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下班路上突发疾病死亡,是属于工伤吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-30 山西大同
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 《工伤保险条例》第十五条第
    (一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。
    第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
    全文
    11 2021-03-30
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上班路上突发疾病算不算工伤
在我国劳动者在上班路上突发疾病的算工伤,因为上班发生工伤应按照工伤处理。劳动者的家属应积极的按照工伤流程办理这类工伤鉴定,保护自身的合法权益。要求相关费用的赔偿,保护这类劳动合法权益的办理。
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工伤赔偿
袭警罪属于什么刑
[律师回复] 解析:
袭警罪乃针对攻击警察人员之严重犯罪行为而加以规定的特定刑事犯罪名目,特定情况下,公民个人应当积极地向警方提供协助和合作。若对正在执行公务的警察实施暴力攻击等不当行为,便可能触犯袭警罪这一严重违法行为。关于袭警罪的量刑标准,根据相关法律法规,最高可判处七年以下有期徒刑;
然而,若因该行为导致严重后果,则可能被视为故意伤害罪,并面临更为严厉的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
路边捡的大鹅算盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
1、倘若您拾获了他人物品,且未持有任何不当意图或主观恶意,那么这种行为并不构成盗窃犯罪。
然而,若所拾之物品价值达到一定标准而您仍未归还时,这就可能被认定为侵占罪。对于代为保管的他人财物,若未经合法授权而擅自占为己有,且数额较大,且拒绝返还者,将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事责任;若数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金的严厉惩罚。
此外,若将他人遗失物或者埋藏物非法占有,且数额较大,且拒绝交出者,也将按照上述规定进行处罚。需要注意的是,本条法律规定中,只有在受害人主动提出控告的情况下,法院才会启动诉讼程序。
2、根据相关法律法规,盗窃公私财物,且数额较大者,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的刑罚;若数额巨大或者存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的严厉制裁;若数额特别巨大或者存在其他特别严重情节,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产的严惩。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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突发疾病死亡上班时间不算工伤吗?
员工在上班时间,如果突发疾病死亡的,视为工伤,员工可以享受到工伤保险待遇。对于在生产企业干活的员工来说,在工作强度大的情况下可能会突发一些疾病,因病死亡的按照工伤处理,企业赔偿家属一笔死亡赔偿金及抚恤金等。
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工伤赔偿
打一巴掌属于故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:
抱歉,答案并非如此。事实上,击打他人耳光属于人身伤害行为,而遭受他人污言秽语或歧视性言语的羞辱则构成了对个人尊严与人格权的侵犯。在法律层面来看,人身伤害主要涵盖人体所受之直接侵害,同时亦包括因该等伤害导致的财产与人身等多方面的损失;而对于人身伤害的定义更为深远,具体体现为人格权与身份权这两种重要权益受到侵害,其范围不仅限于遭受肉体之非法侵权,还包括了涉及到人格尊严、荣誉威望、隐私权以及人身自由等在内的诸多民事权利受到侵犯,例如名誉受损、隐私泄露、姓名被冒用、自由被剥夺等情况。若您遇到此类问题,建议立即向当地警方报案,若经过公安机关调解仍无法解决,可依法向人民法院提起诉讼以维护自身合法权益。
法律依据:
《治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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收钱没办事属于受贿罪吗
[律师回复] 解析:
凡是在公务领域内利用职权之便接受他人馈赠或收受财物且未实际采取任何行动以帮助他人获得不当利益者,均可视为受贿。
根据相关法律规定,国家行政机构的公务员在处理公共事务时,如果通过职位赋予其的便利,向他人收取财物,或是无合法理由而擅自收受他人财物以便为他人谋求利益,那么不论其是否真正为他人提供了不正当的利益,都将被判定为受贿罪。
首先,我们需要明确的是,受贿罪是指国家公职人员在履行职责过程中,利用职务上的便利条件,向他人索取财物,或者非法收受他人财物并为他人谋取利益的行为。
其次,受贿罪的构成要素包括以下几个方面:
第一,本罪的客体是一个复杂的客体,主要涉及到国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常管理活动,同时也涉及到国家公职人员职务行为的廉洁性。
第二,本罪的客观方面表现为行为人利用职务上的便利,向他人索取财物,或者收受他人财物并为他人谋取利益的行为。
第三,本罪的主体是特定的,即国家公职人员。
最后,本罪的主观方面是由故意构成的,只有行为人出于故意实施的受贿犯罪行为才能构成受贿罪,而过失行为则不能构成本罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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加班期间突发疾病发生死亡算工伤吗?
如果是在加班期间突发疾病死亡的话,那么是算工伤的,因为根据法律规定在加班期间是属于工作期间,并且在工作期间有疾病发生的话,在48小时之内都是可以要求用人单位进行相关的金额赔偿。
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工伤赔偿
家属退赃要办理取保候审吗
[律师回复] 解析:
若嫌疑人能够积极主动地退赃并符合取保候审的相关规定,那么他是有资格被批准予以取保候审的。具体而言,只要满足以下四个条件中的任意一条,都可以提出申请进行取保候审:
首先,犯罪嫌疑人可能会面临判处管制、拘留或者独立适用附加刑等处罚;
其次,倘若犯罪嫌疑人可能将被判处有期徒刑以上刑罚,但是实施取保候审后不会对社会造成严重危害;
再次,如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期,实施取保候审也不会对社会产生危害;
最后,如果犯罪嫌疑人在羁押期间已经届满,但案件仍未审理完毕,此时需要采取取保候审措施,并且需要缴纳保证金或者提供担保人,或者其本身并不符合取保候审的条件等等。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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上班期间突发疾病赔偿
视情况而定。如果是自身原因的原有疾bai病不能申请赔偿的,如果是因du工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病,可认定为工伤的,可以申请赔偿。
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工伤赔偿
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上班时突发疾病算工伤吗?
上班时突发疾病是否算工伤,是根据不同情况来作出判断的。主要就是根据突发疾病之后所产生的后果来进行判断,根据我们国家《工伤保险条例》第15条当中规定,如果突发疾病导致死亡的情况之下是算作工伤。
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工伤赔偿
重大疾病取保候审怎么办
[律师回复] 解析:
鉴于患者由于病重已获准取保候审,在此期间内如能严格遵守相关规定并且不产生任何不当行为,便不必过于担心将来会被收监。
然而,倘若病重未能得到妥善控制,依据现行法律规定,可提出保外就医申请,从而在一定程度上延缓执行监禁。
然而,在遭遇违法违规行为时,可能存在被再次逮捕的风险,最终的裁决还须等待法庭进行细致审理后方可决定。需要声明的是,取得取保候审并非意味着当事人绝对不会被判处实际的刑期,亦或是被要求前往监狱服刑。
然而值得注意的是,取保候审具有特定的使用条件,通常适用于情节轻微、社会危害性较低的情况之下。因此,从整体来看,运用取保候审的方式处理刑事案件,大部分情况只涉及到较轻的刑事责任惩罚,例如缓刑、单处罚款等实质刑罚之外的形式惩处。取保候审的审查资格大致包括以下几个方面:
(1)可能被判处管制、拘役或单独实施附加刑;
(2)预计会被判处有期徒刑一年以上的刑罚,且取保候审不会对社会治安造成重大威胁;
(3)患有严重疾病且生活无法自理,或者正在怀孕或哺乳的母亲,同样可以考虑采用取保候审以保障其人身安全;
(4)在羁押期限届满之际,案件尚未审结,因此仍需采取取保候审措施。在取保候审之后,若判定缓刑,罪犯将接受社区矫正,无需进入监狱服刑;但若被判处实体刑,即便曾获得过取保候审,也必须依照法院的判决,前往监狱报到服刑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百五十四条
各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现在认定事实上或者在适用法律上确有错误,必须提交审判委员会处理。
最高人民法院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现确有错误,有权提审或者指令下级人民法院再审。
最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现确有错误,有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。
人民检察院抗诉的案件,接受抗诉的人民法院应当组成合议庭重新审理,对于原判决事实不清楚或者证据不足的,可以指令下级人民法院再审。
危险驾驶罪是否属于过失
[律师回复] 解析:
该说法并不准确。实际上,危险驾驶罪归类为故意犯罪范畴,这便意味着其包含着行为者具有故意性这样的主观要件,同时也是一种诸法皆备型的犯罪类型,仅只要存在与之相关的行为举动,即构成犯罪行为。
然而,我们不能忽视的是,交通肇事罪则属于过失犯罪,其具备结果犯罪的特性,换言之,只有产生了特定的危害后果,才能进一步定义为犯罪行为。主要体现在以下几个方面:
首先,从主观层面来看,危险驾驶罪的行为人在主观心态上持有希望或者放任的故意态度。
其次,从行为条件的角度出发,危险驾驶罪无疑是一种典型的行为犯罪类型,只要实施了危险驾驶的行为,便会受到相应的法律制裁,即属于行为犯罪类型。
最后,从危害结果的角度分析,危险驾驶罪属于情节犯罪类型,只要存在醉酒驾车或者追逐竞驶等行为,并且情节严重恶劣,便足以构成犯罪,而无需考虑是否已经造成了实际的危害结果。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
没办取保候审属于立案吗
[律师回复] 解析:
在刑事案件的诉讼过程中,如果一个犯罪嫌疑人没有被执行逮捕,或者在被逮捕之后需要改变强制措施时,诸如公安机关、人民检察院以及人民法院这样的司法机关通常会采取取保候审的措施。这种措施的主要目的是为了确保这些犯罪嫌疑人和被告不会逃避对他们的调查、起诉以及审判工作,同时也是为了防止他们在这个过程中做出任何不利于司法程序的行为。因此,司法机关会要求这些犯罪嫌疑人或者被告提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,并且要出具相应的保证书,以确保他们能够随时接受传唤,并且在需要的时候能够及时出庭。
此外,司法机关还可以根据实际情况,决定是否对这些犯罪嫌疑人或者被告进行羁押或者暂时解除他们的羁押状态。总的来说,取保候审是在立案之后,由侦查机关所采取的一种强制性措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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