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董事长兼总经理,绝对控股是不是有限公司的总经理

3.1w浏览 匿名 2021-03-30 四川德阳
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新公司法董事长能兼总经理吗?
董事长可以兼任总经理。现行公司法相关规定,董事长和总经理可以是一个人担任;《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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公司法董事长兼任总经理可以吗?
现行公司法相关规定,董事长和总经理可以是一个人担任;法定代表人和董事长可以不是同一个人,法定代表人可以由董事长担任,也可以由总经理担任。
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总经理能进董事会吗
可以,董事会,经营决策机构。根据《中华人民共和国公司法》规定,董事会,是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构,公司设董事会,由股东(大)会选举。
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公司经营
刑法总则关于从犯的规定量刑依据什么
[律师回复] 解析:
(1)符合条件之诸位从犯应参照其主谋从宽处理、减轻惩处或者宽恕无罪。
①关于从犯相对于主谋从轻、减轻惩处之规定乃针对其承担刑事责任层面而言,并非相对于主谋所宣判刑期予以轻减。
若主谋具备其他诸如从轻、减轻量刑之情节,其最终宣告刑期亦可能等同于从犯或更为轻缓。
②从犯相对于主谋从轻、减轻惩处仅限于共同犯罪行为,对于共同犯罪行为以外之罪责,不得作为参照对象。
若主谋涉及多宗罪行,而从犯仅涉一宗罪行,则从犯仅能参照与其主谋共同犯罪之一罪行予以惩处。
③在主谋系连续犯罪者情形之下,从犯仅能参照其与主谋共同参与犯罪之事实以及主谋应受之刑罚予以惩处。
主谋单独犯罪之事实及其应受之刑罚,应排除在参照范围之外。
例如,主谋与从犯共同实施盗窃,随后主谋又独自连续实施多次盗窃,在此种情况下,从犯应参照之乃是主谋与其实施共同盗窃应受之刑罚。
(2)对于从犯是否从轻、减轻处罚抑或是宽恕无罪,应主要考虑如下因素:
①所犯罪行之性质。
审视从犯所参与之犯罪行为究竟属于法定刑较高之重罪,抑或是法定刑较轻之轻罪。
若从犯所参与之犯罪行为为重罪,如参与入室抢劫,主谋被判处十年以上有期徒刑,则从犯无法获得宽恕无罪,而只能参照主谋从轻或减轻处罚。
反之,若从犯参与之犯罪行为为轻罪,如参与销赃(最高刑为三年有期徒刑),则从犯得以获得宽恕无罪。
②所起作用之大小。
例如,在盗窃罪中,从犯仅提供作案工具,未至现场,未分赃或分赃甚少,可参照主谋减轻处罚;
若参与犯罪性质并不严重,甚至可获宽恕无罪。
然而,对于已经参与作案且分得部分赃物者,则需从轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二十七条
从犯
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
刑事犯罪控告需要律师吗
[律师回复] 解析:
刑事控告事宜可全权委托律师代理办理。
所谓刑事控告,是指国家机关、社会团体、企事业单位以及公民个人,通过向司法机关揭示涉嫌违法犯罪的事实或犯罪嫌疑人,并请求依法进行惩治所实施的一种行为机制。
其次,律师在获得民事案件、行政案件当事人的委托后,有权作为其代理人参与诉讼活动;
此外,对于刑事案件中的犯罪嫌疑人、被告人和自诉案件中的自诉人、公诉案件中的被害方及其近亲属,如果他们需要委托律师,则律师也应依法接受此项委托,代表委托人参与诉讼活动。
同时,律师还可以接受委托,代理各类诉讼案件的申诉事项;
接受委托,参与调解、仲裁等活动;
接受委托,提供非诉讼法律服务;
解答关于法律方面的疑问,代为起草诉讼文书及其他与法律事务相关的文件。
法律依据:
《律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务:
(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问;
(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼;
(四)接受委托,代理各类诉讼案件的申诉;
(五)接受委托,参加调解、仲裁活动;
(六)接受委托,提供非诉讼法律服务;
(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
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执行董事和总经理谁大
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对执行董事和总经理谁大进行了解答,希望能解答您的问题。
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工作中出现腹股沟疝算工伤吗
[律师回复] 解析:
因工作引起疝气一般被视为工伤范畴。
工伤泛指劳动者在履行工作职责时所遭遇的各类事故或疾病,包括导致身体损伤乃至丧命的情况,以及在工作时间内突然生病,经医学检查证实符合职业病特征者,故而由于工作原因引发的疝气亦应纳入工伤范畴。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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执行董事和总经理谁大
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与执行董事和总经理谁大相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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