工伤死亡赔偿金额一般多少钱一天

记得工人因为工作出意外不幸去世的话，赔偿是不能求按天算的，得一次性给人家。具体的钱数，包括三个部分——丧葬费、扶助金还有一次性的死亡补偿金。
首先说丧葬费，这个就是给家属办丧事用的，大概是六个月当地职工平均工资那么多；
然后是扶助金，这是给那些因为亲人去世而失去经济来源或者没有劳动能力的人的，按死亡的工人自身工资的一定比例发出去；
最后说说死亡补偿金，这个可是大头儿了，是按照去年全国城镇居民人均可支配收入的二十倍来确定的。

解析：
在处理工伤致死的赔偿问题时，并不会每日按期计算这个额度，而是采取一次性的支付方式。关于赔偿的详细标准，将涵盖三方面：即丧葬补贴、被抚养人的抚恤金以及一次性工亡补偿金。
其中，丧葬补贴金额相当于六个月的当地上年度职工月平均工资；而被抚养人的抚恤金则是根据职工个人工资的一定比例来发放给那些由于工亡职工生前提供主要生活来源且没有劳动能力的亲属；
至于一次性工亡补偿金的标准，则是参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。