律图审稿专业委员会3轮严审

未办离职手续,不发年终奖

3.5w浏览 匿名 2021-03-30 广东佛山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 广东然铨律师事务所律师
    广东然铨律师...律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。协商不成的可以去劳动局投诉的。
    全文
    2 2021-03-31
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
    咨询我
    依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。协商不成的可以去劳动局投诉的。
    全文
    6 2021-03-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3593位律师在线平均3分钟响应99%好评
未办离职手续,不发年终奖
一键咨询
  • 134****7330用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    141****8468用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    130****5482用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    138****5312用户2分钟前提交了咨询
    156****1474用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
  • 177****2262用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    163****4136用户3分钟前提交了咨询
    132****7176用户2分钟前提交了咨询
    144****3852用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    134****7802用户2分钟前提交了咨询
    162****6440用户4分钟前提交了咨询
    171****6612用户4分钟前提交了咨询
    178****4134用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    148****3832用户3分钟前提交了咨询
    174****8288用户2分钟前提交了咨询
    138****8013用户4分钟前提交了咨询
    164****0346用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    164****2544用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    152****8108用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    150****0617用户4分钟前提交了咨询
    143****1227用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    152****5312用户4分钟前提交了咨询
    142****8412用户3分钟前提交了咨询
    173****6324用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    155****0638用户2分钟前提交了咨询
    134****1200用户2分钟前提交了咨询
    152****1372用户2分钟前提交了咨询
    153****4183用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    134****1270用户2分钟前提交了咨询
    168****8744用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    177****2077用户2分钟前提交了咨询
    132****4270用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    157****2836用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    130****8625用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    165****7773用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    144****7816用户4分钟前提交了咨询
    137****4872用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    161****5304用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    147****1630用户3分钟前提交了咨询
    168****0768用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    135****6221用户2分钟前提交了咨询
    153****7725用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    146****8080用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    164****2040用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    168****4767用户2分钟前提交了咨询
    135****3043用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    162****2340用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    145****0342用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    155****0028用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    163****7383用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****7965用户3分钟前已获取解答
无锡134****5735用户3分钟前已获取解答
徐州134****1200用户1分钟前已获取解答
年终奖啥时候发
年终奖金的发放时间并无法律强制规定,一般由公司与员工协议决定。若企业明确承诺年终奖金发放时间和金额,但未履行,则违反合同约定,但不构成违法。若企业故意拖欠年底绩效工资,则属于违法行为。大多数企业选择在农历新年前后发放年终奖金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年终奖发放标准
年终奖发放遵循合同约定及企业自主决策,无硬性要求。员工需通过考核,离职员工通常不享受。部分城市如深圳,鼓励企业按实际工作期限评定发放。解除或终止劳动关系时,未结束的奖金按实际工作时间折算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
年终奖什么时候发,年终奖怎么计算?
法律并没有对企业发放年终奖做出强制规定。年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放。年终奖三种计算方法:A.绩效考核,根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。B.红包,由老板给员工发放不确定数目的红包。C.年底双薪。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
年终奖未发放劳动仲裁如何处理
在无法获得年终奖金时,当事人可诉诸仲裁。面对劳动争议,建议先行协商,协商无果可申请调解,若调解失败或不遵守调解协议,当事人可申请仲裁。对仲裁结果不满者,除特定情况外,可向法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5741 位律师在线,高效解决问题
年终奖什么时候发
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着年终奖什么时候发的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*