
其次，若公司对您的主张置之不理，您有权向用人单位所在地或实际用工地的劳动监察部门进行投诉，揭示公司无理降低薪资及未全额支付工资的违法行为。
再者，若经劳动监察部门调解后，双方仍然无法就工资支付问题达成共识，您可以向用人单位所在地或实际用工地的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请，请求企业全额支付工资，或者直接寻求劳动仲裁机构的帮助来维护自己的合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。