律图审稿专业委员会3轮严审

我在这里工作了十五天了,工资不给,我想辞职

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-30 山西忻州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;  
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    全文
    8 2021-03-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6057位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在这里工作了十五天了,工资不给,我想辞职
一键咨询
  • 148****1452用户4分钟前提交了咨询
    143****8640用户2分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    166****3854用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    178****7540用户4分钟前提交了咨询
    178****8752用户1分钟前提交了咨询
    136****8548用户3分钟前提交了咨询
    131****5524用户4分钟前提交了咨询
    143****7703用户1分钟前提交了咨询
    130****1284用户3分钟前提交了咨询
    141****4054用户1分钟前提交了咨询
    146****3328用户3分钟前提交了咨询
    166****6135用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
  • 138****5528用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    176****3428用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    143****6127用户4分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    153****7348用户1分钟前提交了咨询
    133****1687用户2分钟前提交了咨询
    175****1062用户4分钟前提交了咨询
    178****0538用户2分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    171****2110用户3分钟前提交了咨询
    170****2618用户2分钟前提交了咨询
    133****7686用户3分钟前提交了咨询
    144****5077用户1分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    167****3727用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    145****7567用户4分钟前提交了咨询
    146****7111用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    172****5621用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    161****4308用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    131****6252用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    174****6160用户2分钟前提交了咨询
    165****6584用户1分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    142****6634用户2分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    132****4142用户2分钟前提交了咨询
    154****8380用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    156****0032用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    173****7123用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    148****4068用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    165****0284用户3分钟前提交了咨询
    164****3115用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    157****3282用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    144****5472用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    170****0050用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    156****8628用户1分钟前提交了咨询
    172****1130用户1分钟前提交了咨询
    165****2821用户2分钟前提交了咨询
    135****3848用户2分钟前提交了咨询
    164****1223用户2分钟前提交了咨询
    170****1056用户4分钟前提交了咨询
    166****6273用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    170****6186用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州177****1273用户1分钟前已获取解答
扬州152****8851用户3分钟前已获取解答
连云港177****8720用户2分钟前已获取解答
做了十五天自离有工资吗?
员工工作十五天之后就离职,单位也需要给员工支付劳动报酬,无论员工没有签订合同,还是正式工还是试用工,只要构成了劳动关系,那就要给员工支付报酬,但员工若是擅自离职给单位带来损失的,单位也可以要求劳动者进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
业委会侵占物业费是职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
根据中国现行法律和司法解释的相关规定,关于职务侵占行为在量刑方面的处罚可以概括为以下几点:
首先,当犯罪情节相对轻微时,只要涉案金额达到了较大的标准,那么就应当对被告人施加三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需要处以与涉案金额相当的罚金。
其次,如果涉及到的金额极为庞大,那么被告人将会受到数年至十年不等的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
最后,如果涉案金额极其巨大,那么被告人将面临长达十年甚至无期徒刑的严重惩罚,同时还需要缴纳罚金。需要特别指出的是,公司、企业以及其他各种形式的单位的从业人员,如果他们利用自己职务上的便利条件,将本单位的财物非法占有,并且涉案金额达到了较大的标准,那么他们将会被判处五年以下有期徒刑或拘役;如果涉案金额非常大,那么他们将会被判处五年以上有期徒刑,并且还有可能被并处没收个人财产。
另外,职务侵占罪的犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且这些人员必须是非国家公职人员,因此这是一种具有特殊性的犯罪主体类型。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6060位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
做了十五天自离有工资吗
员工工作十五天之后就离职,单位也需要给员工支付劳动报酬,无论员工没有签订合同,还是正式工还是试用工,只要构成了劳动关系,那就要给员工支付报酬,但员工若是擅自离职给单位带来损失的,单位也可以要求劳动者进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪能缓刑么
[律师回复] 解析:
依照法律规定,可以,但需满足特定的条件。法院在审理职务侵占罪这一类案件时,除了要衡量被告人是否存在自首行为、其认罪态度以及该行为对社会所带来的危害性等因素之外,更重要的是要考虑到被告人是否能够将侵占的财产归还给受害单位,并获得受害单位的谅解。缓刑是指在一定条件下,对原判决确定的刑罚不予执行,
因此,缓刑应当符合以下两个必要条件:
首先,被告人必须不是累犯;
其次,被告人实施缓刑后不会再次对社会造成危害。这两个条件缺一不可,只有当被告人同时符合这两个条件时,才能够适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6447位律师在线
立即咨询
大场镇职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件的收费问题,本所将依照案件办理各个环节进行计费并确立收费标准。具体如下:在侦查阶段,每处理一宗案件需支付2000至10000元不等的咨询费用;进入审查起诉阶段后,处理案件所需支付的咨询费用同样为2000到10000元不等;若案件顺利进入一审程序,则每宗案件需支付4000至30000元不等的咨询费用。
值得注意的是,以上收费标准均可根据实际情况进行适当下调,以满足客户需求。
(二)对于二审、死刑复核、再审及申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,其所需支付的律师服务费用将参照一审阶段的收费标准执行。
(三)当同一律师事务所在处理一宗案件的多个阶段时,自第二阶段开始,我们将酌情减少收费金额。
(四)如涉及被害人提起的刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取相应的律师服务费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
做了十五天自离有工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着做了十五天自离有工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
湖南省职务侵占罪的立案追诉标准是什么
[律师回复] 解析:
1、关于职位侵占罪案件的立案基准线,根据相关法律法规定义,职位侵占所包含的财产总体价值需要达到60,000元以上方能构成此项犯罪行为。职位侵占罪,是指公司、企业以及其他各种合法社会团体中的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有,且数额较大的违法行为。
2、侵占罪,则是指那些以非法占有为主要目的,通过实施将原本由他人代为保管的财物、被遗忘的物品或者被掩埋的物品非法占为己有的行为,且数额较大,并且拒绝归还给原主人,从而触犯了刑法并构成的犯罪。本罪所侵犯的直接客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象主要包括他人交给自己保管的财物、被遗忘的物品以及被掩埋的物品。其中,所谓“他人交给自己保管的财物”,是指通过他人的委托、依照契约或者相关规定而为他人收藏、管理的财物;而所谓“他人的遗忘物”,则是指由于个人的疏忽大意,本应携带但最终遗忘未带的财物,例如购物时将物品遗留在柜台上,去别人家做客时将物品遗忘在主人家中,搭乘出租车时将财物遗忘在车内等等。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在我国五十万算非法集资吗
第二十八条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序,涉嫌下列情形之一的1个人非法吸收或者变相吸收公众存款数额在二十万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款数额在一百万元以上的;2个人非法吸收公众存款三十户以上的3个人非法吸收给存款人造成直接经济损失数额在十万元以上的。
10w+浏览
刑事辩护
职务侵占罪数额限制是多少
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑标准以及退赃、退赔的影响分析如下:
1.涉及金额在人民币伍仟元至壹万元之间的,属于数额较大之嫌,将面临5年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;
2.若涉案金额高达拾万元以上,则构成数额巨大,将面临5年以上有期徒刑,且可能被同时判处没收个人全部财产;
3.本罪的犯罪主体通常为公司、企业或其他单位的员工,他们具有非法占有他人财产的主观意图。若涉及到国家公务人员实施上述行为,应按照贪污罪进行定罪处罚。
为了证明犯罪嫌疑人的职务、身份,需要调阅相关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同等文件,以此作为犯罪主体的确证依据。
此外,还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为其利用职务之便获取的证据材料。
同时,调取与犯罪对象和涉案金额相关的财物账目等证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
值得注意的是,即使职务侵占全额款项已被追回,仍无法避免刑事责任的追究。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其危害后果已然形成,无论其是否归还所侵占的财产,都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额大小。若涉嫌侵占罪的金额达到较大规模,将面临5年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些愿意积极退赃、退赔的犯罪分子,法院将结合其犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的实际数额及其主动性等多方面因素,酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5498 位律师在线,高效解决问题
工作十五年没签劳动合同工伤了怎么办
必须先到社会保险行政主管部门申请工伤,申请工伤认定不是必须提供书面的劳动合同,可以提供能证明事实劳动关系的证据。一般应该由公司在事故发生以后的30天内申请,公司没有提出申请的,工伤职工及其近亲属也可以申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
职务侵占罪上诉律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在认定职务侵占犯罪方面,当事人并非必须聘请律师,选择是否寻求法律援助完全取决于其自身意愿。
然而,若选择聘请律师协助处理案件,则有诸多益处。
首先,由于律师对于诉讼程序、证据法则及法律规范具有丰富经验,他们能够有效地填补当事人在法律知识方面的空白。
其次,律师可凭借律师事务所开具的介绍信以及委托人授予的授权委托书,向相关机构和个人进行访问、调查取证,以获取与案件相关的重要证据资料。
此外,律师还能为当事人提供富有建设性的建议,全力维护当事人的合法权益。
根据我国刑法规定,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处相应罚金;若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而当涉案金额特别巨大时,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担相应罚金。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,也将按照相关法律规定接受处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6178位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应